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機械設計エンジニア|自社開発マテハン機器の機構設計
機械・電気・電子|中西金属工業株式会社|機械・機構設計|正社員|#508353
経験2〜3年目の次の一歩に、自社製品の設計を任せられる
研修や各種制度で、先輩のフォローを受けながら成長できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自社開発のコレック(マテハン機器)の機械設計をお任せします。まずは客先仕様に合わせた改造の機械設計や資料作成から始め、資材システムへのリスト入力、工場・サービス・営業からの問合せ対応へと、任される範囲を少しずつ広げていきます。KOLECブランドではバッテリー式フォークリフトや無人搬送車、ローリフトなどを開発・生産・販売しており、各種研修や資格取得支援もあるため、設計者として着実に力をつけられます。チームには部門長や管理職、チーム長がおり、役職や年齢に関わらず意見を尊重し合える風通しのよい職場です。
自社開発製品であるコレック(マテハン機器)の機械設計をお任せします。
客先仕様に合わせた改造の機械設計、資材システムへのリスト入力、工場、サービス、営業からの問合せ対応、資料作成など。
【製品について】
KOLECブランドでバッテリー式フォークリフトをはじめ無人搬送車、ローリフト、パレットトラック、各種運搬車両などの開発・生産・販売を行っています。
電動式のため、排気ガスの心配がなくクリーン、しかも小型で小回り性能がよく、操作も簡単で、荷役作業の効率化を実現し、多様化する搬送物に対応します。
今後も、物流コストの低減をはじめ、ますます多様化する物流ニーズに対応していきます。
KOLECブランドは、マテハン機器からロボットまで、常に柔軟な発想で限りない可能性を追求していきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
部門長50代男性1名、管理職50代男性1名、チーム長50代男性1名、30~50代メンバー
役職や年齢に関わらずお互いの意見を尊重する風通しのよい職場です!
【こんな方におすすめ】
・設計経験を次のステップに伸ばしたい方
・製品の設計を自分の担当として任されたい方
・研修やフォローを受けながら専門性を高めたい方
この求人のポイント
【特長】
*ダイバーシティ&インクルーションのプロジェクトが積極的に活動中
*男性育休100%取得必達目標
*EAP相談窓口のほか、気軽に相談できる窓口を設置
*キャリア形成を応援する また社内公募制度を導入予定。
*障害をお持ちの方への配慮
*副業制度あり
*地域社会貢献活動として、こども食堂「なかにわ」をオープン
https://osakakoumin.news/news/nkcnakaniwa/
【特長】
《未来志向でワークライフバランスの充実に取り組む》
本社内には、フィットネスジム(無料/家族利用可)、ガーデンテラスのほか、直近ではスタイリッシュな社内外交流スペース(キッチンあり/ネコ2匹を飼育)を新設。
オフィスは、フリーアドレスやドレスコードフリー(Gパン&TシャツOK)を導入するなど、新たな取り組みを積極的に進めています。
歴史が長くどこか堅いイメージのある当社ですが、こうした未来志向の取り組みにトライし続けます。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~750万円
■月給制、想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。(諸手当は含んでおりません)
■昇給:有(年1回)
■賞与:有(評価・業績による)
■手当:残業手当(社内規定に基づく)
■契約期間
ご入社後3ヶ月間は契約社員となります。
(正社員登用前提であり試用期間の位置づけ、ただし延長する場合がある)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|中西金属工業株式会社|機械・機構設計|正社員|#508353 大阪府大阪市北区天満橋3丁目3番5号 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市北区天満橋3丁目3番5号 |
| 職種 | 機械・機構設計 |
| 想定給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 0:00~0:00 ■フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間7時間45分/休憩時間45分) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 128日 土日休み ・完全週休2日制(土日) ・年間休日123日+ワークライフバランス休暇(年5日) ・年次有給休暇最高20日 ※有給休暇:入社日に10日付与、翌4月1日に15日付与、その翌年4月1日20日付与 以降20日付与 ・積立有給制度あり(使いきれなかった有給を傷病などに充てることができます) ・ゴールデンウィーク、夏季年末年始の長期連休 ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・介護、育児休暇 ほか [慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, 夏季休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ・各種研修あり ・資格取得支援(社内規定あり。取得資格に応じて報奨金を支給) ・食堂 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金 ・保養所(白浜)および契約施設(全国) ・社員割引制度 ・団体生命保険 ・労働組合 ・退職金制度 ・GLTD(団体長期障害所得保障保険)…傷病による休職時に減少する所得を長期間補償する保険制度を整えています ・団体生命保険に会社負担で加入 ・職場積立NISA(会社からの補助金あり) ■社員の心身を支える各種制度(健康経営を目指しています) ・社内医務室(本社) ・社内フィットネスジム(本社) ・マッサージ無料(オイルマッサージ・鍼など予約制)(本社) ・EAP(従業員援助プログラム)…従業員の心の健康維持を目的にEAPを導入しています。各種研修やカウンセリングなど、必要に際して利用できる体制を整えています。 ・男性育児休業を積極的に推進しています(100%をめざします) ・家族手当(社内規定に基づく) ・住宅手当 (社内規定に基づく) ・交通費 全額支給 (法定限度内) ・定年年齢 60才 ・再雇用制度あり |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【MUST】 ・AutoCAD ・Word、Excel、PowerPoint 【学歴】高卒以上 |