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インフラエンジニア|サーバー・ネットワーク運用を自社SaaSで成長できる

拠点 IT・エンジニア|ユミルリンク株式会社|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#268708

経験2〜3年目の次の一歩に、自社SaaSのインフラを任されるポジション
設計から構築、改善まで担当範囲を広げながら成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社のメッセージ配信プラットフォームを支えるシステムの運用を、チームの中で担っていただきます。まずは自社SaaSサービスのインフラ設計・構築からスタートし、冗長性・可用性を考えた機器選定や構築に取り組みます。ファームウェアアップデートなどの運用管理、障害の二次対応を経験しながら、インフラの改善・最適化や新たな技術の導入にも関わっていただきます。定期監視と一次対応は監視チームが担当するため、設計と改善に集中できます。

当社メッセージ配信プラットフォームを支えるシステムの運用に関係する業務をお任せいたします。
インフラの改善、最適化により安定的なサービス稼働をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
■自社 SaaS サービスのインフラの設計・構築:冗長性・可用性を考慮したインフラ設計、機器選定、構築
■インフラ運用及び管理:各種メンテナンス作業、ファームウェアアップデート
■障害の二次対応:定期監視と一次対応は社内の監視チームが対応
■インフラの改善・最適化:新たな技術の導入を含めた継続的な改善、増強
■他部門との調整業務

ネットワーク3課でのご勤務となります。

20代後半の方が1名、40代の方が2名と、年齢層も幅広い社員が活躍中です。
40代の社員は10年以上のベテラン選手のため、困ったことがあった際に気軽に相談できる環境です!

【こんな方におすすめ】
・LinuxやサーバーOSの運用経験を、設計や改善まで伸ばしたい方
・先輩に相談しながら、任される範囲を少しずつ広げたい方
・自社SaaSのインフラに関わり、技術力を高めたい方

この求人のポイント

■月間80億通超の配信実績。

 企業のインターネットでのコミュニケーション課題をトータルに解決する「メッセージソリューションサービス」を提供 ■2021年9月22日東証グロース市場上場!

 

【当社について~法人向けメッセージングソリューションを自社開発し提供~】

インターネット(メール・Web・アプリ)を活用した情報の「配信」「収集」「分析」により、

法人や自治体のマーケティング活動や、コミュニケーション支援をするソリューションを自社で開発~提供しています。

導入企業は2,000社以上。

今後も「届かない声を0にする」をテーマに事業展開中

選考について

書類選考

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一次面接

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適性検査

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最終面接

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内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 450万円~700万円

 

【給与補足】

■月給:347,460円~539,860円

 

【その他補足】

■賞与実績:決算賞与/年1回

■試用期間:3ヶ月(変更無)

 

450万円(入社1年目)

600万円(入社3年目/マネージャー)

 

※月給・年収に関しては、個人のスキルやご経験を加味して算出いたします。

採用情報
募集拠点

IT・エンジニア|ユミルリンク株式会社|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#268708

大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田7F

定員 1 名
勤務地

大阪府

大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田7F

アクセス アクセス:JR大阪駅 徒歩10分
職種 インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)
想定給与 年収 450万円~700万円
月給:347,460円~539,860円
賞与・昇給 業績賞与
勤務時間 10:00~19:00

【勤務地補足】
※変更の範囲:東京本社、札幌オフィス、等会社の定める場所

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間
■休憩:60分
■残業:有
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

■完全週休二日制
■夏季:3日(7/1~9/30の間に3日間)
■年末年始(5日)
■有給休暇:10日~(入社後6ヶ月間は月毎に1日特別休暇付与)
※産育休復職率100%
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆資格取得制度

■通勤手当(会社規程に基づき月5万円まで)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■社会保険(健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
※健保組合の保養所(1泊5,500円~)、人間ドック補助など充実したサービスが受けられます。
■子ども手当(満16歳未満の実子・養子対象/扶養の有無不問)
■従業員持株会
■社員親睦補助
■書籍購入制度
■永年勤続表彰
■フリードリンクサービス
■時差出勤制度
■社員紹介
■リモートワークに関しては、週3日可能です
受動喫煙 禁煙, 喫煙室あり
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須】
■LinuxOS によるサーバシステムの構築・運用経験のある方(1年以上)
■サーバー仮想化ソフト、SAN、ストレージ、SDS などの設計経験
※双方のご経験がある方のご応募を想定しております。

【学歴】高卒以上