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車載ECU・電装品開発エンジニア(リーダー候補)
機械・電気・電子|株式会社アテック|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#553833
経験2〜3年目の次の一歩に、自動車分野で技術の幅を広げられます
研修制度と先輩のフォローで、任される範囲を少しずつ広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
車載ECUや電装品の回路設計・評価を通じて、自動車開発の現場で技術を磨いていただきます。まずは自動車用電装品の回路設計・評価や基板評価から始め、EMC評価、信頼性評価、電気評価と担当範囲を広げていけます。各種技術研修や新人・マネジメント層向け研修も用意しており、AUTOSAR関連開発へのステップアップ案件など、新しい技術に挑戦する機会もあります。仕様書作成や設計レビューにも関わり、リーダー候補として成長できる環境です。
■概要:
同社は、自動車分野を中心にソフトウェア・ハードウェア問わず豊富な開発実績を持ち、車載ECU設計開発、実験・評価、E/Eアーキテクチャ、車載ネットワーク、SDV、AUTOSAR、OTA、Diagnostic、Cyber Securityなど幅広い技術領域を展開しています。
本ポジションでは、完成車メーカー・大手自動車部品メーカー向けの車載電装品、車載ECU、電子回路、電源回路、基板、各種評価・解析業務などをお任せします。
■業務内容:
・自動車用電装品の回路設計・評価
・車載ECU、電源回路、電子回路の設計
・基板設計、基板評価、アートワーク確認
・EMC評価、信頼性評価、環境試験
・オシロスコープ等を用いた電気評価
・カーナビ、カーオーディオ、車載音響システム関連の設計・評価
・エアバッグECU、燃料電池関連製品などの評価・試験
・仕様書作成、評価計画作成、設計レビュー
■プロジェクト例:
・車載ECU制御ソフト開発
・EV/HEV向け制御ソフト開発
・ADAS関連制御ソフト開発
・車両診断・故障検知システム開発
・次世代メーター・車載情報機器の制御開発
・AUTOSAR関連開発へのステップアップ案件
【こんな方におすすめ】
・電子・電気設計の経験を次のステージで伸ばしたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら自動車分野を学びたい方
・AUTOSARなど新しい技術領域に挑戦したい方
この求人のポイント
■当社の魅力
① 自動車開発に軸足を置いたキャリアを築ける
家電・産業機器などに案件が分散するのではなく、自動車領域を中心に経験を積むことができます。
②派遣先任せではないキャリア形成
配属先や案件に依存するだけでなく、会社として自動車領域の技術蓄積を進めています。
■当社の強み
当社の手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます
近年、「AUTOSAR(車載ソフトウェアの標準化)」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。
世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』という企業ミッションを胸に、AUTOSAR専任エンジニアの育成へ非常に力を入れております
選考について
書類選考
↓
面接:1回から2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~780万円
【給与補足】
<賃金内訳>
月額(基本給):265200円~383900円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:44400円~175600円
※上記表記については残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【その他補足】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)基本給3.0ヵ月分 *会社業績・評価による
<試用期間>
3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※モデル年収
28歳:4,744,800
35歳:5,270,700
42歳:6,831,300
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|株式会社アテック|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#553833 愛知県大府市 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県大府市 |
| 職種 | 回路(アナログ・デジタル) |
| 想定給与 | 年収 450万円~780万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地補足】 ※変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 【勤務時間補足】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ■月残業平均:20h程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 121日 土日休み ■育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ■完全週休2日制 ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇 ※大型連休も取得可能です。 [有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■残業手当 ■通勤手当:全額支給 ■家族手当(配偶者:6,200円/子:9,000円~14,000円) ■住宅手当:12,000円~22,000円 ■退職金制度:在籍3年以上 ■定年:60歳(再雇用制度有) ■資格取得支援(5000円~10万円支給/上限50%まで補助あり) ■通信教育受講支援 ■各種技術研修 ■新人・マネジメント層向け研修 ■財形貯蓄 ■職能人事 ■引っ越し支援入社キャンペーン ■親睦会、職場懇親会 等 ■社内行事(方針説明会) ■キャリアカウンセリング(対面相談、応援カード) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子・電気設計の実務経験3年以上 ・車載ECU、車載電装品、電子部品、電源回路いずれかの開発経験 ・回路設計、基板設計、基板評価、電気評価いずれかの経験 【学歴】高卒以上 |