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回路設計(家電・リモコン)|少数精鋭で開発を一貫して担える成長環境
機械・電気・電子|三和電子機器株式会社|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#512260
少数精鋭の技術部で、企画から納品まで一通りの工程を任されます
設計の経験を積みながら、新技術開発や海外工場の技術指導にも関われます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手家電メーカーのエアコンや大手住設メーカーの給湯器などのリモコンについて、電子回路設計を担当していただきます。仕様の調整から回路設計、試作評価、仕様書・生産資料作成、生産指導まで、一つの製品を最後まで手がけます。営業と一緒にお客様の声を聞き、企画・提案に関わるところから始まり、設計書ができれば自社工場に試作品を依頼し、納品まで立ち会います。技術部は少数精鋭で、同時に約1〜3件の案件を担当するため、早い段階から任される範囲が広がります。
大手家電メーカーからOEM受注を受け開発する「リモコン事業部」と、「世界のSANWA」のネーミングで知られる「ラジコン事業部」の2軸を事業展開している当社。
そんな当社の技術部において回路設計担当としてご活躍頂ける方を募集致します。
■業務内容:
大手家電メーカーのエアコン等の家電用リモコン、大手住設メーカーの給湯器リモコン等の電子回路設計をお任せします。
普段使っている家庭用製品の回路設計に携わることが出来るやりがいのある仕事です♪
《具体的には》
・電子回路設計の担当者が、機構設計者と連携して一つの製品を作り上げます。
・基本的にはエンジニアが仕様の調整、回路設計、試作評価、仕様書・生産資料作成、生産指導まで携わり、製品を作ります。
(担当する機器の種類により業務内容は多岐に渡ります)
・同時並行案件数:約1~3件
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■配属先の組織構成:
・配属先:本社/技術部
技術部には現在23名が在籍。機構課10名+電気課13名、20~60代の幅広い年齢層の男性社員が活躍しております。
【こんな方におすすめ】
・電子回路設計の経験を、次のステップに向けて伸ばしたい方
・少数精鋭の現場で、企画から納品まで幅広く関わりたい方
・新技術開発や海外の生産指導など、多彩な業務に挑戦したい方
この求人のポイント
~世界的ラジコンブランド「SANWA」/身近な生活を様々なリモコンで支える/大手取引有/OEMリモコン事業も受注好調~
■魅力:
設計業務だけでなく、新商品を生み出す企画、新技術開発、さらに海外生産工場の技術指導まで、少数精鋭だからこそ多彩かつ他では体験できない業務に関われ、成長できるのが魅力です!
開発設計は営業と一緒になってお客様の声を聞き、企画・提案します。
設計書ができれば自社工場の部隊に試作品の依頼を行い、最終的に納品まで立ち会うことが可能です。
手掛けた製品を見たお客様が感動してくれる。
開発者冥利に尽きる環境が、あなたを待っています!設計者としてやりがいが欲しい方はぜひ
■働き方:
◎出張:ほぼ無(海外の工場へ生産指導に将来的に出張行ってもらう可能性有。)
◎有給休暇の平均取得日数:16日(2025年)
◎平均勤続年数:19年(2026年3月)
選考について
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次(最終)面接(原則として面接は2回を予定しています)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~600万円
*年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
■残業手当:有
■昇給:年1回 (人事評価制度による給与改定年1回有り)
■賞与:年2回 (7月・12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:3ヶ月
*試用期間中は基本給(月額)が以下の金額となります。
月給・基本給:240,000円~340,000円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|三和電子機器株式会社|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#512260 大阪府東大阪市吉田本町1-2-50 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府東大阪市吉田本町1-2-50 |
| 職種 | 回路(アナログ・デジタル) |
| 想定給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15 ■転勤:当面なし *本人の希望を考慮して、海外拠点への転勤の可能性がございます。 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 ■所定労働時間:7時間55分 ■休憩時間:50分 ■残業平均月15h程度 ※毎週水曜日と第三金曜日はノー残業デーを導入しています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■フレックス休暇(4~3月の間に3連休) ■完全週休二日制(土日祝) ■祝日のある週の土曜日は出勤となる場合あり(会社カレンダーによる) ■年間有給休暇10日~(入社半年経過後に付与) ※ 入社後3ヶ月経過で5日付与(半年経過後の10日付与時には繰越しません) [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■OJT ■研修制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■家族手当:配偶者10,000円、扶養する子5,000円/一人 ■住宅手当:7,000円(世帯主の場合) ■退職金制度:勤続3年以上で支給 ■定年:60歳 ■再雇用制度(65歳まで) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 必須:電子回路の設計経験。 【学歴】高卒以上 |