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インフラエンジニア|サーバー・ネットワーク運用を自社SaaSで成長できる
IT・エンジニア|ユミルリンク株式会社|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#268708
経験2〜3年目の次の一歩に、自社SaaSのインフラを任されるポジション
設計から構築、改善まで担当範囲を広げながら成長できる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社のメッセージ配信プラットフォームを支えるシステムの運用を、チームの中で担っていただきます。まずは自社SaaSサービスのインフラ設計・構築からスタートし、冗長性・可用性を考えた機器選定や構築に取り組みます。ファームウェアアップデートなどの運用管理、障害の二次対応を経験しながら、インフラの改善・最適化や新たな技術の導入にも関わっていただきます。定期監視と一次対応は監視チームが担当するため、設計と改善に集中できます。
当社メッセージ配信プラットフォームを支えるシステムの運用に関係する業務をお任せいたします。
インフラの改善、最適化により安定的なサービス稼働をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■自社 SaaS サービスのインフラの設計・構築:冗長性・可用性を考慮したインフラ設計、機器選定、構築
■インフラ運用及び管理:各種メンテナンス作業、ファームウェアアップデート
■障害の二次対応:定期監視と一次対応は社内の監視チームが対応
■インフラの改善・最適化:新たな技術の導入を含めた継続的な改善、増強
■他部門との調整業務
ネットワーク3課でのご勤務となります。
20代後半の方が1名、40代の方が2名と、年齢層も幅広い社員が活躍中です。
40代の社員は10年以上のベテラン選手のため、困ったことがあった際に気軽に相談できる環境です!
【こんな方におすすめ】
・LinuxやサーバーOSの運用経験を、設計や改善まで伸ばしたい方
・先輩に相談しながら、任される範囲を少しずつ広げたい方
・自社SaaSのインフラに関わり、技術力を高めたい方
この求人のポイント
■月間80億通超の配信実績。
企業のインターネットでのコミュニケーション課題をトータルに解決する「メッセージソリューションサービス」を提供 ■2021年9月22日東証グロース市場上場!
【当社について~法人向けメッセージングソリューションを自社開発し提供~】
インターネット(メール・Web・アプリ)を活用した情報の「配信」「収集」「分析」により、
法人や自治体のマーケティング活動や、コミュニケーション支援をするソリューションを自社で開発~提供しています。
導入企業は2,000社以上。
今後も「届かない声を0にする」をテーマに事業展開中
選考について
書類選考
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一次面接
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適性検査
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最終面接
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~700万円
【給与補足】
■月給:347,460円~539,860円
【その他補足】
■賞与実績:決算賞与/年1回
■試用期間:3ヶ月(変更無)
450万円(入社1年目)
600万円(入社3年目/マネージャー)
※月給・年収に関しては、個人のスキルやご経験を加味して算出いたします。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|ユミルリンク株式会社|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#268708 大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田7F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田7F |
| アクセス | アクセス:JR大阪駅 徒歩10分 |
| 職種 | インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) |
| 想定給与 | 年収 450万円~700万円 月給:347,460円~539,860円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 【勤務地補足】 ※変更の範囲:東京本社、札幌オフィス、等会社の定める場所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間 ■休憩:60分 ■残業:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■完全週休二日制 ■夏季:3日(7/1~9/30の間に3日間) ■年末年始(5日) ■有給休暇:10日~(入社後6ヶ月間は月毎に1日特別休暇付与) ※産育休復職率100% [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ■通勤手当(会社規程に基づき月5万円まで) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■社会保険(健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ※健保組合の保養所(1泊5,500円~)、人間ドック補助など充実したサービスが受けられます。 ■子ども手当(満16歳未満の実子・養子対象/扶養の有無不問) ■従業員持株会 ■社員親睦補助 ■書籍購入制度 ■永年勤続表彰 ■フリードリンクサービス ■時差出勤制度 ■社員紹介 ■リモートワークに関しては、週3日可能です |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■LinuxOS によるサーバシステムの構築・運用経験のある方(1年以上) ■サーバー仮想化ソフト、SAN、ストレージ、SDS などの設計経験 ※双方のご経験がある方のご応募を想定しております。 【学歴】高卒以上 |