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保育教諭|経験2〜3年目の次の一歩を踏み出せる

拠点 販売・サービス|社会福祉法人桃林会|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#379673

社内講師と外部講師による研修を勤務時間内に受けられます
経験を伸ばし、任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オープン2年目のこども園で、0歳から就学前のお子さんの教育・保育を担当します。OJTやマニュアル研修が充実しており、経験に合わせて業務を覚えていけます。研修は社内講師に加え外部講師による研修も勤務時間内に実施され、法人施設内の研修室でキャリアアップ研修も受けられます。お散歩や園庭あそび、行事などを任される中で、遊びと学びを融合する保育を経験を生かして形にしていけます。

0歳~就学前のお子さんの教育・保育を担当いただきます。
認可定員数は160名ですが、現在の利用定員は105名です。
徐々に増やしています。

【保育業務全般】
・お散歩
・園庭あそび
・書類業務
・行事
・保護者対応 など

日常にある学びの機会を子ども達の興味関心と繋げ、遊びと学びを融合するお手伝いをしていきます。
※経験に併せてOJTやマニュアル研修などが充実していますので、ご安心ください。
※書類業務の時間も確保されています。
※会議も定期的に実施して情報共有しております。
※午前中は学童保育の先生が保育補助として勤務してくれています。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

保育教諭18名(園長含む)
調理関係2名(栄養士・管理栄養士)
パート保育士2名
パート保育補助2名
パート調理関係1名

【こんな方におすすめ】
・経験を積んで次のステップに進みたい方
・研修や学びの機会を大切にしたい方
・先輩に相談しながら保育を深めたい方

この求人のポイント

【地域に根差した複合型施設】

2023年8月オープンの小児クリニック併設型施設です。

地域では珍しい病児保育も実施しており、摂津市内に認定こども園を8、学童保育を3、障がい児施設を3運営しています。

こども食堂や子育て支援カフェなど、地域の子育て支援も積極的に実施し、摂津市内の福祉を総合的に支えています。

 

【働きやすい環境と充実した待遇】

給与水準は大阪ではトップクラスで、残業はほぼなく、持ち帰り作業もありません。

書類作成の時間はシフトに組み込まれており、充実した人員配置で業務負担を軽減しています。

独自の育休時短制度や毎年5連休が取得できるミニリフレッシュ休暇、

社内副業制度など、ユニークな制度も多数あり、働きやすさを追求しています。

 

【充実した研修制度とキャリアアップ支援】

充実した社内研修制度があり、社内講師だけでなく外部講師による研修も勤務時間内に実施しています。

法人内の研修室でキャリアアップ研修も受けられるため、継続的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。

選考について

書類選考

↓

面接(1回)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 415万円~500万円

 

【給与補足】

■経験のある方は、その内容により経験加算が支給される場合があります。

■役割によって主担手当など手当が支給される場合があります。

■年間賞与:3か月分(年3回支給)

■給与とは別途、5年総額100万円の支給あり(摂津市の規定による)

 

【試用期間】

3か月(条件変更なし)

 

【保育教諭/未経験】

短大卒 296,400円~

専門卒 296,400円~

四大卒 303,120円~

 

・入職2年目:420万円程度

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

※経験者には別途、経験加算や役職手当、主担手当などが支給される場合あり

採用情報
募集拠点

販売・サービス|社会福祉法人桃林会|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#379673

大阪府摂津市三島3-14-75

定員 1 名
勤務地

大阪府

大阪府摂津市三島3-14-75

アクセス 大阪モノレール線摂津駅から徒歩で9分
職種 介護福祉サービス(保育・介護等)
想定給与 年収 415万円~500万円
賞与・昇給 3回
勤務時間 7:00~19:05

【勤務地補足】
■自転車・バイク・車通勤可
■法人内で異動あり(頻度は高くありませんが、摂津市内での異動あり)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

【勤務時間補足】
■1日8時間勤務
■休憩:60分
■残業ほぼなし(昨年度実績:月2~3時間程度)
■持ち帰り作業なし
■時差出勤導入
休日・休暇 年間休日 110日

週休2日(土日以外)

■週休二日制(1か月毎のシフト制)
■日曜、祝日、その他
■年末年始休暇:5日間程度
■休日出勤した場合、振替休日を取得
■アニバーサリー休暇
■ミニリフレッシュ休暇:毎年5連休を取得できます。
■ありがとうリフレッシュ休暇 など
[年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆退職金制度

■通勤手当:上限20,000円/月
■給食費補助
■復職支援
■制服貸与
■退職金は2つの制度に加入
■宿舎借り上げ制度あり(月額上限6万円※諸条件あり)
■社内副業制度
■独自の育休時短制度あり
【充実した社内研修】
■社内講師、外部講師による研修を勤務時間内に実施
■法人施設内に研修室あり
■キャリアアップ研修も法人内の研修室で実施
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須】
■保育士、幼稚園免許(両面資格必須)
■保育園、こども園、幼稚園での勤務経験2年以上

【学歴】専門卒以上