品質管理・品質保証｜経験を伸ばし半導体の現場で成長できる

【ユニークなイオンビーム・プラズマ技術でデバイスの未来に挑む】

半導体は、近年パソコン、スマートフォンなどの一般消費財に留まらず、

IoT（モノのインターネット）、ビッグデータ、AI（人工知能）、自動運転など、

あまねく産業財の分野に用途は広がり、現代の生活や社会活動に重要且つ不可欠な工業製品となっています。

私たち日新イオン機器株式会社は、半導体製造用のイオン注入装置事業を開始した1973年以来、

半導体デバイスや液晶あるいは有機EL等のフラットパネル・ディスプレイ（FPD）の主たる製造装置メーカーとして、

国内外問わず世界の生産プロセスの基盤を支え続けてきました。

更なる素晴らしい社会の実現に向けて、半導体やFPDのアプリケーションは絶えず拡張し、

その進化のスピードが加速している今日、顧客やマーケットが当社に求めるものも縦横に一層の広がりをみせています。

当社はそのユニークな技術と製品でこれからも半導体・FPD各デバイスの未来に挑んでいくと共に、

今後は”イオン注入”だけに留まらず、イオンビームによる物質の表面・内部の改質といった当社固有技術のアプリケーション拡大や、

異分野の技術・ノウハウとの融合によるイノベーションの誘発などで、

新たな製品・サービスを創出することにより、更に幅広い産業分野の発展に貢献していきたいと考えています。

▼適性検査の受検

▼職場面接

▼役員面接（ただし異なる業界からの応募の場合などで、最初（適性検査の前段階）に人事の面接を行う場合があります）

【給与】

年収 380万円～770万円

■賞与：年2回（6月・12月）

■昇給：年1回

※賞与は業績連動制のため変動あり

※残業時間は一般社員層の平均的な実施時間に基づく

※上記以外の諸手当は別途支給

※参考試算…係長クラス（登用試験あり）：～950 万円、管理職クラス（登用試験あり）：950万円～

年収レンジ 380 万円～770 万円（一般社員：非役職者）

＜年収例 ※大卒者の例＞

・25 歳 515 万円

・30 歳 567 万円

・35 歳 671 万円

・40 歳 722 万円

※基本給+残業代（25 時間/月）＋賞与（過去実績に基づく平均額）による試算額（35 歳・40 歳は配偶者+子 1 名の家族手当を含む）