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生産技術・生産管理|設計から量産まで成長できる正社員募集
機械・電気・電子|マブチモーターNPM株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#539271
新製品の立ち上げから量産まで携わり、設計力を一段引き上げられます
研修制度が整い、若手も任される範囲を広げながら成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
PMモータの量産を担う岩木工場で、自動機や治具の設計を通じて生産効率・品質・原価を支えるポジションです。新製品の立ち上げ段階から設計に関わり、量産化まで一貫して携われるため、現場での実践を通して技術を身につけられます。設計と改善業務の割合は5:5で、設備電気回路の構築やプログラム作成、立ち上げ時の技術支援など、経験に応じて業務の幅が広がっていきます。現メンバーが機械と電気の両方の知見を持つため、スキルに合わせて業務を分担しながら教わることができます。階層別研修や新入社員研修など、教育体制も整っています。
【青森】生産技術◆残業10h程度/土日祝休み/日勤のみ/年間休日120日/グローバル展開する老舗企業
~業界大手マブチモーターの100%子会社/小型直流(DC)モーター世界シェアトップクラスを誇る/産業機械・半導体製造装置・バルブ・医療・宇宙など幅広い分野に貢献~
■業務概要:
PMモータ量産を担う岩木工場にて、自動機・治具の設計を通じ、生産効率・品質・原価を支える生産技術ポジションです。
当社は産業機械・半導体・医療・宇宙など高信頼性が求められる分野にモータを提供しており、安定した需要基盤があります。
新製品立ち上げ段階から設計に関わり、量産化まで一貫して携わることができます。
■業務内容:
・生産に関する治具の設計
・設備電気回路の構築
・プログラム作成
・設計と改善業務の割合は5:5
・新製品立ち上げ時の技術支援 など
※外部委託はしておらず、自社で完結しています。現メンバーが機械・電気どちらの知見もあるため、ご入社いただく方のスキルにあわせて業務分担を行います。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
責任者1名、生産技術1名、設計2名
【こんな方におすすめ】
・設計の経験を次の一歩につなげ、技術を深めたい方
・新製品の立ち上げから量産まで一貫して関わりたい方
・先輩のフォローを受けながら任される仕事を増やしたい方
この求人のポイント
【世界トップクラスの技術力と安定基盤】
業界大手マブチモーターの100%子会社として、小型直流(DC)モーターで世界シェアトップクラスを誇ります。産業機械、半導体製造装置、バルブ、医療、宇宙など、高信頼性が求められる幅広い分野に貢献しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。
【新製品開発から量産まで一貫して携わる】
PMモータ量産を担う岩木工場にて、自動機・治具の設計を通じて生産効率・品質・原価を支える生産技術ポジションです。新製品立ち上げ段階から設計に関わり、量産化まで一貫して携わることができ、外部委託はせず自社で完結しているため、深い技術力を身につけられます。
【働きやすい環境でキャリアを築く】
月平均残業時間は10時間程度と少なく、土日祝休みで年間休日120日、日勤のみの勤務形態です。ワークライフバランスを重視しながら、グローバル展開する老舗企業で長期的なキャリアを築くことが可能です。
選考について
面接3回
①人事部
②職場
③役員
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~600万円
【給与補足】
※上記はあくまで想定年収でありご経験/スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計 3.8ケ月分)
■特別賞与:業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■残業手当:有
【試用期間】
3ヶ月
補足事項無し
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|マブチモーターNPM株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#539271 青森県弘前市大字高屋字安田657 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
青森県 青森県弘前市大字高屋字安田657 |
| アクセス | 最寄り駅:中央弘前駅/弘高下駅 |
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:15~17:15 【勤務地補足】 ■出張:年3~4回(関東、関西で開催される展示会のサポートや顧客先での対応など) ※宿泊を伴う長期的な出張はほとんどありません。 ※研修の一環で海外のグループ会社への出張が発生する可能性があります。 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※夏季休暇、年末年始休暇など暦通りの休日休暇です。 [年末年始休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■看護休暇制度 ■等級手当、時間外手当 ■ユニフォーム貸与 ■通勤手当:上限月10万円まで ■住宅手当:条件有り ■退職金制度:※65歳まで雇用延長可 ■定年:62歳 ■教育制度・資格補助補足:必要に応じ、中途社員研修を受けていただきます。 ■階層別研修、新入社員研修、各階層別研修 ■相互扶助制度(新樹会)/親睦組織(双葉会) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■CADまたはラダー図作成経験をお持ちの方 ※現メンバーが機械・電気両方の知識を持っているため、スキルにあわせて業務をお任せします! 【学歴】学歴不問 |