プロジェクト・コーディネーター｜経験を伸ばせるデジタル人材マッチング

経験者の次の一歩として、高い論理的思考力を磨ける
ハイスキル人材と直接やりとりし、経営陣と近い距離で成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「デジタル人材バンク」に登録するハイスキルなデジタル人材と、企業のDX案件をつなぐ仕事です。登録者の履歴書や職務経歴書を見ながら面談でスキルやキャリア志向をヒアリングし、希望に合う案件を紹介します。企業側には案件の目的、スケジュール、募集人材の役割やスキルを確認し、人材要件として定義したうえで合う登録者を提案します。双方が合意すれば契約を経て参画準備を進め、参画後は作業の進捗も見届けます。設立4年のスタートアップなので、任される範囲が広く、実力次第で早く裁量を持てる環境です。

「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、
登録者が案件に参画する準備から案件参画後に登録者の作業進捗確認までがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。

【詳細】
登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向等を面談でヒアリング。
登録者の希望条件に合う案件を紹介します。
企業からは、案件情報や人材要件をヒアリング。
具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認し、人材要件として定義。
人材要件に合致する登録者を紹介します。
登録者/企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定。
相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。

※業務内容の変更の範囲：なし

プロジェクト・コーディネーターが属する営業組織は、代表を含めて4人で構成されています。（2025年2月現在）

【こんな方におすすめ】
・人材紹介のRAやCAの経験を次のステップに伸ばしたい方
・SESやフリーランス案件のマッチング経験をさらに深めたい方
・ハイスキル層との対話を通じて論理力を鍛えたい方