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【保育教諭】摂津市鳥飼|経験2〜3年目の次の一歩に、キャリアを広げる

拠点 販売・サービス|社会福祉法人桃林会|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#401509

経験を活かし、担任や役割の幅を広げられる保育教諭のポジション
法人内研修室でのキャリアアップ研修や社内外講師による研修を勤務時間内に実施

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

0歳〜就学前のお子さんの教育・保育を担当いただきます。お散歩・園庭あそび・行事・保護者対応など保育業務全般を担当し、子どもたちの興味関心と学びをつなげる保育に取り組みます。経験に応じてOJTやマニュアル研修などが充実しており、社内講師・外部講師による研修も勤務時間内に受けられます。書類業務の時間も確保されているので、保育の質を高めながら着実に経験を積めます。

0歳~就学前のお子さんの教育・保育を担当いただきます。
定員55名。

【保育業務全般】
・お散歩
・園庭あそび
・書類業務
・行事
・保護者対応 など

日常にある学びの機会を子ども達の興味関心と繋げ、遊びと学びを融合するお手伝いをしていきます。
※経験に併せてOJTやマニュアル研修などが充実していますので、ご安心ください。
※書類業務の時間も確保されています。
※会議も定期的に実施して情報共有しております。
※午前中は学童保育の先生が保育補助として勤務してくれています。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

保育教諭14名(園長含む)
調理関係1名(栄養士・管理栄養士)
その他2名
パート保育士3名
パート保育補助6名
パート調理関係2名

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、保育の幅をさらに広げたい方
・研修を通じて専門性を高め、キャリアを積み重ねたい方
・地域に根差した保育にチームで取り組みたい方

この求人のポイント

【地域に根差した施設】

子ども食堂、宿題カフェなど地域貢献にも力をいれています。

 

【働きやすい環境と充実した待遇】

給与水準は大阪ではトップクラスで、残業はほぼなく、持ち帰り作業もありません。

書類作成の時間はシフトに組み込まれており、充実した人員配置で業務負担を軽減しています。

独自の育休時短制度や毎年5連休が取得できるミニリフレッシュ休暇、

社内副業制度など、ユニークな制度も多数あり、働きやすさを追求しています。

 

【充実した研修制度とキャリアアップ支援】

充実した社内研修制度があり、社内講師だけでなく外部講師による研修も勤務時間内に実施しています。

法人内の研修室でキャリアアップ研修も受けられるため、継続的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。

選考について

書類選考

↓

面接(1回)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 415万円~500万円

 

【給与補足】

■経験のある方は、その内容により経験加算が支給される場合があります。

■役割によって主担手当など手当が支給される場合があります。

■年間賞与:3か月分(年3回支給)

■給与とは別途、5年総額100万円の支給あり(摂津市の規定による)

 

【試用期間】

3か月(条件変更なし)

 

【保育教諭/未経験】

短大卒 296,400円~

専門卒 296,400円~

四大卒 303,120円~

 

・入職2年目:420万円程度

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

※経験者には別途、経験加算や役職手当、主担手当などが支給される場合あり

採用情報
募集拠点

販売・サービス|社会福祉法人桃林会|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#401509

大阪府摂津市鳥飼中1-20-1

定員 1 名
勤務地

大阪府

大阪府摂津市鳥飼中1-20-1

アクセス 阪急 茨木市駅から
職種 介護福祉サービス(保育・介護等)
想定給与 年収 415万円~500万円
賞与・昇給 3回
勤務時間 7:00~19:05

【勤務地補足】
■自転車・バイク・車通勤可
■法人内で異動あり(頻度は高くありませんが、摂津市内での異動あり)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

【勤務時間補足】
■1日8時間勤務
■休憩:60分
■残業ほぼなし(昨年度実績:月2~3時間程度)
■持ち帰り作業なし
■時差出勤導入
休日・休暇 年間休日 110日

週休2日(土日以外)

■週休二日制(1か月毎のシフト制)
■日曜、祝日、その他
■年末年始休暇:5日間程度
■休日出勤した場合、振替休日を取得
■アニバーサリー休暇
■ミニリフレッシュ休暇:毎年5連休を取得できます。
■ありがとうリフレッシュ休暇 など
[年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆退職金制度

■通勤手当:上限20,000円/月
■給食費補助
■復職支援
■制服貸与
■退職金は2つの制度に加入
■宿舎借り上げ制度あり(月額上限6万円※諸条件あり)
■社内副業制度
■独自の育休時短制度あり
【充実した社内研修】
■社内講師、外部講師による研修を勤務時間内に実施
■法人施設内に研修室あり
■キャリアアップ研修も法人内の研修室で実施
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須】
■保育士、幼稚園免許(両面資格必須)
■保育園、こども園、幼稚園での勤務経験2年以上

【学歴】専門卒以上