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回路設計エンジニア|研修と先輩のフォローで設計力を着実に伸ばせる

拠点 IT・エンジニア|大井電気株式会社|SE(制御・組み込み)|正社員|#269342

階層別研修やスキルアップ研修で、設計の基礎から着実に伸ばせる
幅広い製品開発に関わりながら、任される範囲を広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はOJTを中心に、先輩社員のフォローを受けながら業務を覚えていきます。階層別研修や各種スキルアップ研修も用意しているため、段階を追って成長できる環境です。回路設計は15名〜25名程度の部署が3つあり、勤続20年以上のベテラン社員も多く在籍しています。仕様検討から評価・試作・生産まで一貫して手がける中で、他部門と協力しながら幅広い分野の経験を積めるため、経験を重ねるごとに担当できる範囲も広がっていきます。

当社は光伝送システム、セキュリティ・監視システム、リモート計測・センシングシステム、無線応用システムなどの開発・製造・販売を行っている情報通信機器メーカーです。創業以来、数千種類を超える製品をリリースしていますので、確かな技術力とノウハウを基に、様々な製品開発に携わることが可能です。

今回募集しているポジションでは製品の回路設計を担当していただきます。当社は仕様検討、設計開発、評価検証、試作、生産まで一貫して行っていることから他部門と共同で業務を行うことも多く、お客様との仕様検討から開始するものもありますので、幅広い分野での経験とスキルアップができる環境が特徴です。

入社後はOJTが中心になりますが、階層別研修や各種スキルアップのための研修などを用意しています。

回路設計は3つの部署が担当しておりますので、入社後はいずれかの部署に配属を予定しています。各部署の人数は15名~25名程度で、勤続20年以上のベテラン社員も多く在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・設計の経験を伸ばし、次の一歩を踏み出したい方
・研修や先輩のサポートを受けながら成長したい方
・幅広い製品開発で任される仕事を増やしたい方

この求人のポイント

70年以上、大手にも負けない技術力で社会インフラに不可欠な情報通信機器を作り続けています。

また、大手企業並みの福利厚生を備えている点は当社のPRポイントです。具体的には、

・完全週休二日制の年間休日124日(一斉年休を含めると129日)

・入社日から最大20日間の有給休暇付与

・時間外、休日出勤手当は法定を超える割増率

・育児、介護など独自の特別休暇制度など

選考について

面接2回

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 340万円~720万円

 

・昇給 4月/年1回

・賞与 6月・12月/年2回

・記載の月給、想定年収に残業代は含まれていませんので、残業が発生した場合は別途全額支給です(管理職を除く)。

 

22歳/年収430万円(月給24万円+残業20時間+賞与)

26歳/年収470万円(月給26万円+残業20時間+賞与)

35歳/年収600万円(月給32万円+残業20時間+家族手当+賞与)

40歳/年収720万円(月給45万円+賞与)

採用情報
募集拠点

IT・エンジニア|大井電気株式会社|SE(制御・組み込み)|正社員|#269342

岩手県奥州市水沢真城折居106-3

定員 1 名
勤務地

岩手県

岩手県奥州市水沢真城折居106-3

職種 SE(制御・組み込み)
想定給与 年収 340万円~720万円
月給24万円+残業20時間+賞与)
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:30~17:00

総合職採用のため、入社後の職種変更や転勤を伴う勤務地変更の可能性があります。頻度は低いです。
休日・休暇 年間休日 124日

土日祝休み

■創立記念日(9月1日)

[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆退職金制度

■時間外手当
■社宅・独身寮制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■従業員親睦会 他
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 組込み機器の開発、設計の経験があること

【学歴】高卒以上