経理マネージャー候補｜経験を伸ばし幹部候補へ

経験2〜3年目の次の一歩に、経理の経験を経営に近い視点で伸ばせる
入社後は研修から始め、任される範囲を少しずつ広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は人事部による研修が3〜4日間あり、その後は経理部で現預金勘定や経費の仕訳入力から始め、徐々に仕事を任せていきます。まずは月次決算・年次決算に携わり、会社全体の数字を把握していただきます。勘定奉行や楽楽精算、ZACなどのシステムを使い、業務効率化やマスタ設定にも挑戦できます。将来はデータ分析から経営層向けレポート作成を担い、幹部候補として経営に参画する機会を設ける予定です。

【仕事内容】
勘定奉行や楽楽精算、ZACなどのシステムを活用し、業務効率化やマスタ設定、さらにはメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
「これまでの経理経験を活かして、もう一歩上のキャリアへ進みたい」
「お互いを尊重し合える環境で、前向きにチームを支えたい」
という方を募集しております。

■主な仕事内容
仕訳・起票業務
データ集計業務（会計ソフトへのデータ連携）
経費チェック・承認（楽々精算）
請求書発行業務・承認（ZAC）
現預金・入出金管理
月次・年次決算業務
システムのマスタ設定（勘定奉行、楽楽精算）
部下のマネジメント（2名程度）

＜1か月の仕事の流れ＞
1日：月末締め経費精算処理、売掛金入金消込
5日：5日払い買掛金支払処理、請求書発行業務/原価仕訳登録
10日：月次実績資料作成
15日：15日締め社員経費処理、販管費仕訳登録
20日：20日払い報酬振込
月末：月末払い買掛金支払処理、前払費用支払処理

【試用・研修期間】
試用・研修期間：6ヶ月（条件は本採用と同じ）
入社後は人事部による研修が3～4日間あり、その後は経理部にて現預金勘定・経費の仕訳の入力から始め徐々に仕事をお任せしていきます。

配属部署は男性1名女性4名です。

【こんな方におすすめ】
・経理経験を積み、次は数字から経営を支える役割に挑みたい方
・会計知識全般やデータ分析の力を身につけて成長したい方
・先輩のフォローを受けながら任される仕事を広げたい方