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総合型キャリアアドバイザー(第二新卒・職種未経験歓迎)

拠点 営業・CS|株式会社セブンデックス|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#271037

人材未経験・第二新卒からでも、人の転職を支える専門性を身につけられる
事業立ち上げメンバーとして、任される範囲を自分で広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

20代・30代のハイキャリア層の転職を伴走支援するキャリアアドバイザーです。最初は人材業界が初めての方も、事業部長や先輩のもとでカウンセリング、求人提案、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策を一つずつ身につけていけます。月20〜30件のWeb面談を通じて、相手の悩みに向き合う力と、IT・コンサル・SaaS・人材といった難易度の高い転職を支える知識が自然に磨かれます。まだ6名のチームで、CA業務から始め、本人の意向と成長に応じてRA(法人担当)との兼務、マネージャー、HR領域の事業開発へと任される範囲が広がります。AI活用を前提とした環境で、スカウト文の作成や面談準備のリサーチなどを効率よく学べるのも特長です。

大手人材紹介の企業で10年以上、最前線にいた現事業部長が
「転職支援はこれでいいのか」と疑問を持ち、2024年1月に立ち上げた総合型転職エージェントです。

大手にいたからこそ見えた課題がありました。求職者の「転職」を支援しているはずなのに、実態はスキルと求人のマッチングで完結してしまう。その人が5年後・10年後にどうありたいかを本気で考える時間が、構造的に取れない。

だから私たちは転職支援「GOALS Career」を立ち上げました。
初めての転職をコンセプトに、転職という人生で初の意思決定を短期の転職成功ではなく、その人の長期的な市場価値を上げることを支援の軸に置いて支援することを目的です。

▼こんな方を求めています
「成果にこだわりながら、人に本気で向き合える人」 を求めています。
・営業経験があり、数字で結果を出すことに慣れている方
・「売る」ことへの抵抗はないが、中身のある仕事がしたいと思っている方
・目標に向かって動き続けられる、自走できる方
・今の営業の仕事に手応えはあるが、もっと相手の人生に深く関わりたいと感じている方

表面的な共感ではなく、「この人の転職を必ず成功させる」という責任感と推進力を持てる人が活躍しています。

▼業務内容
GOALS Career のキャリアアドバイザーとして、20代/30代のハイキャリア層の転職を伴走支援します。

・スカウト・求職者獲得(外部データベース/広告活用)
・キャリアカウンセリング(月20〜30件 / Web面談)
・求人提案・マッチング
・履歴書・職務経歴書の添削
・面接対策
・内定後・入社後のフォロー

<支援先の企業・年収帯>
外資/日系コンサル、SaaS/ITサービス、人材、広告・マーケティング系が中心。支援決定年収は500万〜1,200万円のレンジで、ハイキャリア層と日々向き合う環境です。

<AI活用>
・AI活用を前提とした働き方当社は全社でAI Nativeを経営方針として掲げており、CA業務においてもAI活用を積極的に導入しています。
・スカウト文の生成・候補者分析・面談準備のリサーチなど、AIをフル活用することで「人にしかできない対話」に集中できる環境をつくっています。
・「AIを使いこなしながら働きたい」「最先端の業務環境に身を置きたい」という方には、特にフィットする職場です。

<入社後のキャリアステップ>
入社後はCA業務からスタート。その後は本人の意向とパフォーマンスに応じて、下記いずれにも進めます。

・RAと兼務(両面):法人営業・採用支援のプロに
・マネージャー:チームを持ち、人を育てる側に
・事業開発:組織開発支援・採用ブランディングなど、HRの新領域へ

代表と話しながら自分のWILLに合わせて、キャリアを一緒に考えていける環境があります。

<働きやすさのサポート>
・近隣家賃補助(3万/月)の支給や借り上げ社宅制度など、社員に利益を還元
・メンバークラスは20代が多いため、コミュニケーションが活発。プライベートでも仲が良いメンバーが多いです

