- 販売・サービス
- 正社員
児童指導員｜未経験から学べる療育の仕事・研修充実
販売・サービス｜株式会社スター・フィールド｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#378507
OJTで一から教わりながら、子どもへの支援スキルを身につけられる
先輩が常にそばにいるので、未経験や若手でも安心して成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
運動プログラムを軸とした療育で、子どもたち一人ひとりの成長を支える仕事です。入社後はOJTでゼロからしっかり教えてもらい、子どもとの接し方や保護者への対応のポイントも現場で学べます。1人きりで子どもを見ることはなく、先輩スタッフが常にそばにいるため、分からないことは気軽に相談できます。経験を重ねると、体幹づくりの運動あそびや模擬授業、タブレットを使った学習支援など、自分で企画する幅も広がっていきます。
実は…『児童指導員』になるにはさまざまなルートがあるんです！
＼子どもたちの笑顔がやりがいに★／
子どもの個性に寄り添った遊びや学習支援を企画・実施します◆残業少なめ・持ち帰り仕事ナシで働きやすい！
▼具体的には
.・。.★子どもの成長や発達段階に合わせて丁寧にサポート
必要な支援は一人ひとり異なります。
体幹や支持力を整える運動あそび、就学・進学を見据えた模擬授業、タブレットを取り入れた学習支援など、
多彩なサポートを行えるのが魅力です！
.・。.★その他の業務
◎保護者への報告
◎日報の作成
◎送迎 など
▼入社後の流れ
＼OJTで丁寧にレクチャー／
ゼロからしっかりと教えます！
子どもとの接し方も、保護者への対応のポイントもOJTで学んでいきましょう◎
1人きりで子どもを見ることはなく、先輩スタッフが常にそばにいます。
分からないことや困ったことは何でも気軽に相談してください！
▼ある1日の流れ
10:30 出勤◎ミーティングや清掃など、受け入れ準備をします
12:00 お昼休憩
14:30 児童の送迎⇒運動遊びや学習などサポート
18:00 帰りの準備⇒児童退室・保護者へ報告、送迎、事務作業等
19:30 定時退勤！
※事業所により異なります
持ち帰り業務はナシ！
残業少なめで、プライベートも大切できます◎
※業務内容の変更範囲：その他弊社運営に付随する業務
【こんな方におすすめ】
・未経験から子どもの療育分野で成長したい方
・先輩のフォローを受けながら着実にスキルを伸ばしたい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい若手の方
この求人のポイント
*日曜＋1日休み*賞与年2回*昼食代補助*社宅借り上げ制度*時短OK
【全14事業所】大田区を中心に児童デイサービスを展開
【当社が掲げる理念】子どもの笑顔は未来をつなぐ
【療育スタイル】1人ひとりの成長にじっくり向き合う
【無資格OK】資格をお持ちでない方もチャレンジ可能
【スキルアップ】教育・福祉系の資格取得をサポート！
【働きやすさ】年休120日前後/残業少なめ/日固定休み
＼できた！わかった！楽しい！／
運動プログラムを軸とした療育で子どもたち1人ひとりの成長を支えます。
★運動療育を軸に子どもたちの成長を支える「ほしのこグループ」
東京都大田区と千葉市に未就学児から高校生までを対象とする10の事業所、そして千葉と川崎では3つの保育園を運営し、
2025年12月に神宮前六丁目に障がい児保育型日中一時支援施設を開設しました。
身の回りのことが自分でできるようサポートしたり、集団生活に適応できるよう支援したりと、
「できた！わかった！」と実感できる空間づくりを大切にしています。
▼子どもの成長を肌で感じられるエピソードも★
★苦手を克服したAちゃん
どうしても苦手なピーマンを好きになってもらえないか、療育の一環としてAちゃんと調理実習を行いました。
すると…「食べられたよ！」
自分で調理をしたことで「挑戦してみようかな」という気持ちが芽生えたようです。
こんな1人ひとりの小さな成長が、毎日のやりがいにつながっています。
また当社では
未就学児
小学校低学年
小学校中学年～高学年
小学校高学年～中高生
など、事業所ごとに対象となるお子さんの学年を分けて、きめ細やかな支援がいきわたるよう工夫しています。
「できた！わかった！楽しい！」を積み重ねて、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをすることが私たちの役目です。
▼安心して長期キャリアを！働きやすさも揃っています◎
■年間休日120日前後
■残業少なめ
■事業所によっては月1回は土日又は日月連休取得可能
家族と過ごす時間も大切にできます。
産休・育休はもちろん、時短勤務もOK！
スタッフ配置にもゆとりを持たせており、業務バランスもばっちり。
