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インフラエンジニア|設計・構築経験を伸ばす大規模基幹システム案件
IT・エンジニア|株式会社AIFソリューションズ|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#267020
インフラ設計・構築の経験を次の一歩へ
先輩のフォローを受けながら案件に挑戦できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
様々な業務システム・アプリケーションの開発を行う当社でインフラエンジニアを募集します。大規模な基幹システムなど、インフラ周りの設計・構築をお任せします。配属後は最初、先輩と一緒の案件でフォローしてもらえる環境です。ご自身のスキルや志向に応じてプロジェクトを選びながら、経験を広げていけます。近いタイミングでリーダークラスとして活躍いただく中核社員の役割も期待されており、任される範囲が広がっていく環境です。
【仕事内容】
様々な業務システム/アプリの開発事業を行う当社にてインフラエンジニアを募集。
ご自身のスキル/ご志向に応じてプロジェクトを決めていきます。
大きな事業成長と長く働ける職場環境の両輪を実現しています。
【具体的には…】
大規模な基幹システム等のインフラ周りの設計/構築をお任せします。
こちらのポジションは近いタイミングで当社のリーダークラスとしてのご活躍を期待する
中核社員としての役割を担う方の募集となります。
是非とも少しでもご関心をお持ちいただけましたらご応募くださいませ。
【配属先情報】
エンジニア23名、開発18名、インフラ5名。最初は先輩と一緒の案件でフォローしてもらえる環境です。
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・インフラ設計・構築の経験を大規模案件で伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら実務を広げたい方
・任される範囲を広げ、リーダー役を目指したい方
この求人のポイント
様々な業務システム・アプリケーションの開発事業をメインで行っています。
優秀なエンジニアがそろっており豊富なスキルと経験を活かして多様な開発プロジェクトに参加!
事業拡大に向けて仲間を募集します。
【当社について】
金融業界や通信業界を中心に様々な業務システム・アプリケーションの開発を行っています。
要件定義から設計、開発、テスト、保守・運用の全行程を担えるシステムエンジニアが在籍しており、
豊富なスキルと経験を活かして多様な開発プロジェクトに参加してきました。
高難度の開発を手掛けてきた実績によって、お客様からの確かな信頼を獲得しています。
優秀なエンジニアがそろっており、お客様目線にたった制度の高い仕事ができることで継続的に案件とれております。
【当社の特徴】
◆売上5億9,000万円(2023年9月実績、2017年9月創業時3,500万円)
◆テレワーク率94%(フルテレワークは19%)
◆有給消化率80%
◆資格保有率52%
大きく会社を成長しつつ、
社員の働き易い環境とスキルアップが図れる環境を整えるよう日々取り組んでおります。
【魅力】
多様な PJT、成長意欲の高いエンジニア、技術力だけではなく人間性を養う事を重視しているため
リスペクトを持てる人材に囲まれて働く事が可能です。
選考について
【面接回数】1~2回(目安)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 360万円~600万円
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回予定(7月、12月/会社の業績による)
【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
【試用期間】
6ヶ月/変更無
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社AIFソリューションズ|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#267020 東京都文京区湯島1-9-3 ユーメリアビル3階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都文京区湯島1-9-3 ユーメリアビル3階 |
| 職種 | インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) |
| 想定給与 | 年収 360万円~600万円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務時間】 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩:60分 残業:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ◆完全週休二日制(土日祝) ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(5日) ◆有給休暇(10日~) [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆通勤手当(全額支給) ◆残業手当(残業時間に応じて別途支給) ◆リモートワーク可(全従業員利用可) ◆服装自由(全従業員利用可) ◆出産・育児支援制度(全従業員利用可) ◆資格取得支援制度(全従業員利用可) ◆継続雇用制度/再雇用(全従業員利用可) ◆定年制度:60歳 ◆再雇用制度:65歳まで ◆慶弔見舞金 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・インフラ設計または構築のご経験をお持ちの方(年数/言語不問) 【学歴】高卒以上 |