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法人営業(クレーン販売・受注)|研修充実・次の一歩を任される営業職
営業・CS|住友重機械建機クレーン株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#226188
入社後のフォロー研修(1〜5年目)や新入社員導入教育など、教育体制が整っています
経験を活かし、大型商材を扱う営業として担当範囲を広げていけます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ゼネコンや重機業者を担当し、クローラクレーン・基礎機械・トラック(ホイール)クレーンの販売・受注活動をお任せします。既存顧客への深耕営業がメインで、新車の販売に加え中古車の販売や修繕、買い替え提案にも携わります。入社後は新入社員導入教育に加え、入社1年目から5年目までのフォロー研修、クレーン基礎講習、職種別の専門教育などでスキルを高められます。取引先への提案から見積作成、契約、納入までの流れを一通り経験し、担当エリアも入社後に決定されるため、経験を重ねるごとに任される範囲が広がります。
【業務概要】
ゼネコンや重機業者に対し、クローラクレーン、基礎機械(アースドリル、パイルドライバー)、
トラック(ホイール)クレーンの販売・受注活動をお任せします。既存深耕営業がメインとなります。
【業務詳細】
クローラクレーンは20~30年と使っていただける大切な”資産”であるため、お客様とのお付き合いも長くなります。
新車の販売の他にも、中古車の販売や修繕、買い替えの提案営業もして頂きます。
基本的には客先訪問が主となり、担当される顧客・エリアによっては宿泊を伴う出張もございます。
事務所では、見積等の資料作成や売上処理等を行っていただきます。
【取引の流れ】
・取引先からのご依頼に対して同社製品の提案~見積書作成、契約締結
・製品納入までの工程管理やその間の取引先フォロー、納入先現場(工場)を確認して進捗の管理など
※詳細な担当エリアは、入社後決定します
※変更の範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・メーカーでの法人営業経験を活かし、大型商材の営業として次のステップに進みたい方
・研修制度を活用しながら、専門性の高い営業スキルを身につけたい方
・担当エリアや顧客を任され、自分の裁量で成長していきたい方
この求人のポイント
【魅力】
■スケール規模が大きい商材
扱う単位は「億」や「t(トン)」。
中には10億円を超えるような高額製品もあり、お客様にとって一世一代の買い物をサポート。
■インフラ整備など街づくりの一助を担う
自分が担当した製品が建設現場などで活躍しています。
街の再開発や競技場の建設など、地図に残る仕事にやりがいを実感できます。
選考について
・面接1回(来社必須)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~600万円
【賃金内訳】
月額(基本給):250,000円~320,000円
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月※2024年度:5.2月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:3か月(試用期間中、待遇に変動はありません。)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|住友重機械建機クレーン株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#226188 愛知県東海市名和町三番割下48番地1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県東海市名和町三番割下48番地1 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 想定給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15 ■月平均残業:20時間程 ■転勤:当面なし ※当面想定していませんが、将来的には国内他事業所異動の可能性があります。 ■在宅勤務・リモートワーク:相談可 【勤務時間】 8:30~17:15(所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間:45分 ■時間外労働:あり ※変更の範囲:会社の定める事務所 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ※休日出勤有(休日出勤された際は代休を取得して頂きます) ■年次有給休暇:20日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※初年度/勤続4年未満20日、勤続4年以上24日 ■GW(有給奨励) ■夏季休暇(9連休) ■年末年始休暇(9連休が多め) ■リフレッシュ休暇(勤続5年以上5年ごとの制度あり) ■マイプラン休暇(年休の計画行使) ■積立代休(休日出勤の積み立て) [夏季休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■残業手当 ■通勤手当:全額支給 ■家族手当:扶養家族1人に1万円/月、2人目以降は1万千円加算 ■寮社宅:独身寮(借上寮補助あり) ■新入社員導入教育 ■フォロー研修(入社1年目~5年目) ■研修員論文(入社4年目対象) ■クレーン基礎講習 ■その他階層別教育、各種技術者研修など職種別専門教育、通信講座費用補助等 ■保養所 ■財形貯蓄 ■各種融資制度 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・メーカーで法人営業経験のある方 【必須資格】 ・普通自動車免許第一種 【学歴】大卒以上 |