株式会社NAVIS
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  • 機械・電気・電子
  • 正社員

社会インフラを支える非破壊検査エンジニア｜未経験から育成プログラムで成長

拠点 機械・電気・電子｜株式会社シーエックスアール｜品質管理・品質保証｜正社員｜#441158

未経験からプロの技術者へ、2年間の育成プログラムで成長できます
座学・実習・現場OJTを組み合わせた研修で、基礎から一歩ずつ身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

発電所・石油化学プラント・橋梁・ビルなど、社会インフラ設備の安全性を守る品質検査・評価業務です。入社後約2年間は広島の研修開発センターを拠点に、座学・実習・現場OJTで育成プログラムを受けられます。この期間に国家資格・JIS資格の取得を計画的にサポートします。研修修了後は適性や希望を考慮して配属先を決定し、検査データの確認や報告書作成、顧客との打ち合わせなど、任される範囲を広げていけます。

【業務内容】
発電所・石油化学プラント・橋梁・ビルなど、社会インフラ設備の安全性維持を支える品質検査・評価業務です。
各種検査技術を用いて設備状態を確認し、検査結果の分析・評価を通じて、事故防止や安全管理に貢献します。
主に検査データの確認、評価資料・報告書作成、顧客との打ち合わせなどを担当いただきます。
 チームで連携しながら、社会インフラを支える専門性の高い仕事です。
※建設・補修・保全工事等の作業は行いません。
 ※品質検査・評価・報告業務が中心となります。

【入社後の流れ】
入社後約2年間は育成プログラム期間として、広島の研修開発センターを拠点に、座学・実習・現場OJT（出張研修）を組み合わせたカリキュラムを受講していただきます。この期間で国家資格・JIS資格を計画的に取得し、プロとして通用するレベルまで成長できる環境です。
育成プログラム修了後は、本人の適性・希望を踏まえて配属先を決定します。特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方を歓迎しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都大田区、神奈川県横浜市磯子区、千葉県市原市、茨城県那珂郡東海村、新潟県柏崎市、愛知県知多市、兵庫県相生市、島根県松江市、岡山県玉野市、広島県呉市、山口県岩国市、愛媛県西条市

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも専門職として一から成長したい方
・研修を通じて基礎からしっかり学びたい方
・チームで連携しながら経験を積みたい方

この求人のポイント

【未経験から国家資格取得を支援する育成プログラム】

「非破壊検査」という専門性の高い分野ですが、未経験の方もご安心ください。入社後約2年間は、広島・竹原の研修開発センターを拠点に、座学・実習・現場OJTを組み合わせた独自の育成プログラムを用意しています。この期間中に国家資格やJIS資格の計画的な取得を全面的にサポート。寮費0円で生活費の負担を抑えながら、プロの技術者として通用するレベルまで着実に成長できる環境です。

 

【長期的なキャリア形成を支援する充実の待遇】

当社は、社員が長く安心して働けるよう、将来の資産形成まで見据えた制度設計をしています。入社後2年間の寮費0円（実質年収約72万円相当）に加え、資格手当、退職金制度（入社3年目以降）、確定拠出年金など、充実した福利厚生を整備。キャリアと暮らしの両面から、あなたの未来をサポートします。

選考について

エントリー→会社説明会（対面／WEB）→一次面接（個別・WEB）→適性検査（SPI・WEB）→最終面接（個別・対面又はオンライン）→内々定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 400万円～600万円

 

【給与補足】

■入社後2年間は寮費0円（実質年収約72万円相当）です。

■「手取りはいくらくらいなのか」「2年後・5年後にはどのくらい貯められそうか」といったご質問にも、説明会や個別面談でしっかりお答えします。

 

【昇給・賞与】

■昇給：年1回（5月）

※会社業績・勤務成績に応じて特別昇給（年2回目）が発生することもあります。

■賞与：年2回（7月・12月）

※直近実績は4.8ヶ月分（業績により変動）です。日々の取組みと資格取得などの努力を公正に評価していく仕組みがあります。

※初年度は年1回（12月）の支給となります。

 

