- IT・エンジニア
- 正社員
業界未経験OK|COBOLエンジニアとして成長を支える環境
IT・エンジニア|In.Te株式会社|SE(汎用機)|正社員|#262343
スキルや経験に合わせた案件から始め、少しずつ任される範囲が広がります
若手にはフォロー体制の整った案件からスタートできます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後はスキルや経験に合わせた部分から始め、研修は基本的にOJTで進めます。若手の方にはフォロー体制が充実した案件からスタートしていただき、慣れてきたら任される範囲を広げていきます。大手優良企業から中小ソフトハウスまで様々な業界の開発に携われるため、幅広い経験を積めます。入社後すぐに面談を行い、希望に合わせた案件を探す体制もあります。
創業以来継続的に120%成長を続ける離職率2%以下の優良企業です。
豊富な案件を保有しており、エンジニアの志向性に合わせたアサインを行っています。
【募集背景】
同社は設立以来、毎年120%の成長を続けており、新規プロジェクトの増加とともにエンジニアのニーズが高まっています。
これに伴い、新たなメンバーを募集し、さらなる事業拡大を図るための増員を行います。
【担当業務】
大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の開発を担当頂きます。
まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。
※研修は基本的にはOJTとなります。
※変更の範囲:会社の定める業務
同社は従業員数が順調に増加しており、現在の社員数は約100名です。
エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方にはフォロー体制が充実した案件からスタートし、
ベテランの方には希望に応じた上流工程から担当いただきます。
社員同士の交流も活発で、年間10回以上の交流イベントや海外社員旅行を実施しています。
【こんな方におすすめ】
・業界未経験でも成長していきたい方
・COBOLの経験を幅広い業界で伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方
この求人のポイント
【魅力ポイント】
(1)エンジニアのキャリアを最優先にし、配属案件を決定します。
社長がエンジニアを大切にし、1人1人に合った案件を選びます。
入社後すぐに面談を行い、希望に合わせた案件を探します。継続的な面談でエンジニアの希望を重視します。
未経験者も安心して成長できる環境が整っており、チームでの派遣が基本です。
(2)創業以来、毎年120%の成長を続けています。
社長の人脈と営業力で、社員数も順調に増加し、増収増益、無借金経営を実現しています。
(3)離職率は2%です。
社員が長く働けるよう、利益還元や社員交流、ワークライフバランスに注力しています。
年間残業は平均20時間以内、有給消化率は80%以上です。
(4)社員同士の交流が活発です。
年10回以上の交流イベントや、毎年海外旅行(旅費+お小遣い付)を実施しています。
選考について
書類選考
↓
面接1回(代表)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~800万円
【給与補足】
■月給:265,000円~600,000円(一律手当を含む)
└基本給:229,000円~519,000円
└固定残業手当/月:36,000円~81,000円(固定残業時間:20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【その他補足】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■試用期間:6ヶ月
【月給例】
経験1年/月給20万円
経験3年/月給25万円
経験5年/月給30万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|In.Te株式会社|SE(汎用機)|正社員|#262343 大阪府府内各所 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府府内各所 |
| 職種 | SE(汎用機) |
| 想定給与 | 年収 400万円~800万円 月給:265,000円~600,000円(一律手当を含む) |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地補足】 ■在宅勤務・リモートワーク:相談可 ■転勤:無(本人の希望しない転居は一切なし) ※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆完全週休2日制(休日は土日祝日) ◆年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆残業手当 ◆通勤手当(交通費全額支給) ◆社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆海外社員旅行 ◆年1回"海外”社員研修を実施 ◆春のバーベキュー・ビンゴゲーム大会、年末の忘年会などを実施 ◆月1回は食事会等を実施 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・COBOL言語を用いた開発経験をお持ちの方 【学歴】学歴不問 |