店長候補（店舗運営）｜未経験OK・入社2年で店長登用を目指す

未経験から、入社2年で店長登用を目指せます
専属トレーナーと動画研修で、着実に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として、専属トレーナーのもとで店舗運営業務を一から学べます。ブランドごとのマニュアルとタブレット端末を使った動画を併用したトレーニングを受けられるため、未経験の方も安心して働き始められます。まずは店長として必要なマネジメントを身につけ、入社2年を目途に店長登用を目指す教育が用意されています。社内研修プログラム「タニザワ大学」ではマネジメントやチェーンストア経営、アメリカチェーンストア視察など、自己成長の機会が豊富にあります。その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発へと任される範囲を広げていけます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営のマネジメントを学びたい方
・研修を通じて段階的に成長していきたい方
・任される範囲を広げ、管理職を目指したい方