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生産技術エンジニア|検査設備の立ち上げで成長を目指す
機械・電気・電子|オプテックス株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#515957
製造と設計の橋渡しを任され、任される範囲を広げられます
C#やVB.NETで検査ソフト開発の実践力を磨けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
製造部門と設計部門の橋渡し役として、生産設備・検査設備の立ち上げに一貫して関わります。製品スペックに基づく検査要件の整理、開発部門との仕様すり合わせ、検査仕様書の作成を任され、経験を積みながら任せられる範囲を広げられます。C#、VB.NETによる検査ソフトの開発・組み込みや、ハード完成後の動作検証・テストも担当し、実践的なスキルを磨けます。
生産技術職として自社工場(中国、ベトナム)や協力工場と協力して、製造部門・設計部門の間に入り、
生産設備・検査設備の立ち上げに関わる一連の業務を担当いただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・製品スペックを基にした検査要件の整理・定義
・開発部門との仕様すり合わせ
・検査仕様書の作成(製造条件・製造保証内容、電気回路のブロック図、設備構成の概略検討 等)
・設備ハードの外注委託・仕様調整・進捗/品質管理(内製と外注の振り分けによるリソース平準化)
・検査ソフトの開発・組み込み(C#、VB.NET)
・ハード完成後の動作検証・テスト
・設備検収、現場設置、動作確認、保守対応
・量産試作・初回量産立会
※在宅勤務は業務の都合に合わせて週1~2日程度可能です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
生産本部 生産技術課
【課内構成】
9 名(60 代 1 名、50 代 2 名、40 代 2 名、30 代 2 名、20 代 2 名)
【こんな方におすすめ】
・電気回路や制御の知識を実務で伸ばしたい方
・検査ソフト開発で手を動かす経験を積みたい方
・任される範囲を広げて成長したい方
この求人のポイント
【グローバルな生産技術に挑戦】
当社は、自社工場(中国、ベトナム)や協力工場と連携し、製造部門と設計部門の橋渡し役として、
生産設備・検査設備の立ち上げに一貫して携わります。
グローバルな環境で、製品スペックに基づいた検査要件の整理から、開発部門との仕様すり合わせ、
検査仕様書の作成まで、幅広い業務を担当できます。
【最先端技術に触れる開発環境】
C#、VB.NETを用いた検査ソフトの開発・組み込み、ハード完成後の動作検証・テストなど、
実践的なスキルを磨ける環境です。
測定機器、リレーボード、センサ等の制御に関する知識・経験や、
PLC制御の基礎、画像処理・測定アルゴリズムの知識を活かし、最先端の生産技術に貢献できます。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
月平均残業時間は20時間程度と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
業務の都合に合わせて週1~2日程度の在宅勤務も可能であり、柔軟な働き方を実現できます。
年間休日は125日(2026年度計画)と充実しており、リフレッシュ休暇制度もございます。
選考について
面接2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~800万円
【給与】
・ 月給制:基本給 30万円~50万円
・初年度想定年収:500万円~800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
【昇給・賞与】
・給与改定:年1回 (1月)
・賞与 : 年間 4.5 ヶ月(2026 年計画) 年3回(6、12 月、決算賞与 3 月)
【試用期間】
入社後 6 か月(条件の変更なし)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|オプテックス株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#515957 滋賀県大津市雄琴 5-8-12 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
滋賀県 滋賀県大津市雄琴 5-8-12 |
| アクセス | ■アクセス:JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩 12 分 |
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30 【勤務地補足】 ・転勤の有無:当面なし ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・残業の程度:月平均/20 時間程度 (プロジェクトにより変動) ・標準労働時間:1日 7時間 45分 フレックスタイム制 ・始業時間:8:45 ・終業時間:17:30 (内休憩 60 分間・コアタイム 11:00~16:00) |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ・完全週休 2 日制(土・日) ・祝日 ・夏季・年末年始 ・年間休日 125 日(2026 年度) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続 5 年毎) [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ・子ども扶養手当/1人につき15,000円(22歳以下の健康保険被扶養者に限る) ・住宅手当/12,500円~50,000円(賃貸住居契約者に限る) ・リモートワーク手当/300円/日 ・通勤手当/出社日数に応じて全額支給 ・時間外手当/法定通り ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・社内融資制度 ・社員食堂あり ・各種クラブ活動あり ・福利厚生俱楽部法人会員 ・お誕生日・クリスマスプレゼント ※子ども扶養手当・住宅手当・時間外手当に関しては採用時の等級/年齢による。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 以下のご経験をお持ちの方 ・生産設備、検査設備、または装置向けソフト開発の経験 ・C#、VB. NET 等を用いたソフトウェア開発経験 ・電気回路図を読み解き、設備構成を理解できるレベルの電気的知識 【学歴】専門卒以上 |