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電気機器設計(回路・筐体)|設計から評価まで一貫して携われる

拠点 機械・電気・電子|アイガ電子工業株式会社|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#451873

仕様打合せから設計、試作、評価まで一貫して担当でき、任される範囲を広げられます。
経験2〜3年目の次の一歩として、回路と筐体の両面で技術を伸ばせる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電力・制御盤機器に関わる電気機器設計業務を担当します。製品仕様の打合せから、筐体構造設計・電気回路設計、仕様書や試験仕様書の作成、試作品の評価まで関われるため、「描いて終わり」ではなく製品が形になり性能を確認するところまで経験できます。AutoCAD・三次元CADを使った設計や、Excel等を用いた資料作成も行います。入社後はCADの使い方などを丁寧に教わりながら、できることからスタートし、ゆくゆくは設計から評価まで担いながら、より広い技術領域へ挑戦できます。製造・試験部門が社内にあり、設計改善のサイクルを早く回せるのも特徴です。

【お仕事内容】
電力・制御盤機器に関わる電気機器設計業務をお任せします。

<具体的には・・・>
✓ 電力・制御盤機器の筐体構造設計
✓ 電気回路設計
✓ 製品仕様打合せ
✓ 仕様書・試験仕様書の作成
✓ 試作品の評価業務
✓ 各種設計業務(AutoCAD・三次元CAD使用)
✓ Excel等を用いた資料作成

※変更範囲:グループ会社(当社、アイガ電子工業、逢鹿電工)で行う全ての業務

<入社後は・・・>
CADの使い方など、丁寧に教えながら出来る所からスタートしていただきます。
ゆくゆくは設計~評価まで携わりながら、より広い技術領域へ挑戦可能です。。

【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・経験を積んだ電気・機械設計の次のステップとして、設計の幅を広げたい方
・筐体設計と回路設計の両方で、技術の引き出しを増やしたい方
・設計から評価までを自ら担い、任される範囲を広げたい方

この求人のポイント

【本ポジションの特徴】

■設計の“上流から評価まで”一貫して携われる

仕様打ち合わせから設計、試作、評価まで担当。

「描いて終わり」ではなく、製品が形になり、性能を確認するところまで関われます。

 

■筐体設計 × 回路設計の両軸で専門性を発揮

電力・制御盤機器の筐体構造設計および電気回路設計を担当。

AutoCAD・三次元CADを用い、機械・電気双方の知識を活かせる環境です。

 

■試作スピードと品質を両立する体制

製造部門・試験部門が社内にあるため、フィードバックが早い。

設計改善のサイクルを高速で回せるのが強みです。

選考について

・書類

・面接

・適性検査

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 300万円~420万円

 

※給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇します。

 

■昇給あり

■賞与年2回(前年度実績:計2.66ヶ月分)

■試用期間:3ヶ月(雇用形態、給与は本採用時と同じ)

採用情報
募集拠点

機械・電気・電子|アイガ電子工業株式会社|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#451873

茨城県日立市東多賀町 1-3-18

定員 1 名
勤務地

茨城県

茨城県日立市東多賀町 1-3-18

アクセス JR常磐線 常陸多賀駅より徒歩15分
職種 回路(アナログ・デジタル)
想定給与 年収 300万円~420万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:00~17:00

マイカー通勤OK(駐車場あり)
【勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲】

所定労働時間:8時間00分
休憩:60分
休日・休暇 年間休日 125日

土日休み

■完全週休2日制(土・日)
■有給休暇(入社3ヶ月後付与/6ヶ月経過後11日)
[有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆社会保険完備
◆退職金制度

■通勤手当(実費支給/上限なし)
■家族手当(第1子7,000円、第2子以降 7,000円)
■残業手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(65歳まで)
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 未経験歓迎

【学歴】高卒以上