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新製品の要素開発に挑む研究開発職|流体制御機器メーカーの計装グループ
機械・電気・電子|コフロック株式会社|研究開発・実験|正社員|#540800
流体制御機器の新製品づくりを、要素技術の段階から任される研究開発職です。
企業・大学との共同研究を通じて、最先端の計測・制御技術に触れながら経験を積めます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新製品・新技術の企画と要素開発をお任せします。特許・市場・競合の調査を起点に、新しい技術や事業の種を形にする研究開発業務です。新設予定の要素開発グループでは、量産化前の要素技術開発から製品化の実現性検証までを主に担当し、既存顧客向け製品の設計にも関わっていただきます。新たな計測・センシング・制御技術の企画立案、競合技術の調査、共同研究、試作、評価、課題の抽出と改善検討まで、一連のプロセスを経験できます。量産化は設計・生産技術部門へ引き継ぐため、技術の探求に集中しながら幅広く力を伸ばせる環境です。
新製品、新技術の企画と要素開発をお任せします。
企業や大学との共同研究、特許・市場・競合調査を基に、新規技術や新規事業の種を創出する研究開発業務に従事しています。
新設予定の要素開発グループにおいて、量産化前の要素技術開発から製品化の実現性検証までを主に担当していただきます。
また、既存顧客向け製品の設計業務にも携わっていただきます。
具体的には、新たな計測・センシング・制御技術の企画・立案をはじめ、競合他社の技術調査、企業や大学などとの共同研究、試作、評価、課題の抽出・改善検討まで、一連の研究開発業務を担当します。
製品設計部門と役割を分担しており、量産化フェーズは設計・生産技術部門へ引き継ぐため、要素技術の探求や新技術の探索など、研究開発に専念できる環境です。
【当社の取扱製品】
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式(フロート式) 流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置など
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
開発本部 開発部 計装グループ
【こんな方におすすめ】
・センサや機械・電気設計の経験を、新技術の開発に広げたい方
・任される範囲を広げながら、研究開発の一連の流れを経験したい方
・産学連携の共同研究に関わり、視野を広げたい方
この求人のポイント
■国内トップシェアメーカーで新製品開発に専念
当社は流体制御機器の国内トップシェアを誇り、安定した業績を背景に、新製品・新技術の研究開発に注力できる環境です。量産化フェーズは設計・生産技術部門へ引き継ぐため、要素技術の探求や新技術の探索に集中できます。
■産学連携で最先端技術に挑戦
企業や大学との共同研究、特許・市場・競合調査を通じて、新規技術や新規事業の種を創出する研究開発業務に携わります。新たな計測・センシング・制御技術の企画・立案から試作・評価まで、一連のプロセスを担当し、最先端の技術開発に貢献できます。
■ワークライフバランスを重視した働き方
年間休日120日以上を確保し、プライベートも充実させながら働けます。また、再雇用制度や副業OKなど、長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しており、安心して長く働ける環境です。
選考について
面接複数回(面接(WEB可)→面接→その他選考あり)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~800万円
【給与補足】
■基本給:296,000円~473,000円
※経験、スキルを考慮して決定します。
■残業手当:残業時間に応じて支給します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(6月)
【試用期間】
3ヵ月から6ヶ月
※条件等は同じです。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|コフロック株式会社|研究開発・実験|正社員|#540800 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
京都府 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 |
| アクセス | 近鉄京都線/新田辺駅から徒歩23分(新田辺駅前から送迎バス有) |
| 職種 | 研究開発・実験 |
| 想定給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 【勤務地補足】 ※マイカー・バイク・自転車通勤可 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間:昼休憩12:00~12:45と夕休憩15:00~15:15の合計60分です。 ■残業手当:残業時間に応じて支給します。 ■平均残業時間:10時間~20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ■完全週休二日制(土曜日、日曜日、祝日)※会社カレンダーにより年に4日程、土曜日の出勤があります。 ■年間休日:120日以上(2026年は123日) ■夏季休暇:3日 ■年末年始休暇:7日(12月29日から1月4日) ■有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) ■育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%) [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■厚生資金貸付金制度 ■業務災害総合保険 ■団体福祉団体定期保険 ■ストレスチェック(全従業員に実施) ■インフルエンザワクチン接種(会社が全額費用負担) ■出産・育児支援制度 ■時短勤務制度 ■副業OK ■定年:60歳 ■再雇用制度(65歳まで) |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■センサ関連の研究開発経験、もしくは同様の知識がある方 ■機械設計もしくは電気設計の知識および経験のある方 【学歴】学歴不問 |