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バックエンドエンジニア｜経験2〜3年目の次の一歩に・プライム案件
IT・エンジニア｜株式会社クランタス｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#307264
SESや受託開発の経験を、直接お客様と向き合うプライム案件で伸ばせる
仕組みづくりや育成にも関われ、任される範囲が広がっていく環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
オリンパス社案件や、富士通社を経由するクレジットカード事業案件を持つ当社で、業務システムの要件定義・設計・開発、稼働中システムの保守・運用、PLサポートを担当します。お客様と直接接する機会が多く、要件定義から関わることで、自分の仕事が役立っていることを実感しながら成長できます。会社の重要な意思決定への参画や育成も経験でき、将来は社員のまま独立に向けた実践も可能です。
オリンパス社案件や、富士通社を経由するクレジットカード事業案件を持つ当社でシステムエンジニアをお任せします。
【職務内容】
・業務システムの要件定義・設計・開発
・稼働中システムの保守・運用
・PLサポート
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
【その他の勤務地】
神奈川県
【こんな方におすすめ】
・SESや受託開発で2年程度の経験があり、次の一歩を探している方
・お客様と直接向き合い、要件定義から関わる経験を積みたい方
・任される範囲を広げ、将来は独立も視野に入れたい方
この求人のポイント
【お客様の声が聞こえやすいプロジェクト】
・システムの仕事は成果が見えにくいものですが、当社は他のIT企業のプロジェクトをお手伝いする案件ではなく、
直接お客様からご依頼をいただいているプライム案件を多数請け負っております。
お客様と直に接する機会が多いので、その考えや思いに触れて、自分が役立っていることを比較的実感しやすい環境にあると思います。
【キャリアパス】
・会社の重要な意思決定にも参画することができます！会社の仕組みづくりや体制強化、育成なども経験できます。
将来独立したい方には社員でいながら、独立のための実践が可能です。
・やりたい仕事があれば、ご自身で好きな案件を取ってきていただき、自由に案件を進めていけます。
選考について
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 540万円～600万円
【給与補足】
■年俸制：360,000円×12カ月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■インセンティブ：担当案件の利益に応じて3か月毎に支給（5～20万程度/3か月）
■賞与：固定賞与（6月・12月に各20万円）＋決算賞与（創立来毎年支給実績あり）
■試用期間：3か月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社クランタス｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#307264 東京都千代田区九段南4-8-8 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区九段南4-8-8 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 540万円～600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ■リモートワーク：相談可（※確約することはできません） ※現在は案件の約7割がリモート案件 ※常駐先は東京都新宿区・千代田区、八王子、神奈川県川崎市がございます。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■月間平均残業時間：7時間程度 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■誕生日休暇（誕生日月に取得可能） ■年末年始休暇（12／30～1／3） ■年間有給休暇1日～20日 （下限日数は3月入社時の場合。入社月～3月までの月数分を入社時に付与。初年度の最大は12日。翌年度から20日） ※育休取得実績：あり [年末年始休暇, 有給休暇, 特別休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■残業手当 ■固定残業手当 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■社員旅行 ■社内イベント費用の会社負担 ■社員会 ■確定拠出年金 ■企業型確定拠出年金 ■慶弔金（結婚、出産、死亡弔慰金、入院） ■永年勤続表彰 ■資格取得支援（受験料・書籍・研修費用、合格報奨金） ■学習動画見放題（Schooの契約） ■社員紹介制度（紹介者、被紹介者に手当を支給） ■健康経営優良法人認定 ■東京都働き方改革宣言 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■SESまたは受託開発の経験：2年程度以上 ※開発言語は不問です 【学歴】学歴不問 |
