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中途採用電気系
機械・電気・電子｜株式会社ケミカル山本｜回路（アナログ・デジタル）｜正社員｜#531519
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
【業務内容】
■電源器の仕様の検討、製造手配、プロトタイプ作成、技術的な試験や評価
■電源供給の為の回路や信号処理回路の設計プリント配線板設計、部品選定
■システムの保守・運用(メンテナンスやトラブル発生時の対応)
■規格遵守(安全性や環境への配慮)
【使用ツール・技術】
■シーケンス制御、電気・電子機器組立、配電盤・制御板組立
プリント配線板設計・製造経験
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
正社員44名、パート20名（うち女性17名）
この求人のポイント
【技術力と社会貢献】
当社はステンレス鋼の金属表面仕上げ剤開発・製造において、長年の実績と特許技術を持つ研究開発型企業です。社長は黄綬褒章と旭日双光章を受章しており、その技術力は国からも認められています。作業現場から「劇毒物の追放」を目指し、安全無害な製品を提供することで、社会と環境に貢献しています。この求人では、電源器の設計から評価、システムの保守運用まで、幅広い電気・電子技術に携わり、社会に必要とされる製品開発の一翼を担うことができます。
【安定した働き方と充実の待遇】
年間休日は土日祝日休みで128日と多く、残業も月平均で昨年度0.7時間未満実績で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。賞与は年3回、前年度実績も計5.00ヶ月分を支給しており、日頃の頑張りをしっかりと評価します。家族手当や通勤手当、退職金制度、入居可能住宅など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。また、育児休業取得実績もあり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。
選考について
書類選考
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SPI3(適性検査) ※ご自宅または弊社会議室でのWEBテスト
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面接(予定 1回)
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 425万円～595万円
【給与補足】
■月額250,000円～350,000円（基本給250,000円～350,000円）
■昇給：あり（前年度実績なし）
■賞与：年3回（前年度実績あり、計5.00ヶ月分）
■固定残業代：なし
【試用期間】
■試用期間あり（6ヶ月）
■試用期間中の労働条件：同条件
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子｜株式会社ケミカル山本｜回路（アナログ・デジタル）｜正社員｜#531519 広島県廿日市市宮内工業団地1-10 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
広島県 広島県廿日市市宮内工業団地1-10 |
| アクセス | JR 宮内串戸駅 から 車10分 |
| 職種 | 回路（アナログ・デジタル） |
| 想定給与 | 年収 425万円～595万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 【勤務時間補足】 ■就業時間：08:45～17:45 ■休憩時間：60分 ■就業時間に関する特記事項：なし 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 128日 土日祝休み ■完全週休2日制（毎週） ■年間休日実績：128日 ■夏季休暇（お盆） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇：6ヶ月経過後20日付与（時間単位での取得可） ■年次有給休暇は時間単位での取得が可能です。 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形保険 ■退職金制度：あり（勤続3年以上）、退職金共済 ■定年制：あり（一律65歳） ■再雇用制度：あり（上限70歳まで） ■勤務延長：なし ■交通費支給：実費支給（月額上限50,000円） ■家族手当：扶養家族に対して支給（配偶者10,000円／月、子(第1子)5,000円／月、子(第2子以降)3,000円／月） ■退職金制度：勤続3年以上 ■再雇用制度：上限70歳まで |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【学歴】 ■高校以上 (電気工学、電子工学学科 機械システム工学科 電気情報工学科システム制御情報工学科等の学科を履修された方) 【必要なPCスキル】 ■MSオフィス(エクセル、ワード、パワーポイント等) ■メール:Outlookの基本操作 【学歴】高卒以上 |
