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採用企画担当|未経験OK、採用の仕事を一から学べる
管理部門・経営企画|株式会社安楽亭|採用|正社員|#9757
職種未経験OKで、採用の仕事を一から身につけられる
先輩のフォローのもと、任される範囲が経験に合わせて広がる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
採用戦略の企画・立案から実行まで、経験やスキルに合わせて段階的に業務を任せます。最初は採用マーケティングや媒体・手法の検討、選考業務などに関わりながら、採用の流れを理解していけます。新卒採用の設計や面接、オンボーディングを経験し、中途採用では募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理、協力企業との折衝へと広げていきます。本社の間接部門・営業部門・連結子会社の採用に携われるため、幅広い現場で経験を積めます。
■募集背景
安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。
ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。
■仕事内容
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。
採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします
【具体的に】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む)
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理)
・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等
総務人事部の配属になる予定。
【こんな方におすすめ】
・事業会社や人材紹介会社での経験を次の一歩に活かしたい方
・未経験から採用の仕事を身につけて成長したい方
・任される仕事の幅を広げながら専門性を高めたい方
この求人のポイント
●さらなる可能性を秘めた焼肉市場。
戦後60年を経て、焼肉は食生活に、市場に、すっかり定着しました。 しかしながら、その食せられる機会に比べて焼肉店はまだまだ少なく、街のそこここにもっとあってもおかしくありません。
●大切にしたいサービスの原点。
「本物の時代」と言われる今日。 街には「おいしいもの」が満ち溢れ、お客様の「満足」という合格点を得る為のボーダーラインも日々進化しています。
その為に安楽亭はお客様により満足していただくことに対する「こだわり」の追及を最大の課題として掲げています。
本物指向を徹底し、焼肉の本場韓国の味と、季節感のある商品をお客様に提供するための、 原材料の質から物流、加工、提供に至るまでのあらゆるものの見直しや改善を図り、 安楽亭ならではの独自性をもってこれからの新しい時代を切り開いていこうと考えています。
また、お客様に「満足」されるサービスを常に提供していくために、従業員のサービスレベルを日々向上させていくことが必要です。
つまり、毎日”もっと美味しく、もっと楽しく、もっと気持ち良く”という精神でお客様の側に立ったサービスの追求が出来る体制を築き上げる事が必要なのです。
そのためにも、まず仕事の、役割分担の初歩である「それぞれの持ち場の意味を確実に理解し、実行していく」という事柄の重要性を全員に認識させ、 全ての行動に反映される様、教育していきたいと考えます。
低迷する経済環境のなか、消費者の厳しい選択眼に適う企業となり、発展していくためには、 サービスの原点「お客様の望みをかなえる」ということが何よりも重要であると考えています。
●一歩一歩、確かな明日へ。
お客様に満足していただくという基本的なテーマを確実に、そしてより多くの満足を提供できるよう、 フレキシブルな対応をしながら、着実に前進していきたいと考えています。
掲げた目標に向かって当たり前のことを、情熱をもって確実に遂行していく。 それがこれからも変わらぬ、安楽亭の基本姿勢なのです。
●職場環境・風土について
当本社の社員は中途採用者が多く、皆お互いに尊重しあい協力し合う風土があります。
従って中途採用でのハンデは特にありません。
選考について
書類選考
↓
一次面接
人事担当による一次面接を予定しています。
↓
適正テスト(WEBで30分ほど)
↓
二次面接
役員による二次面接を予定しています。
↓
内定
結果については、できる限り早くご連絡いたします。
※入社日はご相談の上決定致します。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 420万円~600万円
※試用期間3ヶ月(同条件)
※昇給:随時(四半期評価による)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|株式会社安楽亭|採用|正社員|#9757 埼玉県さいたま市中央区埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県さいたま市中央区埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 |
| アクセス | JR埼京線北与野駅から徒歩1分 |
| 職種 | 採用 |
| 想定給与 | 年収 420万円~600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:45~17:45 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 シフト制 シフト制が基本土日祝中心に休み調整します。 育児休暇(取得実績多数あり) 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 [慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆退職金制度 交通費規定支給 車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引(安楽亭グループ各店舗を20%割引で利用できます) 退職金制度(規定有) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【学歴】大卒以上 |