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電気設計エンジニア|産業用クレーンの制御設計で経験を伸ばす
IT・エンジニア|株式会社日立プラントメカニクス|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#254070
経験2〜3年目の次の一歩に、大型設備の制御設計を任されます
現地調査から試運転調整まで、設計の幅を広げられる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
製鉄工場や発電所、ごみ処理場などに据え付けられた天井クレーンの電気・制御設計を担当します。最初はお客様との仕様打合せや現地調査、スケッチから始め、先輩のフォローを受けながら、AutoCAD、BricsCADでシーケンス回路図や制御盤図面を作図します。インバータやPLCなどの電気電子部品に触れ、現地試運転の調整や関係先との調整、取りまとめへと任される範囲を広げていけます。営業部隊と協力して進める実践的な仕事です。
【職務内容】
製鉄工場や発電所・ごみ処理場等の様々な産業施設に据付けられている天井クレーンの電気・制御設計業務をお任せいただきます。
・お客様を訪問して仕様打合せ・提案
└営業部隊と協力して詳細な打ち合わせを行います。
・現地現物の調査、スケッチ
・クレーンの電気・制御設計(AutoCAD、BricsCAD等)
└シーケンス回路図、制御盤図面他作図/インバータ、PLC(ソフト含む)センサ他電気電子部品取扱・現地試運転調整、
製作他に関する関係先調整、取纏め業務
※土日に出社いただく可能性がありますが、その際は100%代休をとっていただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・PLCの業務経験を次のステップに活かしたい方
・設計の上流から現地対応まで幅広く経験したい方
・先輩と協力しながら専門性を伸ばしたい方
この求人のポイント
【同社について】
◎日立インダストリアルプロダクツの100%子会社です。
産業用クレーンの設計・開発・生産・販売・アフターメンテナンスまで、
一貫したサービスを提供する『総合力』を強みとしております。
工場・建築向け大型天井クレーンではトップシェアを確立しています。
【求人のポイント】
・日本のモノづくりや社会インフラ基盤を根底から支える、
「産業用クレーン」の総合メーカー且つ日立Gの安定基盤や手当が充実した企業です。
・年休126日で土日に出勤がある場合も週2日しっかり休める環境の為ワークライフバランスを整えて業務に従事できます!
選考について
書類選考
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1次面接
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SPI適性検査(性格のみ)
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最終面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~650万円
【給与補足】
■月給:223,000円~323,000円
└基本給:220,000円~320,000円
└その他固定手当/月(ワークスタイル支援):3,000円(毎月支給)
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です※
【その他補足】
■賃金改訂:年1回(査定による)
■昇給:あり
■賞与:年2回(6月、12月)2024年度5.45カ月
■試用期間:3ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社日立プラントメカニクス|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#254070 栃木県佐野市栄町11 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
栃木県 栃木県佐野市栄町11 |
| アクセス | 最寄駅:JR両毛線・東武佐野線/佐野駅 |
| 職種 | 回路(アナログ・デジタル) |
| 想定給与 | 年収 450万円~650万円 月給:223,000円~323,000円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00 【勤務地補足】 ■転勤:当面なし(当面はありませんが、総合職のため将来的には転勤の可能性があります) ■自動車通勤可(敷地内無料駐車場有) ※変更の範囲:会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7時間45分 ■休憩時間:45分 ■時間外労働有無:有 ※深夜の急な呼び出しは基本的に発生しません。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 週休2日(土日以外) ◆育休取得実績:有 ◆完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ◆年間有給休暇:3日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります/2年目以降最大付与日数24日) ◆夏期休暇(5日)は有給休暇を充当します。 ◆積立年次有給休暇 ◆配偶者出産休暇 [有給休暇, 介護休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆社員食堂あり ◆残業手当 ◆通勤手当:実費相当額支給 ◆家族手当:扶養家族1名につき11,000円/月 ◆住宅手当:規定あり。持家者には別途持家者支援手当あり。 ◆寮社宅:借上げ寮(単身用)あり ◆社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険) ◆退職金制度:勤続3年以上 ◆定年60歳(再雇用制度あり:65歳) ◆資格取得奨励金 ◆年末表彰制度 ◆財形制度 ◆親会社持株制度 ◆日立グループ共通年金 ◆カフェテリアプラン制度 ◆ベネフィットステーション 等 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・PLCを用いた業務経験 【学歴】学歴不問 |