組織・人事コンサルタント｜経験者と働き実践力を伸ばせる研修事業

リクルートや官公庁出身の経験豊富なメンバーと実践を通じて学べる
入社後1ヶ月は情報キャッチアップ期間を設けてスムーズに準備できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営者や事業責任者と近い距離で、組織変革や新規事業に深く関わります。研修事業の新規・既存案件について、納品までのディレクションから納品後の振り返りまでを担当し、実践の中で企画力を磨けます。営業と連携して顧客の課題に合わせたコンサルティングプランを策定し、提案から企画設計までを任される範囲が広がっていきます。社内メンバーや外部パートナーのリソース活用も自ら検討するため、任される裁量を段階的に広げられる環境です。

■業務内容：
・コンサルティングサービスのクオリティやプランニング・マネジメント全般
・経営や営業側と連携し、事業戦略や営業戦略の立案にも参画
・独自メソッドの開発やコンサルティングフレームの開発
・研修事業（組織コンサルティングを含む）における新規・既存すべての案件について、納品までのディレクションと、納品後の振り返りを経て継続受注につなげる
・営業と連携し、その顧客の要望や課題感にマッチしたコンサルティングプランを策定し、顧客と共に提案した上で、実際のコンサルティングや研修プログラムを企画設計する
※納品に向けては自分でのデリバリーはもちろん、社内他メンバー、場合によっては外部パートナーなどのリソース活用も検討およびディレクションを行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・コンサルの経験を事業づくりの場で広げたい方
・経験豊富なメンバーから実践的に学びたい方
・経営視点を養いながら任される範囲を広げたい方