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教育領域のキャリアアドバイザー|未経験から学べる人材紹介の仕事
営業・CS|株式会社ファンオブライフ|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#247603
未経験からでも、先輩同席とロープレで段階的に成長できます
全員が未経験からスタートした組織で、気軽に相談しながら学べます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後は業界知識のインプットから始まり、先輩の面談同席やロープレを通じて実践力を身につけます。2〜3週間後を目安に面談デビューし、面談準備から段階的に業務範囲を広げていきます。面談、求人紹介、企業提案、書類添削、面接対策、選考フォローまで、教育業界の求職者と企業を支える仕事を一通り経験できます。書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、上司と毎日相談しながら目線を合わせられるため、未経験の方も安心して取り組めます。3ヶ月目からは目標が課され、任される仕事の幅が広がっていきます。
★メンバーは全員が未経験スタート!日々助け合える環境です。
弊社は100%中途入社で構成された組織で、実は人材業界の出身者はほとんどいません。
全員が「ゼロからのスタート」という同じ経験をしているからこそ、入社当初の壁や難しさをよく理解しており、自然と助け合う風土が根付いています。
分からないことがあっても、日々気軽に相談できる温かい環境ですので、未経験の方も安心して挑戦していただけます。
<弊社について>
弊社は教育業界専門「Education Career」と法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支援を行っています。
<採用背景>
教育業界は少子化や教員・講師人材不足、EdTech分野の拡大など大きな変化の中にあります。学校法人や学習塾、教育サービス企業では優秀な人材の確保が重要な経営課題となっています。
<仕事内容>
教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。
・面談対応(求職者の希望確認・キャリア提案)※1日約2件/月約40件)
・求人紹介、企業提案
・書類添削(履歴書・職務経歴書)
・面接対策、選考フォロー
・意思決定支援
<サポート体制>
入社後は業界知識のインプットや先輩同席からスタートし、面談準備等から段階的に習得します。ロープレや上司との進捗確認を通じて、2~3週間で面談デビューを目指します。
<組織構成>
<未経験から活躍できる理由>
書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。
<本ポジションの魅力>
・キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。
・学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対して、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
キャリアアドバイザー:17名
マネージャー:2名
リクルーティングアドバイザー:1名
アシスタント:8名
【こんな方におすすめ】
・未経験から人材業界で専門性を身につけたい方
・若手のうちから面談や提案を任される環境で成長したい方
・先輩や上司に相談しながら一歩ずつ力をつけたい方
この求人のポイント
①働き方について
組織全体で「オンオフのメリハリをつけて働くこと」を大切にしています。
残業時間はマネージャーが日々管理。タスクが集中しているメンバーがいれば、面談のスケジュールを調整するなど、業務量を適宜コントロールしています。こうした管理により、月平均の残業時間は20時間ほどに収まっています。
②入社後の流れについて
基礎インプット ⇒ 先輩の面談同席&ロープレ実施⇒ 2〜3週間後を目安に面談デビューと、段階的にキャッチアップできる体制です。3ヶ月目から目標が課されます。
上司と毎日相談・目線合わせを行っていきますので、未経験でも安心してスタートいただけます。
③職場の雰囲気について
オフィスは20~30代のメンバーが多く、日常的に意見交換や雑談が飛び交う活気ある職場です。
★ランチ制度について
社内コミュニケーションの活性化のため、弊社は【ランチ代補助制度】を導入しています。
オフィス周辺は美味しいお店が充実している神楽坂エリア。メンバー同士連れ立って、お店の開拓を楽しんでいます♪
④将来的にリモート勤務が可能
一定条件(通期の目標達成、定量&定性で判断)をクリアした際、リモート勤務が可能となります。
選考について
書類選考→面接(30~60分)→内定→オファー面談(60分)
※全てオンラインで実施
※適性検査はございません
※選考回数は1~2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~520万円
想定年収:400~520万円
月給:300,000円+インセンティブ(年4回)
個々の実績に応じて、年4回インセンティブ支給がございます。
※1年未満在籍社員の想定年収:400~520万円
※1年以上在籍社員の平均年収:830万円
(月給内訳)
月額(基本給):221,965円
固定残業手当:78,035円(月40時間分)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
【雇用形態】
雇用形態 正社員
【試用期間】
有り (6ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません。
1117万円/月給40万円+インセンティブ(在籍5年)
1174万円/月給40万円+インセンティブ(在籍4年)
871万円/月給30万円+インセンティブ(在籍3年)
709万円/月給30万円+インセンティブ(在籍3年)
830万円/月給30万円+インセンティブ(在籍2年)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社ファンオブライフ|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#247603 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 想定給与 | 年収 400万円~520万円 月給:300,000円+インセンティブ(年4回) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 <リモートワークについて> ・入社時はフル出社必須です。 ・一定条件(※)を満たせた場合、リモート勤務が可能となります。 ※定量(通期の成果)&定性で判断 <実際の残業時間> 2026年4-6月の期間において、在籍メンバーの平均残業時間を算出しました。 4月:24時間11分 5月:20時間21分 6月:22時間31分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 128日 土日祝休み 年末年始(12/28~1/3) 夏季4日(6~9月の間で取得可) GW 有給休暇(入社日に10日付与、その後は法律に準ずる/時間単位での取得が可能) 有給休暇取得率:95.3% 有給は入社日より10日間付与されます。申請時は社内チャットで伝えればOK。煩わしい申請フローはなく、気軽に申請できる環境です。 [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ・社会保険完備 ・交通費実費支給 ・懇親会代補助 ・インフルエンザ予防接種負担 ・部活動制度有 ・ベビーシッター代補助制度 ・家賃補助2駅ルール └飯田橋駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円支給 ※別途規定有 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ▼以下を全て満たす方 ・四年制大学卒業以上 ・営業(個人法人不問)or 接客販売の経験1年以上 ※専門学校や短期大学は不可 【学歴】大卒以上 |