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産業用ドローンのグローバル事業開発|経営の近くで成長する新規事業企画
管理部門・経営企画|Terra Drone株式会社|新規事業企画・事業開発|正社員|#482088
経営陣の近くで、事業家として成長できる環境
未経験の業界からでも、上流の事業企画を任される
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
経営陣・部門責任者の直下で、アメリカを中心としたグローバル市場での産業用ドローン事業の立ち上げを一緒に進めていただきます。答えが決まっていない環境だからこそ、世界で戦ってきた経営陣から直接フィードバックを受けながら、圧倒的なスピードで成長できます。市場の調査やターゲット顧客の見極め、提供価値の設計を泥臭く進め、顧客開拓や販売パートナーとの連携、戦略策定やプロジェクト全体のマネジメントへと、任される範囲を広げていけます。
▼具体的な業務内容・キャリアパス
経営陣・部門責任者の直下で、アメリカを中心としたグローバル市場での産業用ドローン事業の立ち上げをリードしていただきます。
定常業務にとどめず、上流の事業企画から非連続な成長を生む重要プロジェクトまで積極的に抜擢し、数年で事業責任者・経営レイヤーを早期に目指していただきます。
(答えも整ったリソースもない環境ですが、世界で戦ってきた経営陣の至近で直接フィードバックを受けながら、圧倒的なスピードで事業家として成長できる環境を提供します。)
市場開拓・事業企画
┗対象市場の調査、ターゲット業界・顧客の見極め、提供価値の設計を通じて、泥臭く事業を立ち上げていただきます。
顧客開拓・セールス
┗顧客・見込み先へのアプローチ、提案、フィードバック回収を通じて、初期需要を自らの手で創出していただきます。
アライアンス・提供体制構築
┗販売パートナーの開拓と連携、価格・サポート・提供オペレーションの設計など、事業を回す仕組みづくりを推進していただきます。
戦略策定・プロジェクトマネジメント
┗経営陣と連携し、アメリカを起点としたグローバル展開戦略の策定・要件整理・プロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。
▼参考資料
「【テラドローンCEO徳重徹】目指すは日本のイーロン・マスク/80億円の大型調達/日本起業家が世界で勝てる理由/バイブルは『坂の上の雲』/EV充電インフラ事業で勝つための戦略/インドでEV3輪シェア1位」
https://www.youtube.com/watch?v=dlzA0zZxKE4&t=5s
「【完全解説:シャヘドの脅威と日本のドローン戦略】シャヘドの脅威/2つの戦場/日本とウクライナは真逆/無人化シフト/低コスト・物量が勝負/ウクライナ渡航の過酷さ/無人ボートも進化/防衛産業の再定義」
https://www.youtube.com/watch?v=Y91kEKdZXAA&t=127s
【Terra Droneについて】
Terra Droneは日本発でグローバルTOP企業(時価総額世界TOP10入り)を目指すドローンベンチャーです。
直近では、点検/測量/農業/防衛/運航管理領域において事業展開しております。
2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めております。
・ドローンサービス企業として世界トップクラスにランクイン(Drone Industry Insights社)
・世界7カ国にグループ拠点を保有(アジア・中東・北米・欧州)
・直近会計年度における海外売上比率50%以上
・世界時価総額Top3の石油企業アラムコ傘下VCより18.5億円を調達
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・答えのない環境で、自ら道を切り拓きたい方
・経営に近い距離で事業づくりを学びたい方
・任される範囲を広げて成長していきたい方
この求人のポイント
\日本発でグローバルで勝てるドローン産業を創る!/
<採用背景>
ドローンは、測量・点検・農業・物流から空の交通管理(UTM)まで、あらゆる産業のあり方をアップデートしていく重要なテクノロジーです。
いま、この市場に大きな地殻変動が起きています。
ドローンの世界シェアの大半はこれまで中国製が握ってきましたが、安全保障上の懸念から、各国で中国製ドローンの利用を制限・見直す動きが広がりつつあります。
世界は「中国以外の、信頼できるドローン」という選択肢を強く求め始めています。
ここに、モノづくりの技術力と信頼性で評価されてきた日本にとって、大きなチャンスがあります。
日本発でドローンを世界に展開することには、産業競争力の面でも、安全保障・信頼の面でも、大きな意義があるのです。
Terra Droneは元々、ドローンの運航管理システム(UTM)でグローバルのトッププレイヤーとしての優位性を築いてきました。
