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機械設計職|流量制御バルブの新製品を一連で任される開発職
機械・電気・電子|コフロック株式会社|機械・機構設計|正社員|#451544
設計経験を次の一歩へ伸ばせる、新製品開発の機会がある
先輩のOJTと外部研修で、エンジニアとして着実に成長できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
まず社内研修や先輩社員によるOJTのサポートを受けながら、流量制御バルブの要素設計に携わります。慣れてくると、機械設計に加えて電気・ソフトを組み込んだ製品の開発・評価、客先との仕様協議、特許調査、プロジェクト管理へと任される範囲が広がります。外部研修制度も充実しており、幅広い業務を通して視野を広げられます。
流量制御バルブ、圧力制御バルブなど、流量の計測・制御にかかわる各種フローパーツの機械設計を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新規開発製品の機械設計、部品選定や業者選定、加工実施などの一連の試作
・流路、バルブ、アクチュエータなどの要素設計
・設計した機械の電気/ソフトを組み込んだ製品の開発/評価業務
・仕様協議のための客先訪問や打ち合わせ
・他社製品の構造解析、特許調査
・プロジェクトの管理
【入社後について】
工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるOJTなどのサポート体制がありますのでご安心ください。
外部の研修制度も充実しており、エンジニアとして着実なスキルアップが可能です。
開発部にて顧客要求製品や新要素開発など新しいものを生み出す仕事をしていただきます。
顧客や協力業者との協議など設計だけでなく幅広い活躍の場があります。
製品ごとのプロジェクトに対して各設計メンバーをまとめて完成させるマネージャーもイメージしていただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
開発本部 開発部 機械グループ
【こんな方におすすめ】
・設計経験を活かして幅広い業務に挑戦したい方
・客先やプロジェクトに関わる仕事にも興味がある方
・着実にスキルアップできる環境で働きたい方
この求人のポイント
■募集背景
設計業務を担う人材確保のため
■新製品開発に携わるやりがい
流量制御バルブや圧力制御バルブなど、各種フローパーツの機械設計を担当いただきます。
新規開発製品の機械設計から部品選定、加工実施まで、一連の試作に携わることができ、新しいものを生み出す醍醐味を味わえます。
■幅広い業務でエンジニアとして成長
要素設計だけでなく、電気/ソフトを組み込んだ製品の開発/評価、客先訪問、特許調査、プロジェクト管理など、設計業務に留まらない幅広い活躍の場があります。
外部研修制度も充実しており、着実なスキルアップが可能です。
■安定した環境で長期的なキャリア形成
大手分析機器メーカーとの取引実績も豊富で、流量計分野では高い認知度を誇り、業績は安定しています。
転勤は想定しておらず、年間休日120日以上、資格取得支援や時短勤務、副業OKなど、長期的に安心して働ける環境が整っています。
選考について
書類選考
↓
1次面接(オンライン可)
↓
WEB適性検査
↓
役員面接
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~800万円
【給与補足】
■年収:基本給×12ヶ月+賞与
■基本給:296,000円~471,000円
※経験、スキルを考慮して決定します。
※想定年収には時間外労働代10時間を含みます。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(6月)
【試用期間】
3ヵ月から6ヶ月あり。条件等は同じです。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|コフロック株式会社|機械・機構設計|正社員|#451544 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
京都府 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 |
| アクセス | 近鉄京都線/新田辺駅から徒歩23分(新田辺駅前から送迎バス有) |
| 職種 | 機械・機構設計 |
| 想定給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 【勤務地補足】 ※マイカー・バイク・自転車通勤可 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 休憩時間は、昼休憩12時から12時45分までと、夕休憩15時から15時15分までの合計60分になります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ■完全週休二日制(土曜日、日曜日、祝日)※会社カレンダーにより年に数日土曜日の出勤があります。 ■年間休日実績:120日以上(2026年は123日) ■夏季休暇:3日 ■年末年始休暇:12月29日から1月4日 ■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(最大20日) ■育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%) [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■社員持ち株会制度 ■厚生資金貸付金制度 ■業務災害総合保険 ■団体福祉団体定期保険 ■ストレスチェック(全従業員に実施) ■インフルエンザワクチン接種(会社が全額費用負担) ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■副業OK ■定年:60歳(再雇用制度あり、65歳まで) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■機械設計の実務経験がある方。 ■CAD (2D or 3D) の使用経験がある方。 【学歴】高卒以上 |