キャリアアドバイザー（経験者）｜次の一歩を広げる成長環境

経験2〜3年目の次の一歩として、支援の幅を広げられます
求職者とじっくり向き合いながら、成長を実感できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

20代未経験者に特化したキャリア支援を行う中で、キャリアアドバイザーとして求職者の転職成功をサポートしていただきます。求職者のスキルや志向に合った求人の提案、書類作成支援、企業への推薦、面接対策、内定後のフォローまで一貫して担当し、支援の範囲を広げていけます。業務効率化のノウハウ共有や求職者満足度向上の施策立案にも関われるため、支援の質を高めながら成長できます。1on1制度や研修制度もあり、経験を次のステップにつなげられる環境です。今後は業界・年代ごとの特化サービスも展開予定で、新たな挑戦の機会も広がります。

【仕事内容】
株式会社SmartForceでは、20代未経験者に特化したキャリア支援を行っており、
キャリアアドバイザーとして求職者の転職成功をサポートしていただきます。

単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの理想の働き方を丁寧にヒアリングし、
キャリア設計の観点から最適なアドバイスを提供。
入社後まで寄り添う、一貫したサポートを行うポジションです。

【具体的には…】
■求職者への支援業務
・キャリア面談（電話、オンライン）を通じた希望条件のヒアリング
・求職者のスキルや志向に合った求人の提案、紹介
・履歴書、職務経歴書の作成サポート
・企業への推薦および選考日程の調整
・面接対策（模擬面接、フィードバック）
・内定後のフォローおよび入社後のサポート

■企業対応業務
・求職者と企業のマッチングを最大化するための求人提案
・選考スケジュールの調整、面接後のフィードバック共有

■キャリアアドバイザー業務の最適化
・業務効率を高めるためのノウハウの共有、改善
・求職者満足度向上のための施策立案

【1日の流れ（例）】
10:00：出社・業務開始
▼ 求職者との面談（5～6件）
▼ 求人紹介・選考調整・書類作成支援
▼ 求職者へのフィードバック・入社後フォロー
20:30：退社

【こんな方におすすめ】
・経験を次の段階に伸ばしたいキャリアアドバイザーの方
・求職者一人ひとりに深く寄り添う支援を磨きたい方
・新しいサービス立ち上げにも関わりたい方