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機械設計職|経験10年以上が次の一歩を踏み出す産業用装置設計

拠点 機械・電気・電子|京都精工株式会社|機械・機構設計|正社員|#478813

経験10年以上の設計力を、一品ものの案件で伸ばせる環境です
客先ごとにオーダーメイドで設計し、幅広い知識と技術を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

客先の要求に応じて仕様検討から基本設計、詳細設計までを一貫して担当します。外注設計への依頼や指示、社内の部下・後輩の指導も任せられるため、経験を活かして役割の幅を広げられます。自動車・印刷・電機など幅広い業界のお客様から、300万円〜2億円規模の案件を手掛けるので、新たな技術領域にも挑戦できます。設計期間も1週間〜半年程度と多様で、世界に通用する技術力を磨ける環境です。研修支援制度もあり、学びながら成長できます。

客先の要求に応じて仕様の検討・基本設計・詳細設計を行います!
また、外注設計への依頼や指示、社内の部下・後輩を指導しながら業務を遂行していただきます!

≪一品ものの設計の為、様々な知識・経験を積むことが可能です≫
携わる案件規模は300万円~2億円程(1設備:約10~20mのラインごと受注)。
設計期間も1週間~半年程度まで大小様々です。自動車業界/印刷業界/電機業界といった幅広い業界のお客様からオーダーメイドで設計するため、世界に通用する技術力を身に付けることができる環境です。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

機械設計:8名(20代2名、30代2名、40代2名、50代1名、60代1名)+部長

【こんな方におすすめ】
・経験10年以上の設計力を、より大きな案件で伸ばしたい方
・外注設計や後輩指導を通じて、任される範囲を広げたい方
・多様な業界の設計に挑戦し、技術の幅を広げたい方

この求人のポイント

■世界に通用する技術力を身につける

当社は自動車、電機、印刷業界など、幅広い産業用装置の設計から製作までを完全オーダーメイドで手掛けています。

一品ものの設計に携わることで、様々な知識と経験を積み、世界に通用する技術力を身につけることができます。

 

■不況に強く、安定した経営基盤

取引業界が多岐にわたるため、特定の業界の景気に左右されにくく、不況に強い優良企業です。

賞与は連続で4ヶ月分以上を確保しており、海外事業も拡大中。安定した環境で長期的なキャリアを築けます。

 

■ワークライフバランスを重視した働き方

年間休日129日、転勤なしと、腰を据えて長く働き続けられる環境です。

月平均残業時間も10時間程度と少なく、プライベートも充実させながら業務に取り組めます。

選考について

面接1~2回

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 586万円~718万円

 

【給与補足】

■基本給:347,000円~464,000円/月

■賞与支給:年2回(昨年度実績4ヶ月分)

■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)

 

【試用期間】

3ヶ月あり(試用期間中の勤務条件:変更なし)

 

■442万円 入社3年目 メンバー(基本給26万円+賞与)

■688万円 入社5年目 係長(基本給35.5万円+役職手当7.5万円+賞与)

■832万円 入社7年目 課長(基本給41.5万円+役職手当10.5万円+賞与)

採用情報
募集拠点

機械・電気・電子|京都精工株式会社|機械・機構設計|正社員|#478813

京都府宇治市槇島町千足19-8

定員 1 名
勤務地

京都府

京都府宇治市槇島町千足19-8

アクセス 近畿日本鉄道近鉄京都線向島駅 徒歩20分
職種 機械・機構設計
想定給与 年収 586万円~718万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 9:00~18:00

【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:7時間30分
■休憩:90分
■月間平均残業時間:10時間程度(繁忙期は10時間~20時間程度)
休日・休暇 年間休日 129日

土日祝休み

■完全週休二日制
■土曜、日曜、祝日
■夏季休暇:4日(毎年1週間程度)
■年末年始休暇:7日(毎年1週間程度)
■有給休暇:入社直後10日付与(最高付与日数20日)
■産休・育休:出産・育児支援制度あり(全従業員利用可)
[年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆退職金制度

■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■時短勤務制度(子育てが必要な場合)
■社員食堂・食事補助(出張時に補助あり)
■制服借与
■職能給制度
■駐車場代・駐輪場代全額会社負担
■時短勤務制度:子育てが必要な場合に利用可能
■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■退職金制度(会社負担で退職金共済加入)
■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
受動喫煙 喫煙室あり, 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■産業機械の機械設計業務が10年以上
■外注設計への業務依頼経験のある方

【学歴】高卒以上