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グループホームの介護職・未経験から成長｜職種未経験OK
販売・サービス｜セントスタッフ株式会社｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#467034
職種未経験OKで、介護の仕事を一から始められます
小規模ホームで一人ひとりと向き合い、経験を積みながら任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
戸田市の定員18名のグループホームで、常勤の介護職として働きます。職種未経験の方も応募でき、学歴は不問です。定員18名の小規模ホームで、入居者お一人おひとりとじっくり向き合うケアができるため、基本を身につけながら確実に力をつけられます。施設長も職員と一緒に取り組んでくださる環境で、わからないことを相談しながら進められます。小規模多機能ホームと併設しているので、緊急時にも他フロアに職員がいて安心です。医療面ではクリニックが併設され、看護師が毎日訪問するため、急変時も落ち着いて対応できます。調理業務はなく、食事は湯煎で温めるパック式です。
【仕事内容】
≪戸田市・正社員・小規模多機能型ホームの介護求人≫
■定員18名のグループホームです♪
■ご利用者の平均介護度は2.9！
◇定員：18名
◇施設構成
※小規模多機能ホームと併設しています！
⇒緊急時にも他フロアに職員がいて安心！
3F グループホーム→こちらです！
2F グループホーム→こちらです！
1F ＼小規模多機能／
※仕事内容の変更範囲：詳細は面談時にお伝えします。
【こんな方におすすめ】
・介護は未経験だけど一から学びたい方
・小規模な現場で一人ひとりに関わりたい方
・経験を重ねて任される仕事を広げたい方
この求人のポイント
ポイント1：給与】
お財布に嬉しい「当月払い」を採用！働いたその月にお給料が受け取れます。
【ポイント2：福利厚生】
将来の備えも万全！企業型確定拠出年金制度を導入しており、長く安心して働けます。
【ポイント3：アクセス】
通勤便利！埼京線「戸田公園駅」（西口）より徒歩9分。駅近で通いやすい立地です。
【ポイント4：業務負担】
調理業務なし！ お食事は湯煎で温めるだけのパック式なので、料理が苦手な方でも安心です。
【ポイント5：安定性】
経営基盤も盤石。大手ハウスメーカー「ミサワホーム」グループならではの安定環境です。
【ポイント6：規模感】
定員18名の小規模ホーム。バタバタせず、お一人おひとりとじっくり向き合うケアができます。
【ポイント7：医療連携】
医療面も安心！クリニック併設＆看護師が毎日訪問するため、急変時も落ち着いて対応可能です。
■施設長も職員と一緒に何事も取り組んでくださいます
■ケア環境を考慮した対面式の広いキッチン♪
調理も簡単（食材×レシピあり♪）夜勤者は基本朝食のみ！
■駅チカで通勤ラクラク♪
■職場の雰囲気は、笑顔が絶えない明るい職場です♪
■休憩時間は、休憩室でしっかり休める！
■介護経験者・未経験者・ブランクある方にも安心の研修体制をとっています
■しっかり入居者一人一人と関わりたい方にお勧めです！
【人柄重視の採用】
セントスタッフは人と人との出会いを大切にしており、人柄重視の採用を行っております♪
そのため介護職の経験は問いません！！介護への”想い”をお聞かせください♪
最後までご覧くださり、ありがとうございます。
ちょっと話だけ聞きたい！施設の見学をしてみたい！なんでもお気軽にご相談ください♪
ぜひあなたのご応募を職員一同、心待ちにしております♪
選考について
①応募
②担当者から連絡
③書類選考
④面接
⑤採用
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 314万円～356万円
■月給：23万,200円～25万9,900円
【月給詳細】
・230,200円～（高卒）
・231,400円～（短大卒・専門卒）
・234,400円～（4大卒）
※残業代別途支給
※上記にプラスして経験加算もございます。
■賞与：年2回（合計3.3か月分）
■昇給：年1回
■契約期間・契約の更新の有無・契約更新上限の有無と内容：詳細は面談時にお伝えします。
■試用期間：6か月（基本給-500円～-3,000円）
350万円/月給26.2万円賞与36万円(夜勤5回分相当・大卒・未経験)
介護福祉士手当+13千円/月
※給与は選考の過程で決まる為上記金額はモデル金額の一例となります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス｜セントスタッフ株式会社｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#467034 埼玉県戸田市本町3-9-13 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県戸田市本町3-9-13 |
| アクセス | 【最寄駅・アクセス】 |
| 職種 | 介護福祉サービス（保育・介護等） |
| 想定給与 | 年収 314万円～356万円 月給：23万,200円～25万9,900円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 0:00～0:00 【シフト制勤務】 （早番）07:30～16:30 （日勤）09:00～18:00 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:30～翌9:30 ■休憩：日勤60分／夜勤60分 ※配属ユニットにより変動の可能性あり ■時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。 ※就業場所の変更範囲：詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 113日 シフト制 ■シフト制（4週8休） ■年次有給休暇 └半日単位・時間単位で取得も可 └10日以上付与者については年間5日以上有給休暇を取得必須としています。 ※産休・育休取得率100％（2024年度実績） [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■定年60歳 ■再雇用65歳まで ■夜勤手当：5,000円／回 ■資格手当：13,000円（介護福祉士）、20,000円／月（介護支援専門員） ■交通費：50,000円（上限） ■元旦手当：5,000円／日 ■送迎手当（送迎業務従事者のみ・限る）：5000円／月 ■トヨタ団体自動車保険割引制度 ■MGファミリー保険加入 ■ミサワホーム持家割引 ■資格取得援助制度 ■化粧品割引 ■慶弔お見舞金制度 ■授乳服カタログプレゼント ■24時間対応の健康・メンタル・育児相談電話窓口 ■健康診断後の二次健診費用補助制度 ■社内表彰制度（社長賞（個人・部門）・社内プレゼン最優秀賞／優秀賞・ブログアクセスランキング上位者） ■ブラザー＆シスター制度 ■インセンティブ制度 ■社内公募制度 ■出産育児一時金50万円（別途 主産育児一時金付加金4万円、家族出産育児一時金付加金3万円を支給します） ■病児・休日・延長保育料費用補助制度 ■選択制ＤＣ（選択制確定拠出年金）制度 【ライフサポート倶楽部加入】 ■慶事お祝いカタログギフトプレゼント ■ディズニーリゾートチケット割引、 ■映画館チケット割引 ■スーツ購入割引 ■スポーツジム割引 ■提携飲食店割引 など 【福利厚生施設あり】 ■会員制リゾートホテル ■エクシブ など |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ■夜勤が可能な方 ※夜勤NGの方相談可能 【学歴】学歴不問 |