統括代表(30代男性)、事業部長(30代男性)、CA2名(20代女性、20代男性)、25年新卒2名の6名のチームです。代表直下のポジションとなっており組織立上げのタイミングに携わることのできる貴重なポジションです。CAは全員人材未経験で入社ですが、入社1年で月間500万の売上を作り上げるた実績、育成体制があります。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして、人の人生に深く関わる仕事に挑戦したい方
・第二新卒として、早いうちから裁量のある仕事を経験したい方
・チームの立ち上げに関わり、自分のキャリアを広げていきたい方

この求人のポイント

▼入社後に得られるもの

1. 「人の人生に向き合う」経験

月に20〜30人の転職相談に乗り、それぞれのキャリアの悩みと向き合います。IT・コンサル・SaaS・人材など難易度の高いポジションの転職を支援するため、必然的に自分のビジネス知識と人を見る目が鍛えられます。

 

2. 立ち上げメンバーとしてのキャリアの広さ

まだ6名のチームです。CA業務に留まらず、法人担当(RA)・マネージャー・HR関連事業の事業開発など、自分の希望とパフォーマンス次第でキャリアの幅を自分で決められます。大手では10年かかる経験を、ここでは3年以内で積める環境があります。

 

3. 人材紹介10年超のプロから直接学べる環境

事業部長は10年以上、人材紹介の最前線でキャリアを積んだ人物です。その直下で働くため、大手エージェントで体系化されたノウハウ ── 候補者との向き合い方、企業との関係構築、クロージングの判断軸 ── を、OJTを通じて直接吸収できます。

「人材業界が初めて」な方でも、実践の中でプロとしての基礎から応用まで身につけられるサポート体制があります。

 

4. デザイン・マーケティング会社を祖業に持つ、幅広い支援力

セブンデックスはもともとデザイン・マーケティング支援を手がける会社です。転職エージェントとしての機能に加え、採用ブランディング・採用サイト制作・組織開発支援など、クライアントの採用課題を多角的に解決できるのが他社エージェントにはない強みです。

CAとして転職支援を起点にしながら、将来的にはこうした領域に携わるキャリアも選べます。

選考について

書類選考→面接2回+適性検査→内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 480万円~650万円

 

<人材紹介未経験・営業経験3年モデル>

入社1年目:年収500万円(月給38万+業績連動賞与)

入社2年目:年収610万円

リーダー級:年収810万円

採用情報
募集拠点

営業・CS|株式会社セブンデックス|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#271037

東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号 岩徳ビル5階

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号 岩徳ビル5階

職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
想定給与 年収 480万円~650万円
月給38万+業績連動賞与)
賞与・昇給 業績賞与
勤務時間 10:00~19:00

・全社共通で週3出社、週2リモート
※入社3ヶ月前後はオンボーディングのためフル出社・フルタイム出社を予定しています

・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
 標準労働時間:1日8時間
※10:00~19:00で勤務している社員が多いです
休日・休暇 年間休日 130日

土日祝休み

・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇・夏期休暇3日
・年間有給休暇10日~20日(入社日に別途特別休暇3日付与)

月数回面談のため土曜日出勤が発生します(代休取得可)
[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 有給休暇, GW休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度

通勤手当(月額上限2万)
住宅手当(最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る)
借り上げ社宅制度
社会保険完備
書籍購入制度
資格取得支援
リモート環境補助制度(リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり)
メンバーサポート(1on1・チームレビュー会)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
- 営業経験2年以上(個人・法人不問)
- なにかしらの領域で自発的のPDCAを回し高い成果を出されてきた方

法人営業、ウェディングプランナー、金融個人営業など、「相手のニーズを引き出して動かす」経験を持つ方はフィットしやすい傾向があります。

【歓迎要件】
- 法人営業経験者
- 事業立ち上げやベンチャー、スタートアップにご関心がある方

【学歴】大卒以上