教室長・エリアマネージャー候補｜教育経験を活かし管理職として成長できる求人

教育業界の経験を次の一歩につなげ、教室長からエリア全体の運営まで任される経験を積めます
研修制度と先輩社員のサポートがあり、マネジメントへの成長を段階的に進められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

小中生向け集団指導塾で、教室長候補・ブロック長候補として教室運営全般に関わっていただきます。授業づくり、入塾面談、受験合宿などのイベント企画・運営・引率、生徒が通いたくなる教室づくりを通じて、現場での判断力と企画力を磨けます。経験に応じて1教科専任制からスタートでき、複数教室を見るブロック運営へと任される範囲も広がります。入社後は理念や仕組みを学ぶ中途社員研修、教科研修、担当の先輩社員によるフォローがあり、安心して業務に慣れていけます。社内の勉強会でスキルアップできる環境です。

小中生向け集団指導塾の教室長候補・ブロック長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
「集団指導塾の講師・教室運営」
●小学生・中学生を対象とした教科指導
　＊1クラスの生徒数は10～30人
●入塾面談・保護者対応
●イベント（受験合宿など）の企画・運営・引率
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務　など

【当社の集団指導塾の特長】　
●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可
●オリジナルテキスト＆プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視
●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍
●教科指導だけでなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導
●1教室の講師数は10名程度、毎日コミュニケーションを取りながら働いています♪

【キャリアアップ】
●「マネジメントコース」「教務部（商品・サービス開発）コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●教科研修（授業の進め方・模擬授業・授業聴講など）
●中途社員フォロー懇親会
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

・20代～40代の方が多いです。
・男女比は60:40で女性社員も多数活躍しています。
・若手の管理職登用を積極的に行っております。

【その他の勤務地】
京都府京田辺市、京都府木津川市、奈良県奈良市、奈良県大和高田市、奈良県大和郡山市、奈良県橿原市、奈良県桜井市、奈良県生駒市、奈良県香芝市、奈良県磯城郡田原本町、奈良県北葛城郡王寺町

【こんな方におすすめ】
・教育経験を活かし、教室長からエリアマネージャーへと任される範囲を広げたい方
・研修やサポートを活用しながら、マネジメント力を段階的に伸ばしたい方
・生徒の成長に関わりながら、教室づくりや企画に挑戦したい方