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エンジン設計・図面作成の技術職(業界未経験OK)
機械・電気・電子|株式会社アテック|機械・機構設計|正社員|#553855
設計職の経験2〜3年目の次の一歩に
研修制度が充実し、幅広いキャリアへ成長できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手メーカーから依頼されるエンジンの設計と図面処理、約1,000種のエンジン生産リスト作成を担当します。CAD(ソリッドワークス、AutoCAD)を使い、生産要件を考慮しながらデータを作成し、他部署や試作部署と納期を調整します。業務を制限せず、スキルに応じて幅広く任される環境です。同社O/Sと呼ばれる人材育成制度があり、技術研修やマネジメント研修、プレゼン力・論理的思考力などの人間力向上研修も充実。面談で今後のキャリアを相談しながら、自動車に関わる設計にとどまらず幅広い道を選べます。
■担当業務:
・大手メーカーより依頼されるエンジンの設計および図面処理や1,000種ほどのエンジンの生産リスト作成を行っていただきます。
■業務の詳細:
・設計の生産要件などを考慮してCAD(ソリッドワークス、Auto CAD)を用いて、データを作成します。
・また、他部署や試作部署と納期等を調整します。
【仕様ツール】
ソリッドワークス、Auto CAD、CATIA V5等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の魅力
・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。
・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。
・最初の1ヶ月目処は出社になりますが、その後は在宅勤務比率が高いなど、比較的自由度が高い環境で業務を行っています
・住宅手当/家族手当などの福利厚生も充実しています。
【こんな方におすすめ】
・設計経験を次のステップへ伸ばしたい方
・研修や教育を通じて着実に成長したい方
・任される範囲を広げて活躍したい方
この求人のポイント
■教育体制
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。
■キャリアパス:
・当社の教育を通して、自動車に関わる機械設計だけでなく、ご興味に合わせて幅広いキャリアを歩むこともできます。定期で実施をしている面談等でも今後のキャリアについて話す機会も用意されております。ご面接内でもフランクにお話いただければと思います。
※1プロジェクトに10年以上長く携わる社員も在籍しております。
選考について
書類選考
↓
面接:1回から2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~780万円
【給与補足】
<賃金内訳>
月額(基本給):265200円~383900円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:44400円~175600円
※上記表記については残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【その他補足】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)基本給3.0ヵ月分 *会社業績・評価による
<試用期間>
3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※モデル年収
28歳:4,744,800
35歳:5,270,700
42歳:6,831,300
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|株式会社アテック|機械・機構設計|正社員|#553855 愛知県豊田市 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県豊田市 |
| 職種 | 機械・機構設計 |
| 想定給与 | 年収 450万円~780万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:15~17:15 【勤務地補足】 ※変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 【勤務時間補足】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:15 <その他就業時間補足> ■月残業平均:20h程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 121日 土日休み ■育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ■完全週休2日制 ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇 ※大型連休も取得可能です。 [有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■残業手当 ■通勤手当:全額支給 ■家族手当(配偶者:6,200円/子:9,000円~14,000円) ■住宅手当:12,000円~22,000円 ■退職金制度:在籍3年以上 ■定年:60歳(再雇用制度有) ■資格取得支援(5000円~10万円支給/上限50%まで補助あり) ■通信教育受講支援 ■各種技術研修 ■新人・マネジメント層向け研修 ■財形貯蓄 ■職能人事 ■引っ越し支援入社キャンペーン ■親睦会、職場懇親会 等 ■社内行事(方針説明会) ■キャリアカウンセリング(対面相談、応援カード) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■必須条件(以下いずれかのご経験をお持ちの方) ・機械設計の実務経験3年以上 ・3D CADを使用した設計経験 ・自動車部品、車載部品、輸送機器関連部品の設計経験 ・ハーネス、ブラケット、筐体、樹脂部品、板金部品、機構部品いずれかの設計経験 【学歴】高卒以上 |