• 機械・電気・電子
  • 正社員

機械オペレーター(未経験歓迎)大手メーカー取引の加工技術を習得

拠点 機械・電気・電子|日工精機株式会社|工場担当・工場長|正社員|#478068

大手メーカーとの直接取引で、重量物の機械加工技術を磨けます
未経験からでも、段取りから新製品の立ち上げまで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は大手メーカーとTier 1として直接取引を続けており、エンジン・ミッションなどの高難易度な重量物加工を手がけています。マシニングセンタやNC旋盤を使い、設備の始業点検から、ワークの付け外し、測定、切削工具の交換まで一連の作業を担当していただきます。少量多品種のため製品ごとの段取り替えを経験しながら覚え、加工プログラムを理解すれば新製品の立ち上げにも関わっていきます。国家検定「機械加工技能士(マシニングセンタ作業)」などの資格取得にも挑戦できるため、経験を積みながら確かな技術を身につけられます。

株式会社クボタ様やUDトラックス様等で使用されるエンジン部品、足回り部品等の機械加工を行う当社で機械オペレーター(マシニングセンタ、NC旋盤等)の業務をお任せします。

【詳細】
■設備の始業点検からスタートし、加工中は製品の脱着(ワークの付け外し)→測定→切削工具の交換を繰り返す作業が中心
■少量多品種のため、製品ごとの段取り替え
■加工プログラムを理解し、新製品の立ち上げにも関わっていきます。

★国家検定の「機械加工技能士(マシニングセンタ作業)」など資格取得にも挑戦でき、等級に応じた技能手当がございますので、手に職をつけて、安定して働くことができる環境です★

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

45名(20歳~70歳、外国人15名程度)

【こんな方におすすめ】
・未経験から加工技術を一から身につけたい方
・大手メーカー品の製造に関わり、技術を伸ばしたい方
・任される仕事を広げて成長を実感したい方

この求人のポイント

■大手メーカーとの安定した取引実績

当社は株式会社クボタ様やUDトラックス様といった大手メーカー様と、長年にわたりTier 1として直接取引を続けています。

エンジン・ミッションなどの高難易度な重量物加工を強みとし、安定した事業基盤のもとで技術力を磨ける環境です。

 

■働きやすい環境と充実した福利厚生

完全週休2日制(土日休み)で年間休日117日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

月平均残業時間は0~40時間程度です。転勤はありません。

昼食補助(1食210円)や退職金制度(勤続2年以上)など、社員の生活をサポートする福利厚生も充実しています。

また、マイカー通勤も可能で、従業員専用駐車場も完備しています。

 

■スピーディーな選考プロセス

面接は1回のみを予定しており、迅速な選考で入社までスムーズに進めることができます。

選考について

面接1回

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 300万円~550万円

 

【給与補足】

■基本給:月給207,000円~290,000円(基本給に含む)

■賞与実績:年2回(計3.5ヶ月分)※前年度実績

■残業手当(残業時間に応じて別途支給)

 

【試用期間】

試用期間:あり(6ヶ月)

※期間中の変更はありません。

採用情報
募集拠点

機械・電気・電子|日工精機株式会社|工場担当・工場長|正社員|#478068

埼玉県上尾市菅谷333

定員 1 名
勤務地

埼玉県

埼玉県上尾市菅谷333

アクセス 最寄駅:JR 高崎線 北上尾駅 徒歩25分
職種 工場担当・工場長
想定給与 年収 300万円~550万円
月給207,000円~290,000円(基本給に含む)
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:00~17:00

【勤務地補足】
■マイカー通勤可
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■休憩:60分
■残業時間:0~40時間
休日・休暇 年間休日 117日

土日休み

■完全週休2日制
■有給休暇:あり(入社半年経過時点で10日付与)
[有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 介護休暇, GW休暇, 年末年始休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆退職金制度

■継続雇用制度(再雇用):あり(一部従業員利用可)
■社員食堂・食事補助:あり(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場:あり(全従業員利用可)
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■技能手当:業務に関連する技能検定1級5,000円、2級2,000円
■家族手当:扶養となる子ども1人あたり5,500円
■退職金(勤続2年以上)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 未経験OK

【学歴】高卒以上