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【京都府】機械・機構設計(金型設計・生産技術)の正社員募集|機械加工の経験を次の一歩へ

拠点 機械・電気・電子|コフロック株式会社|機械・機構設計|正社員|#451681

機械加工の経験を、金型・治工具・生産設備の仕事に広げられるポジションです。
業務範囲を広げながら、生産技術全般の力を伸ばしていけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の生産部では、NC旋盤やマシニングセンタ、汎用旋盤、フライス旋盤、ボール盤を使った機械加工を担当します。加工を通じて身につけた技術を土台に、ゲージ(金型)製作や治工具製作、生産設備の改善といった業務にも関わることができ、担当できる範囲が少しずつ広がっていきます。既存設備の管理やメンテナンスにも携わるため、現場の仕組みを理解しながら生産技術の幅を広げられます。機械加工の経験と加工図面の読解力をお持ちの方が、次のステップとして力を発揮できる仕事です。

当社の生産部にて、機械加工業務をお任せします。
機械加工の他、ゲージ(金型)製作、治工具製作、生産設備の改善など、幅広い業務を経験することが可能です。

【具体的な業務内容】
・NC旋盤、マシニングセンタ、汎用旋盤、フライス旋盤、ボール盤を利用した加工
・NC旋盤によるゲージ(金型)制作
・既存設備の管理とメンテナンス
・生産設備の改善、治工具の改善

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

部長1名、課長1名、課員9名、嘱託22名、パート19名

【こんな方におすすめ】
・機械加工の経験を活かし、金型や治工具など担当範囲を広げたい方
・加工技術を土台に、生産技術全般のスキルを身につけたい方
・ものづくりの現場で、自分の仕事の幅を少しずつ広げていきたい方

この求人のポイント

【国内トップシェア製品に携わる】

当社は理化学機器・分析機器業界において、精密微少流量制御機器で国内トップシェアを誇ります。

科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、バイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、幅広い分野で社会に貢献する製品に携わることができます。

 

【幅広い機械加工スキルを習得】

機械加工業務だけでなく、ゲージ(金型)製作、治工具製作、生産設備の改善など、多岐にわたる業務を経験できます。

これにより、機械加工の専門性を深めながら、生産技術全般に関する幅広いスキルを身につけることが可能です。

 

【公平な評価と働きやすい環境】

半期に一度、上長との目標設定と評価面談を実施し、上長同士の評価チェック機能により公平性を保っています。

年間休日は120日以上(今年は123日)で、完全週休二日制(土日祝)です。

育児休暇取得実績は100%で、時短勤務制度や副業も可能。社員が安心して長く働ける環境を整備しています。

選考について

面接2回、WEB適性検査

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 381万円~501万円

 

【給与補足】

■月額基本給:240,500円~297,500円

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(6月)

■残業手当:全額支給(想定年収には残業手当20時間を含みます)

 

【試用期間】

3ヶ月あり

採用情報
募集拠点

機械・電気・電子|コフロック株式会社|機械・機構設計|正社員|#451681

京都府京田辺市草内当ノ木1-3

定員 1 名
勤務地

京都府

京都府京田辺市草内当ノ木1-3

アクセス 近鉄京都線/新田辺駅から徒歩23分(新田辺駅前から送迎バス有)
職種 機械・機構設計
想定給与 年収 381万円~501万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:30~17:30

【勤務地補足】
※部署が異動になった場合は転勤の可能性がありますが、入社時点では転勤は想定していません。
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■実働8時間
■休憩60分 (12時から45分、15時から15分)
■月平均残業時間:月平均20時間
休日・休暇 年間休日 123日

土日祝休み

■完全週休二日制(土曜日、日曜日、祝日)※会社カレンダーにより年に数日土曜日の出勤があります。
■年間休日実績:120日以上(2026年は123日)
■夏季休暇:3日
■年末年始休暇:12月29日から1月4日
■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(最大20日)
■育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
福利厚生 ◆健康診断
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆退職金制度

■社員持ち株会制度
■厚生資金貸付金制度
■業務災害総合保険
■団体福祉団体定期保険
■ストレスチェック(全従業員に実施)
■インフルエンザワクチン接種(会社が全額費用負担)
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度
■副業可
■定年:60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
■退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■機械加工の経験
■加工図面の読解力
■普通自動車免許(AT限定可)

【学歴】高卒以上