採用アシスタント（新卒採用・未経験歓迎・人事経験を積める）

人事未経験からでも、人事責任者のマンツーマン指導で成長できます
サポート業務から始め、WEB面談や採用企画へと任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒採用を中心に、面接日程の調整や進行管理、スカウト媒体の運用、学生へのアプローチを担当します。会社説明会や就活イベントの企画・運営、合同説明会への参加、採用管理システムの入力・更新も行います。入社後は人事責任者が丁寧に指導し、まずはサポート業務からスタート。経験を積むにつれて、学生とのWEB面談や採用企画の立案にも関与していきます。少人数の総務部で業務範囲も幅広く、日々の連携の中で実践的に力を伸ばせる環境です。

【業務の特徴】
新卒採用が中心で、応募者とのやり取りやイベント運営など「対人コミュニケーション」が業務の大半を占めます。採用方法はスカウト媒体やSNSを活用し、学生との接点づくりが重要です。結果は応募数や面談数などで把握でき、施策改善につなげていくという流れです。

【求人概要】
新卒採用中心の人事アシスタント

【仕事内容】
具体的には
■応募者との電話・メール・SNS対応
■面接日程の調整、進行管理
■スカウト媒体の運用、学生へのアプローチ
■会社説明会や就活イベントの企画・運営
■合同説明会への参加
■採用管理システムの入力・更新

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

総務部は2名体制で、人事担当と経理担当が在籍。少人数のため意思決定が早く、業務範囲も幅広い環境です。部署間の距離が近く、日常的に連携しながら進める体制です。

【こんな方におすすめ】
・人事や採用の仕事に初めて挑戦したい方
・未経験から実務を通じて専門性を身につけたい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい若手の方