頑張った分はしっかり昇給・賞与に反映！働きやすさとキャリアの両立が叶います。
選考について
書類選考
↓
面接1回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円～500万円
月給＋残業代全額支給（残業少なめ）＋賞与年2回（一律手当含む）
◇入社後3～6ヵ月間は契約社員。その期間の給与額も同額。契約期間満了後、正社員として雇用します。
◇資格・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※居住支援特別手当(20,000円/月)は入社6ヶ月経過で支給(借り上げ社宅と併用不可)
昇給／年1回
賞与／年2回（6月・12月）
年収382万円 ／ 23歳 経験1年 ／未経験・新卒入社
年収423万円 ／ 26歳 経験3年
年収595万円 ／ 30歳 経験5年 ／児童発達管理責任者
【勤務時間】
8:30～19:30
※勤務地の変更範囲：会社が指定した就業先
※転居をともなう転勤なし
【教室ごとに裁量権があり自由な雰囲気が魅力！】
例えば「季節のイベントをやりたい」や「動画をつくりたい」など、お子さんやスタッフから要望があれば、
教室ごとに自由に取り組める仕組みです。
本社からのトップダウンの雰囲気ではないため、同じ教室のスタッフ同士がチームとなり、
より良い教室運営を目指しています。
どの教室もフラットで意見の言いやすい雰囲気なので、あなたのアイディアも活かせる環境です！
◎残業少なめ！持ち帰り業務もありません
＜ほしのこキッズ／ほしのこジュニア＞
■平日10：00～19：00（シフトによる 実働8時間/休憩1時間）
＜ほしのこ大森／ほしのこ中央／ほしのこアルファ／ほしのこ池上＞
■平日10：30～19：30（シフトによる 実働8時間/休憩1時間）
★土曜日・祝日・長期休暇期間は8：30～17：30の勤務時間になります
★時短勤務OK！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス｜株式会社スター・フィールド｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#378507 東京都大田区にある9施設 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都大田区にある9施設 |
| アクセス | ◆京急本線 梅屋敷駅より徒歩15分 |
| 職種 | 介護福祉サービス（保育・介護等） |
| 想定給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～19:30 ※勤務地の変更範囲：会社が指定した就業先 ※転居をともなう転勤なし 【教室ごとに裁量権があり自由な雰囲気が魅力！】 例えば「季節のイベントをやりたい」や「動画をつくりたい」など、お子さんやスタッフから要望があれば、 教室ごとに自由に取り組める仕組みです。 本社からのトップダウンの雰囲気ではないため、同じ教室のスタッフ同士がチームとなり、 より良い教室運営を目指していま… |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 週休2日（土日以外） ■週休2日制(日曜＋他1日) ┗事業所によっては月1回土日または日月の連休あり ■有給休暇（取得率8割以上！） ■ボランティア休暇 ■誕生日休暇 ■不妊治療休暇 ■生理休暇 ■産休・育休制度(男女ともに育休取得実績有/復帰率100%) ■看護休暇 など [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ■残業手当全額支給（残業は少なめです） ■昼食代補助※昼食を挟み6時間以上勤務した場合1回300円(22日出勤で6,600円支給！) ■居住支援特別手当(20,000円/月)※入社6ヶ月経過で適用(借り上げ社宅と併用不可) ■交通費支給(20,000円まで/月)※弊社規定による（借り上げ社宅と併用不可） ■特別手当 ■処遇改善手当 ■結婚・出産お祝い金支給 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ■時短勤務OK ■資格取得支援制度(休みの調整、合格時受験料免除等) ■ベネフィット・ステーション(規定あり) ■社宅借上制度（規定あり）※通勤手当・居住支援特別手当と併用不可 など ◎研修制度について OJTで子どもとの関わり方を習得していただきます。 1人で子どもを見ることはなく、教室内に常に先輩がいるので、わからないことは気軽に相談できる環境です。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・2027年3月卒業予定の方（短大or大卒） 【学歴】短大卒以上 |
