ネットワークSE（設計・構築・運用）｜未経験から段階的にPLへ成長できる

【募集背景】

1976年創業、49年連続で黒字経営を継続中のインフラ企業・コムテック株式会社。

大手企業や官公庁とのプライム案件比率は約9割にのぼり、安定した基盤のもとで社会インフラを支えています。

現在、プロジェクトの拡大に伴い、運用経験を活かしてPL（プロジェクトリーダー）を目指したい方を募集しています

【この仕事の魅力】

■「いつかはPL」を、今から着実に叶えられる育成体制

まずは小規模案件のサブリーダー的役割からスタート。

月例会やOJTを通じて、スケジュール調整・進捗管理・チーム指示などを段階的に経験。

資料作成や工数見積もりなどの裏側業務も、先輩と一緒に実務で学べます。

■“運用のプロ”で終わらない。現場を動かすPLとしてのキャリアへ

構築支援や改善提案など、単なる運用にとどまらない役割を担えます。

技術・業務改善・マネジメントを複合的に学べる貴重なポジションです。

■年収UPの実績多数。努力がしっかり評価される環境

キャリアとともに年収も着実に伸びていく評価制度を整えています。

★10名以上のチーム体制×教育文化が成長の秘訣

コムテックでは、10名以上の体制で複数プロジェクトをチームで推進。

★残業月10時間以内。プライベートと両立しながらキャリアを磨ける

安定稼働が文化として根付いており、繁忙期を除けば定時退社も可能。

働き方を無理なく続けられるからこそ、成長を継続できます。

【こんな方におすすめ】

■「運用経験はあるが、もっと現場を動かす側に立ちたい」

■「PLやマネジメントにも興味があるが、技術からは離れたくない」

■「年収を上げたいが、プライベートも大事にしたい」

■「安定した会社で、しっかり育ててもらいながら成長したい」

現場を支える経験を積みながら、将来のPLを目指せる環境があります。

焦らず一歩ずつ、着実にキャリアを広げていきたい方にとって、コムテックは安心して挑戦できる場所です。

まずはご興味のある方からのご応募を、お待ちしております。

書類選考

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一次面接

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適性検査

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最終面接

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内定

【給与】

年収 500万円～800万円

■想定年収：500〜800万円（経験・スキルによる）★現年収保証!

※前職給与は最大限考慮。成果・実力に応じて、公平かつ納得のいくオファーをご提示します。

■試用期間：3ヶ月

【年収モデル例】★現年収保証!

・経験1年半／年収600万円：運用・障害対応の即戦力として活躍

・経験3年／年収670万円：PL補佐として改善提案や技術支援も担当

・経験5年／年収740万円：小規模PJのPLとして進捗管理・顧客折衝も実施

・経験7年／年収780万円：複数案件を推進するチームマネージャーとして活躍

・経験10年／年収830万円：全体統括として体制構築・品質改善もリード