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保育教諭(未経験OK・新卒)研修で保育の基礎から学べる正社員
販売・サービス|株式会社めばえ育英会|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#384959
新人研修やキャリアアップ研修で、保育の力を段階的に伸ばせます
定員75名の園で、子どもとじっくり向き合う保育を経験できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
認定こども園めばえ幼稚舎で保育教諭として働きます。新人研修があり、キャリアアップ研修で経験を重ねながら、保育士業務全般を任される範囲を広げていけます。定員75名の家庭的な雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりの個性に向き合う保育を実践します。職種未経験OKで応募でき、経験や職歴に応じて成長を評価される環境です。
保育士業務全般
※業務内容の変更範囲:法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
園長 1人
教頭 1人
保育士・幼稚園教諭 20人
【こんな方におすすめ】
・未経験から保育の仕事を始め、一歩ずつ成長したい方
・研修を受けながら、任される仕事を増やしたい方
・新卒として認定こども園で保育の基礎を身につけたい方
この求人のポイント
子どもの笑顔と一緒に、あなたの未来も育てていける職場です
■年間休日120日でプライベート時間も大切に♪
■月給245,628円〜&賞与年3.00ヶ月分で安定収入☆
■シフト制で働きやすい時間帯が選べます!
■住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実◎
ーー【子どもたちの"めばえ"を育む、あたたかな保育環境】
認定こども園めばえ幼稚舎では、一人ひとりの子どもの個性を大切にしながら、のびのびと成長できる環境づくりを心がけています。
定員75名の家庭的な雰囲気の中で、子どもたちとじっくり向き合える保育を実践。
保育教諭として、かけがえのない子どもたちの成長に寄り添える喜びを一緒に分かち合いませんか?
ーー【安心して長く働ける!充実のサポート体制】
経験や職歴に応じた給与体系で、キャリアを正当に評価。
年1回の昇給に加え、職務手当や経験手当、処遇改善手当など、充実した待遇をご用意しています。
7:30〜19:30の間でのシフト制を採用し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
休憩時間もしっかり確保され、残業も月平均2時間と少なめ。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境です。
選考について
面接1回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 383万円~
<定期的に支給される手当>
■職務手当 12,775円
■経験手当 3,194円〜19,163円
■処遇改善手当 15,000円
■時間外手当
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(あり 前年度実績 年2回・計3.00月分)
【勤務時間】
7:30~19:30
【勤務時間】
■7:30〜19:30の間でシフト制(1日8時間勤務)
※シフト例
1)07:30〜16:30
2)08:00〜17:00
3)8:30〜17:30
4)9:30〜18:30
■休憩60分
■時間外勤務:月平均2時間
【勤務地】
■マイカー通勤:可(駐車場無料貸与)
■勤務地の変更範囲:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス|株式会社めばえ育英会|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#384959 広島県広島市安佐南区大町東3-19-6 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
広島県 広島県広島市安佐南区大町東3-19-6 |
| アクセス | ■アクセス:JR可部線「大町駅」から徒歩6分 |
| 職種 | 介護福祉サービス(保育・介護等) |
| 想定給与 | 年収 383万円~ |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 7:30~19:30 【勤務時間】 ■7:30〜19:30の間でシフト制(1日8時間勤務) ※シフト例 1)07:30〜16:30 2)08:00〜17:00 3)8:30〜17:30 4)9:30〜18:30 ■休憩60分 ■時間外勤務:月平均2時間 【勤務地】 ■マイカー通勤:可(駐車場無料貸与) ■勤務地の変更範囲:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる… |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 シフト制 ■盆休暇 ■育児リフレッシュ休暇 ■週休2日制 ■祝日休み ■月1シフト提出 [有給休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 夏季休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ■車通勤可 ■制服貸与 ■新人研修 ■キャリアアップ研修 ■子育て職員の育児支援・福利厚生拡充・産休育休給与補助あり ■交通費実費支給(相当額支給) ■住宅手当:家賃の50%(上限20,000円) |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・2027年3月に学校を専門、短大、大学を予定の方 ・保育士又は幼稚園教諭「保育」をお持ちの方 【学歴】専門卒以上 |