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【現場の製造オペレーター兼ラインマネージャー】姫路~神戸エリア中心/未経験OK!学歴・経験不問/二交代勤務/土日休み
機械・電気・電子|Man to Man株式会社|工場担当・工場長|正社員|#443165
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自社職場で製造業の基礎を学び、その後は派遣先での現場立ち上げやスタッフ管理などをしていただきます。
姫路~神戸エリアの製造業を中心に、3~6か月ごとにさまざまな現場を経験しながらスキルアップできます。
◆入社後の流れ
(1)自社職場での研修(製造基礎習得)
・建設機械用油圧部品の製造(組立・機械加工[旋盤・マシニングセンター・研磨]・出荷前検査)
・工場での焼却炉作業や裁ち屑回収など、製造現場全般を経験
(2)プロジェクトへ異動
・新規職場の立ち上げ、新規職場での製造工程の各業務、後から配属されるスタッフの教育
・製造現場での作業と並行してスタッフフォロー、勤怠管理
(3)プロジェクト完了後、次の現場へ異動
・姫路~神戸エリアの複数現場を経験し、知識とマネジメント力を強化
◆仕事内容
・製造作業(組立、機械加工、検査、梱包など)
・新規職場での現場立ち上げ・運営サポート
・派遣スタッフの教育・勤怠管理・作業フォロー
・安全管理や業務改善提案
・派遣先との調整・報告業務
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】
この求人のポイント
◆Man to Manの特徴
・入社時研修で製造の基礎をしっかり習得
・複数の製造現場を経験でき、幅広いスキルが身につく
・新規立ち上げや現場管理など、マネジメント経験を積める
・地域密着で姫路~神戸エリア中心の勤務
選考について
書類選考→一次面接→最終面接→内定・入社
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~450万円
◆土日休み:月給270,000円+残業+各種手当+賞与年2回
※プロジェクトでの勤務先によって深夜割増および残業時間に変動が御座います。
■賞与:年2回
■試用期間:3ヶ月(本採用と条件が同じ)
年収400万円(月収27万円/残業月20H/決算賞与)
年収500万円(月収42万円/決算賞与)課長・拠点長
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|Man to Man株式会社|工場担当・工場長|正社員|#443165 兵庫県加古川市加古川町溝之口700 平成ビル 5F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
兵庫県 兵庫県加古川市加古川町溝之口700 平成ビル 5F |
| アクセス | 最寄駅:JR「加古川駅」徒歩3分 |
| 職種 | 工場担当・工場長 |
| 想定給与 | 年収 350万円~450万円 月給270,000円+残業+各種手当+賞与年2回 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※勤務時間は派遣先に準ずる(夜勤・交替勤務の可能性あり) ※姫路~神戸エリアを中心に3~6か月単位で異動あり 【勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲】 ◆自社職場での勤務時間 8:00~16:45/19:00~3:45の二交替制(休憩・深夜割増あり) 総労働時間:1ヶ月あたり162時間 標準労働時間:8時間 休憩:60分 残業:月平均20~30時間 |
| 休日・休暇 | その他 ◆有給休暇(入社半年後付与) ◆子の看護休暇 ◆介護休業 土日休み+長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇) ※基本的にはプロジェクトでの勤務先の休日カレンダーに準じます。 ※出勤日数(時間)によって有給休暇の付与日数が異なります。 ※有給休暇はとりやすい環境です。 [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■交通費全額支給 ■育児・介護時短勤務 ■子ども手当5,000円/子(第二子以降も同様) ■寮社宅・住宅手当(人事異動による赴任に対応/社内規定による) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(選択制確定給付退職金制度) ■共済会制度(任意加入) ■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金) ■資格取得支援制度(国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 普通自動車免許(AT限定可) 【学歴】高卒以上 |