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バックエンドエンジニア（Java）｜経験2〜3年目の次の一歩に、研修とフォロー充実
IT・エンジニア｜株式会社ダイサン｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#250776
Javaの経験を次のステップへ。階層別研修やe-Learningで着実に成長できる
月1回の帰社日や座談会で、技術の悩みを相談できる仲間がいる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
Javaを使ったアプリ・サービス開発を中心に、希望する分野で自分の得意分野やスキルを伸ばせる案件をお任せします。少なくとも半年以上は同じ案件にアサインされるため、腰を据えて取り組めます。足場施工管理システムの開発支援（設計・開発・テストなど）や大手通信キャリア向けアプリ開発（仕様書作成・開発・データ集計）など、任される範囲を少しずつ広げられる案件があります。定期的な面談や1on1ミーティングで、業務の悩みや今後のキャリアについても相談できる体制です。
≪プロジェクト多数◇案件相談可≫
Javaを使用したアプリ/サービス開発を中心に、希望する分野でご自身の得意分野やスキルを伸ばせる案件をお任せします！
少なくとも半年以上は同じ案件にアサイン予定です。
【業務詳細】
エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインします！
定期的な面談を実施し、業務上困っていることや今後目指したいキャリアをフォローする体制も万全です。
【案件例】
・大手通信キャリア向けアプリ開発：仕様書作成、開発、データ集計
・足場施工管理システムの開発支援：設計、開発、テストなど
※業務内容の変更範囲：会社の指定する業務
【配属先情報】
ITソリューション部
◎技術者としての専門性を高めながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を実現！
【こんな方におすすめ】
・Javaの経験を次の一歩につなげたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・任される範囲を広げていきたい方
この求人のポイント
★月に1回事業部会にて帰社日設定をし技術的な悩みや情報交換会実施、また2～3ヶ月に1回の座談会や定期的な交流機会など社員同士の横の繋がりが強い会社です！
★上司との日頃の考えや課題について気軽に話せる1on1ミーティングを導入、社内チャット等相談体制も整っています！
【魅力】
■研修制度充実
・社員一人ひとりの成長に寄り添う階層別研修、イーラーニング、1on1ミーティング実施
・月1回事業部会にて帰社日設定、座談会などの技術的な悩みや情報交換、定期的な交流機会あり
■事業の魅力
・建設DXを推進し、業界の効率化と生産性向上に貢献
・業界の課題に即したサービスを開発し、新たな価値を創出
デジタル事業部は立ち上げから日が浅く、SESや開発支援に加え、自社内でのシステム内製化やR＆Dなどの社内プロジェクトも活発に行われており、エンジニアとして幅広いキャリアを形成できる環境です。
私たちの行動模範には「Creative（創造）」と「Challenge（挑戦）」があり、変化に柔軟でチャレンジ精神を持ったメンバーと共に、新しい事業を成長させていくやりがいがあります。
■当社で働く魅力・メリット
・単に業務を遂行するだけでなく、会社と共に自分も成長できる環境です。
・多様なプロジェクト、新事業の立ち上げには積極的に関与し、アイデアを形にできる環境があります。
【将来のキャリアパス】
システム内製化やR＆D等の社内プロジェクト、自社プロダクトの企画も活発に行っております。
テックリード・フルスタックエンジニア・PM・PMOなど、エンジニアとして幅広いキャリア形成ができる環境です。
選考について
書類選考
↓
面接：2回（web面接可）
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～650万円
【給与補足】
■年俸額：5,000,000円～6,500,000円
■月額：380,000円～550,000円
※月額は年俸を12分割して支給
【その他補足】
■昇給：毎年7月（個人評価による）
※IT人財向け評価制度あり
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
システムエンジニア（エキスパート） ：500万円～
プロジェクトマネージャー：600万円～
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社ダイサン｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#250776 東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング6F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング6F |
| アクセス | アクセス：JR山手線浜松町駅 徒歩7分 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の指定する場所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ■残業：平均5時間 ※プロジェクトにより勤務時間、勤務場所が変更となる可能性あり 想定残業時間は平均5時間/月程度と少なく、プライベートも充実しやすい環境です |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ◆完全週休二日制 ◆夏期休暇：4日（2025/8/14～8/17） ◆年末年始休暇：6日 ◆有給休暇：入社3ヶ月経過時点5日／入社半年経過時点5日（計10日） ※有給取得率部署80％以上（部署） ◆有給休暇促進制度（リフレッシュ休暇、ファンハート休暇など） ★育児休暇を取得しやすい環境です。（男女問わず部署・全社ともに取得実績多数！） [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆残業手当：残業時間に応じて別途支給（割増賃金率は法定通り） ◆通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：50,000円） ◆社会保険（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ◆従業員持株会 ◆退職金制度（確定拠出年金／退職金共済） ◆財形預金制度 ◆組合共済制度（生命保険、傷害保険） ◆継続雇用制度（再雇用／勤務延長：全従業員利用可） ◆GLTD ◆健康施策「サントリープラス」 ◆教育制度（e-Learningや階層別研修、社内木鶏会、各種社内外セミナー参加など） ◆服装選択自由（スーツorオフィスカジュアル） ◆各種レクリエーションなど ※諸制度については社内規程有 多様な働き方にも柔軟に対応しており、プロジェクトによっては一部在宅勤務も可能です。 中期経営計画では、建設業界の「新3K」（給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる） 実現に向けた労働環境・福利厚生の整備も推進しています。 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaを使った開発経験1年以上 【学歴】短大卒以上 |
