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人事総務の新メンバー募集|制度づくりから成長できる職場
管理部門・経営企画|株式会社エクセリ|採用|正社員|#495041
未経験の業界からでも、OJTで人事の仕事を身につけられます
裁量を持って採用から制度設計まで携われる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
採用、労務、制度企画、総務まで幅広く関わり、会社の拡大と一緒に仕事の幅を広げていける仕事です。最初はOJTで採用や勤怠・給与の基本を学び、慣れてきたら面接調整や研修制度・評価制度の企画運営へと任される範囲が広がります。無線機・インカムの販売とレンタルで全国8万社と取引する専門商社で、決まったやり方に縛られず自分たちで仕組みを作れる環境です。
当社は無線機・インカムの販売とレンタルで全国8万社のお客様と取引する、創業35年の専門商社です。
組織の拡大にあわせて、採用や制度づくりを一緒に進めてくださる総務・人事の仲間を探しています。
決まったやり方に縛られず、自分たちで仕組みを作っていける環境です。裏方から会社を支えることにやりがいを感じる方、ぜひお話しさせてください。
<具体的なお仕事>
採用
採用計画の立案、求人媒体・エージェント対応、面接調整、内定者フォロー
労務
勤怠・給与関連の管理、社会保険手続き、就業規則の運用
制度企画
研修制度・評価制度の企画運営
総務
庶務、備品・契約管理、株主総会関連対応など上場企業ならではの業務
【こんな方におすすめ】
・若いうちから裁量ある仕事をしたい方
・未経験の業界で人事の経験を積みたい方
・自分で仕組みを作る仕事に挑戦したい方
この求人のポイント
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人事としてのキャリアアップ
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• 社員数拡大期で、採用から制度設計まで裁量を持って携われる
• 風通しの良い社風。
■企業理念
・幸せの最大公約数である「やりがい」と「高い給料」の追求
人生設計を5年早めてあげたいという代表の想いのもと、若いうちから稼げる環境です。20代で都内に家を購入した社員もおり、社員一丸となって働き会社が成長した分、給料も年収も上がる仕組みを採用しております。
・20時絶対退社ルール
20時には仕事を終了し退社するルールです。しっかり睡眠をとり高い集中力で質の高い仕事をするために作りました。遅くまで仕事をするのは週トータルで見れば結局マイナスです。 長続きもしません。夜遅くまで残るよりも、翌朝早くに出社して、集中して仕事をして早く帰る。遅くとも20時には全員退社する。心身ともにベストコンディションで仕事をする制度です。
選考について
書類選考→面接1~2回→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~800万円
<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。
■昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年3回(夏・冬、決算賞与)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|株式会社エクセリ|採用|正社員|#495041 東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F |
| アクセス | 勤務地最寄駅:都営新宿線/菊川駅 |
| 職種 | 採用 |
| 想定給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ■勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■完全週休2日制 ■有給休暇 (10日以上/下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ■マザーズ対象休業制度 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格手当 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社内表彰制度 ・バースデーセレモニー 住宅手当(月1万円 社内規定あり) 通勤手当(月2万円まで) |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり, 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■普通自動車免許をお持ちの方 【学歴】学歴不問 |