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経理財務マネージャー候補|M&Aや管理会計で任される領域を広げる
管理部門・経営企画|株式会社ネオマーケティング|経理(財務会計)|正社員|#96071
M&Aや管理会計など、任される範囲が広がる環境
CFOと近い距離で、経営に近い実務に関われます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
連結決算や決算開示など、上場企業の財務会計業務を中心に担当いただきます。経験を活かしながら、組織が投資フェーズにある今はM&Aや予実管理などの管理会計にも挑戦でき、経験・希望に応じて任される業務を広げていけます。部長や先輩と日々気軽に相談しながら、メンバーのマネジメントも含めて部門の方向性づくりに参加できます。
管理部の財務経理マネージャー候補として業務をお任せします。
当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。
そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。
ご経験やご希望によって、幅広い業務にチャレンジできる環境にあります。
メンバーのマネジメントを含め、部門の方向性を一緒に描いていきましょう。
【業務内容】
・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
・監査法人対応
・予実管理等の管理会計業務
・財務経理にかかる承認等
現在の管理部はCFO直下の組織で、部長以下4名で構成されています。
部長が40代、法務・総務担当者が40代、経理財務のメンバー3名は40代、30代、20代で、日々気軽なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
アドバイスやサポートなどチーム内で連携・協力をしながら仕事を進めています。
【こんな方におすすめ】
・経験を次の一歩につなげたい方
・M&Aや管理会計に挑戦したい方
・チームで部門づくりに関わりたい方
この求人のポイント
■売上高2,275百万円、従業員数90名(2023.9月期)という上場企業ながらも、手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できる
■明るい中にも落ち着きのある企業風土でキャリアを形成することができる
■組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境がある
■CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができる
■将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せる
選考について
書類選考
↓
1次面接(管理本部管掌役員、現場メンバー)
↓
Web試験
↓
最終面接(代表取締役、役員メンバー)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円~800万円
・3ヶ月の試用期間あり(雇用条件は本採用時と同一)
【月給制の場合】
■月額432,500円~
└・基本給:382,500円~
└・本給:309,760円~
・固定残業30時間分:72,740円~
・役職手当:50,000円
■給与改定 年1回(10月)※昇格機会は年2回有
■業績賞与 年2回(5月・11月)
【年俸制の場合】※管理監督者でのお迎えとなります。
■年俸改定 年1回(10月)※昇格機会は年2回有
■業績賞与 対象外
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|株式会社ネオマーケティング|経理(財務会計)|正社員|#96071 東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル |
| 職種 | 経理(財務会計) |
| 想定給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 11:00~15:00 ・コアタイムありのフレックス(コアタイム:11:00 - 15:00)としています。 ※1日の標準労働時間/8時間 ※入社後1ヶ月間は10:00~19:00勤務 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 記念日休暇、ボランティア休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児・介護休暇(取得実績あり) ★年間休日:120日以上 [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 交通費支給(月3万円まで) /退職金制度(確定拠出年金) /従業員持株会制度 /産休・育休制度 (取得・復職実績あり) /短時間正社員転換制度(育児・介護の場合) /在宅勤務制度(入社後3か月以降申請制・規定あり) /資格取得支援制度 /書籍購入補助制度 /健康保険組合優待(保養施設・スポーツ施設など) /永年勤続表彰制度(勤続5年/10年)対象の休暇・旅行券進呈 /ネオカフェ(ドリンク・軽食提供) 【定年】60歳(継続雇用制度あり) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・上場準備、上場会社での年次決算実務経験がある方 ・監査法人勤務経験(会計士) 【歓迎条件】 マネジメント経験がある方(役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません) 【学歴】学歴不問 |