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財務・経理部長候補｜経理全体をマネジメントする財務・会計リーダー
管理部門・経営企画｜ボイット株式会社｜CFO｜正社員｜#512221
経験2〜3年目の次の一歩として、財務・会計の責任者像に近づけます
IPO準備という上場企業レベルの体制づくりを、ゼロから経験できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
経理実務の統括から財務戦略、IPO準備まで、経理・財務の中心を担う仕事です。決算業務（月次・四半期・年次）の統括に加え、管理会計体制の構築として予算策定や予実管理、事業部門別の損益管理の運用を進めます。メンバーの育成やSaaSツールの導入など業務プロセスの改善にも取り組み、経理部門全体を率いる経験を積めます。IPOに向けた内部統制の構築や監査法人・主幹事証券などとの折衝、ディスクロージャー資料の作成・レビューも担当します。資金調達や資本政策の策定・実行にも段階的に関わり、任される範囲を広げられる環境です。
【業務概要】
経理実務の統括・マネジメントから、財務戦略、IPO準備全般まで、幅広い業務をお任せします。
【業務詳細】
1. 経理・財務マネジメント業務
・決算業務（月次・年次・四半期）の統括および正確・迅速化
・管理会計体制の構築（予算策定、予実管理、事業部門別損益管理の運用）
・メンバーの育成・マネジメントおよび業務プロセスの効率化（SaaSツールの導入・運用改善等）
・監査法人・税理士法人等、外部パートナーとの折衝・管理
2. IPO準備・財務戦略業務
・IPOに向けた体制構築（内部統制の構築・運用、ショートレビュー対応）
・主幹事証券会社・監査法人・信託銀行等の各種関係機関との折衝
・ディスクロージャー資料の作成・レビュー
・資金調達および資本政策の策定・実行
◾現在どのような課題に立ち向かっているプロダクトか
私たちが開発・提供しているのは、介護・医療・宿泊業界など、現場業務を中心とする“デスクレスワーカー”を支援する音声コミュニケーションアプリです。
現在も多くの現場では、PHSやアナログ無線機といったレガシーなツールが使われており、情報伝達のロスや業務効率の低下といった課題が深刻です。
私たちは、こうした旧態依然とした環境に残るコミュニケーション課題に真正面から取り組み、現場で働く一人ひとりの生産性と快適性を高めることを目指しています。
経営管理部：人事総務：2名（内：業務委託1名） 経理：1名（業務委託）
【こんな方におすすめ】
・経理実務を単独で完結させてきた経験を、全体マネジメントへ広げたい方
・IPO準備や内部統制の構築に挑戦し、専門性を高めたい方
・スタートアップで裁量を持ち、経営に近い視点で成長したい方
この求人のポイント
【募集背景】
事業の急成長に伴い、組織体制および財務基盤の強化が急務となっています。全社の経理・財務基盤を構築し、経理部門全体のマネジメントを担いながら、将来的なIPO（新規上場）を見据えた体制構築をトータルで主導いただける「財務経理部長候補」を募集します。事業の成否を決めるキーマンとして、中長期的な視点でじっくりと課題に向き合っていただける方を求めています。
【ポジションの魅力】
●IPO達成に向けた「ゼロからの体制構築」を主導する手応え
整備された環境に入るのではなく、内部統制や会計基準の切り替えなど、上場企業レベルの基盤を自らの手で作り上げる刺激的な挑戦ができます。
●経営陣のパートナーとして全社戦略に関わる裁量権
単なる「経理の責任者」にとどまらず、財務戦略や資金調達、資本政策の策定まで、経営陣の対等なパートナーとして事業の成否を握る重要な意思決定に深く携われます。
選考について
書類選考
↓
1次面接+適性検査（面接官：CEO／経営管理部MGR 2～3名）
※適性検査で不合格の場合もございます。
↓
最終面接 （面接官：CEO/経営管理部MGR 2名）
※ポジションによってはリファレンスチェックを最終面接時にお願いしております）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 800万円～1300万円
年収800～1,300万円
※経験・スキル・将来的なマネジメント期待に応じて最大1,500万円程度および入社時のSO付与まで検討します。
※固定残業代：30時間分含む(超過分は別途支給)、管理監督者は深夜勤務手当50時間分を含む
※別途 賞与年1回（業績に連動する）
【年収内訳】
●一般職固定残業代30時間分の場合
月額666,666円〜1,083,334円
（基本給540,066円〜877,534円/固定残業代126,600〜205,800円）
●管理監督者深夜勤務手当50時間分の場合
月額666,666円〜1,083,334円
（基本給618,266円〜1,004,734円/固定残業代48,400〜78,600円）
【勤務時間】
9:30～18:30
【勤務地補足】
■リモートワーク：週1～2日のリモートワークを取り入れ効率的な働き方を目指しています。
※入社当初は業務に慣れていただくことを目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、
業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可
＜勤務地変更の範囲＞
適用時：原宿オフィス及びリモートワーク
変更範囲：会社の定める場所
※業務の都合により変更する場合があります。
【勤務時間補足】
■標準労働実働：8時間
■フレックス制
└業務推奨時間：5:30〜22:00（コアタイム：10:00〜14:00の4時間）
※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30（休憩時間：12:30-13:30）とします。
ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画｜ボイット株式会社｜CFO｜正社員｜#512221 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU |
| アクセス | アクセス：東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩4分 |
| 職種 | CFO |
| 想定給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 【勤務地補足】 ■リモートワーク：週1～2日のリモートワークを取り入れ効率的な働き方を目指しています。 ※入社当初は業務に慣れていただくことを目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、 業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可 ＜勤務地変更の範囲＞ 適用時：原宿オフィス及びリモートワーク 変更範囲：会社の定める場所 ※業務の都合により変更する場合があります。… |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年次有給休暇（6ヵ月以降10日付与発生） ■生理休暇 [有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休, 年末年始休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ■交通費支給（上限5万円） ■時間外手当 ■リモートワーク制度 ■書籍購入制度 ■ストックオプション制度 ■副業相談可 ストックオプション制度あり |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・スタートアップまたはベンチャー企業での実務経験（スピード感のある環境への適応力） ・経理実務（月次・年次決算）の単独完結経験および全体マネジメント経験 ・IPO準備実務（監査法人対応、内部統制構築、申請書類作成などのいずれか）に携わった経験 ・経営陣および各事業部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【学歴】高卒以上 |