そこにドローンのハードウェアというプラットフォームを掛け合わせて強化し、ハード×ソフトのプラットフォームをグローバルに展開する。
そうして、ドローンや空飛ぶクルマが行き交う新しい経済圏、すなわち「低空域経済圏」を、日本発でグローバルに創り上げることを目指しています。
そのビジョンに向けて、私たちはすでに世界で戦えるポジションにいます。
産業用ドローンサービス企業として世界トップクラス(Drone Industry Insights社「ドローンサービス企業 世界ランキング2024」)の評価を獲得し、2024年11月に東証グロース市場へ上場。
海外売上比率は50%以上、世界7カ国にグループ拠点を持ち、「世界で戦う」ことを当たり前の前提に事業を展開しています。
そしていまは、AIがソフトウェアの世界を塗り替えていく時代です。
だからこそ、データを取り、現場を動かし、社会を物理的に支える「ハード」の価値はむしろ高まっています。
ソフトウェアだけでは解けない物理空間の課題を、日本が得意とするモノづくりの力で解く。
日本発でもう一度世界を獲れる、数少ない勝負所がここにあります。
本ポジションは、こうしたビジョンのもと、当社の産業用ドローン事業を、アメリカをメインマーケットとしながらグローバル全体を所掌領域として立ち上げていただく、役員直下のポテンシャル抜擢枠です。
<本ポジションでポテンシャル抜擢をする背景>
まだ誰も答えを持っていない新しい市場を切り拓くために必要なのは、過去の成功体験や整った業界の常識ではありません。
最新の状況に素早く適応し、圧倒的なスピードで検証を回し切る力です。
だからこそ私たちは、業界経験の有無を問わず、ビジョンに強く共感し、高い熱量と成長ポテンシャルを持つ方を抜擢します。
スキルや経験は後からいくらでも伸ばせます。
この事業を「自分ごと」として創り上げる覚悟のある方に、身の丈を超えた挑戦機会を託します。
選考について
一次面接
↓
二次面接
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条件面談
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~800万円
【給与補足】
想定年収:¥5,000,000~¥8,000,000(ストックオプション制度あり)
月給:¥416,667~¥666,667
基本給:¥308,167~¥493,167
みなし残業代:¥108,500~¥173,500
※みなし残業45時間分を含む
※みなし残業時間を超える時間外労働分については別途全額支給
※上記年収は目安であり、選考結果によって上下する可能性もございます。
昇給:年1回
賞与:年1回(業績連動)
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|Terra Drone株式会社|新規事業企画・事業開発|正社員|#482088 東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台4階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台4階 |
| アクセス | JR 山手線 渋谷駅 徒歩7分 |
| 職種 | 新規事業企画・事業開発 |
| 想定給与 | 年収 500万円~800万円 月給:¥416,667~¥666,667 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:当社の支社およびグループ会社拠点 本ポジションは原則就業場所の変更はございません。 【勤務時間補足】 ■標準労働時間:9:00~18:00 ■1日あたり所定労働時間:8時間 ■休憩:60分 ■残業:あり ■フレックス制度有(直行直帰可能、コアタイム:11:00~16:00) |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■有給休暇:入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与(全休・半休の選択可) ■産前産後、育児休業(女性、男性共に取得実績あり) [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ■通勤手当(1ヶ月上限30,000円まで) ■資格手当(職種によって当社規定による) ■持株会制度(社員奨励金有) ■社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■定期健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力(英語で会話含む業務遂行ができる水準) ・運転免許(特に海外での移動で運転が必要になります) ※後述の「求める人物像」を最も重視しています。スキル・経験よりもスタンス、ビジョンへの共感と熱量を重視したポテンシャル採用です。 【学歴】大卒以上 |