- 販売・サービス
- 正社員
【キャリアショップアドバイザー】未経験・第二新卒歓迎の接客職
販売・サービス|株式会社T2R|接客・販売スタッフ|正社員|#406939
研修と先輩のフォローで、未経験から成長できる
任される業務が段階的に広がり、一人で契約まで完結できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後はビジネスマナーや商材知識の研修からスタートします。1か月目は話し方や基本を習得し、2か月目は先輩の接客を見て学びながら実践、3か月目からは自身でヒアリングから契約まで一通り担当します。先輩社員が近くにいるので分からないことはすぐに相談でき、成長スピードに合わせてサポートを受けられます。最初は店舗の簡単な業務から始め、お客さま対応の幅を少しずつ広げていけます。
【キャリアの第一歩を!】
ビジネスマナーから研修!簡単な業務からお任せします!
■仕事内容
【STEP1】お客さまのお話を聞く
ご来店されたお客さまにお声がけし、
機種変更や料金の見直し、操作方法の相談など、まずは話を聞くことが中心です。
【STEP2】簡単なサポート業務から担当
スマートフォンの操作案内や、住所変更などの簡単な手続きを行います。
先輩が近くにいるので、分からないことはすぐに相談できます!
【STEP3】機種・料金プランのご案内
基礎が身についたら、お客さまの使い方に合わせて機種や料金プランをご提案。
売り込むのではなく、ニーズに合ったご案内を行います。
【STEP4】契約手続き・アフターフォロー
慣れてきたら、契約手続きや購入後の使い方説明まで対応します。
【STEP5】店舗サポート業務
お客さま対応がない時間は、店内整理や在庫確認などの簡単な業務を担当します。
■入社後のステップ
◇1ヶ月目~:基本を習得!
ビジネスマナー/話し方/商材の知識…
◇2ヶ月目~:営業スキルを習得!
先輩の接客などを見て学び、実践!
分からなければ先輩にすぐに聞くことができるので安心♪
◇3ヶ月目~:自身で契約まで完結!
ヒアリング~契約まで一通りの業務を行います!
人によって成長スピードが変わるので、成果が出るよう先輩社員がサポートします♪
■ある1日の流れ
 ̄
10:00 開店 朝一のお客様の機種変更
11:30 2人目のお客様の操作案内
12:00 お昼休憩(60分)
13:00 3人目のお客様の新規契約
15:00 空いてる時間にお客様架電
17:00 4人目のお客様の機種変更
18:30 閉店に向け片付け
19:00 退店
■別日の流れ
 ̄
10:00 開店 朝一のお客様の操作案内
11:00 2人目のお客様の機種変更
12:30 3人目のお客様の機種変更
14:00 お昼休憩(60分)
15:00 4人目のお客様の操作案内
16:00 5人目のお客様の新規契約
18:00 お店の在庫確認や閉店準備
19:00 退店
※平日は3組~5組、土日は4~7組程度のお客様を対応します。
※1組あたりの対応時間は30分~1時間程度が平均的です。
※お客様対応がない時間は電話対応や事務をお願いする場合もございます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・未経験から接客スキルを身につけたい方
・第二新卒として新しい環境で成長したい方
・先輩に相談しながら着実にステップアップしたい方
この求人のポイント
★当社は…
"営業って、実はおもしろい"をコンセプトに掲げ、
通信事業、イベント事業、VTuber事業など様々な事業を展開。
◇未経験から、次のキャリアへ~
当社ではジョブローテーション制度を導入。
スキルや希望に合わせて、「管理」「人事」「イベントPR」等の別ポジションへのキャリアチェンジも可能です!
\平均年齢20代&ほぼ未経験スタート/
前職で全く違う仕事をしていた先輩も活躍中!
●アパレル・携帯販売員
●美容師
●フラワーショップ
●飲食店
●自動車販売
●フリーター
●介護職 など
\人間関係も良好!/
皆で食事を楽しんだりと、社内イベントも定期的に実施。
仕事外でも、仲間と集まって趣味のポーカーや麻雀などを楽しんだりしています。
■男女比:5:5
■定着率:定着率90%以上!
★定着率が高い理由とは・・・★
未経験を前提に「急がせない・孤立させない」仕組みがあるからです!
独り立ちの基準を明確にし、簡易業務から段階的に任せる育成設計。
定期的なフォロー研修や社内イベントなど、コミュニケーションを取る機会も多いので、
なにか悩み事や不安なことがあれば気軽に聞ける環境があります。
現場が合わない場合は配置転換も検討し、数字一辺倒ではなく成長度合いを評価。
結果として、不安やミスマッチを溜め込まず、安心して続けられる環境が定着率90%につながっています。
\基本定時退社でプライベートも充実☆彡/
仕事終わりは筋トレしているメンバーやスポーツ観戦に行っているメンバーなど皆それぞれ自由に過ごしています♪
選考について
面接1回、場合によりオファー面談1回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~480万円
■想定月収:25万円~40万円
■基本給:月給25万円~35万円
※残業代は全額支給いたします。
※これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■賞与:年1回(6月支給)
■昇給:年1回
■試用期間:3カ月
※給与・待遇に差異はありませんが試用期間は契約社員となります
・年収750万円/34歳 5年目(月給60.8万円)
・年収600万円/27歳 3年目(月給50万円)
・年収420万円/31歳 3年目(月給32万円)
・年収336万円/23歳 1年目(月給28万円)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス|株式会社T2R|接客・販売スタッフ|正社員|#406939 東京都都内各所 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都都内各所 |
| 職種 | 接客・販売スタッフ |
| 想定給与 | 年収 350万円~480万円 月給25万円~35万円 |
| 賞与・昇給 | 1回 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ■10:00~19:00(実働8時間) ※プロジェクトによって若干の変動あり ※残業月平均10h以下 ■原則転勤なし ※希望を考慮して、エリアを決定します ※現住所の最寄駅から公共交通機関で片道1時間圏内 ※勤務地へは直行直帰 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 114日 週休2日(土日以外) ■完全週休2日制 ■実質年間休日124日:114日+有給取得日数約10日で実質124日の年間休日を取得可能 ■5日以上の連続休暇取得も可能です。 ■有給取得率100% ■育休取得率100%(男性1名、女性1名) [慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■残業代総支給 ■社員旅行(自己負担や積立0円) ■時短勤務 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(全額) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■未経験OK 【学歴】学歴不問 |