【残業手当】

■固定残業制度はありません。

■時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当は、時間に応じて支給いたします。

 

【試用期間】

■試用期間：3ヶ月

※試用期間中の待遇変更はありません。

 

■大学院・東京勤務・扶養家族なし・実家から通勤する場合

月額：255,000円（基本給：235,000円、地域手当：20,000円）

通勤手当：0～36,000円

残業手当：18,824円（残業時間が10時間となった場合）

合計：273,824～309,824円

 

■大卒・東京勤務・扶養家族なし・実家から通勤する場合

月額：250,200円（基本給：230,200円、地域手当：20,000円）

通勤手当：0～36,000円

残業手当：18,470円（残業時間が10時間となった場合）

合計：268,670～304,670円

 

■大学院・千葉勤務・扶養家族なし・実家から通勤する場合

月額：245,000円（基本給：235,000円、地域手当：10,000円）

通勤手当：0～36,000円

残業手当：18,086円（残業時間が10時間となった場合）

合計：263,086～299,086円

 

■大卒・千葉勤務・扶養家族なし・実家から通勤する場合

月額：240,200円（基本給：230,200円、地域手当：10,000円）

通勤手当：0～36,000円

残業手当：17,732円（残業時間が10時間となった場合）

合計：257,932～293,932円

 

■大卒・広島勤務・扶養家族なし・実家から通勤する場合

基本給：230,200円

通勤手当：0～36,000円

残業手当：16,993円（残業時間が10時間となった場合）

合計：247,193～283,193円

 

■短大／専門卒／高専卒・広島勤務・扶養家族なし・実家から通勤する場合

基本給：225,400円

通勤手当：0～36,000円

残業手当：16,639円（残業時間が10時間となった場合）

合計：242,039～278,039円

 

【勤務時間】

8:30～17:30

 

【勤務地補足】

■入社後1年半は育成プログラム研修として、広島の研修開発センターにて座学・実習・現場OJT（出張研修）を受講いただきます。

■育成プログラム終了後、適性や本人希望を考慮し配属先を決定します。特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方を歓迎します。

 

【勤務時間補足】

■標準勤務時間：08:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）

■一部営業所・出張先現場事務所：08:00～17:00

■東京支社：09:00～18:00

※現場のスケジュールに合わせて勤務時間が変動する場合がありますが、残業時間は全社平均で月20時間以内に収まるよう調整を行っています（年度により変動）。

 

勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

採用情報
募集拠点

機械・電気・電子｜株式会社シーエックスアール｜品質管理・品質保証｜正社員｜#441158

青森県むつ市田名部字下川18-81
定員 1 名
勤務地

青森県

青森県むつ市田名部字下川18-81
アクセス 茨城県那珂郡東海村舟石川駅西3-1-3 タウニィKビル
職種 品質管理・品質保証
想定給与 年収 400万円～600万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:30～17:30

【勤務地補足】
■入社後1年半は育成プログラム研修として、広島の研修開発センターにて座学・実習・現場OJT（出張研修）を受講いただきます。
■育成プログラム終了後、適性や本人希望を考慮し配属先を決定します。特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方を歓迎します。

【勤務時間補足】
■標準勤務時間：08:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
■一部営業所・出張先現場…
休日・休暇 年間休日 123日

土日休み

■完全週休2日制（原則土・日）
※平日に祝祭日がある場合は、土曜日の休日が祝祭日へ移動し、土曜日は出勤日（有休・代休取得奨励日扱い）となる場合があります。
■特別年次有給休暇：9日間（年末年始・お盆に付与）
■有給休暇：入社半年後に10日付与。年10回まで半日単位での取得が可能です。
■育児休業：11ヶ月取得した男性社員の実績があり、事前の相談で柔軟に調整可能です。
■特別休暇（公傷・転勤・罹災・予防接種）
[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆退職金制度

■確定拠出年金
■寮扱い制度：入社後2年間は家賃全額会社負担。それ以降も借上げ社宅なら家賃の一部負担あり。
■資格取得支援制度：入社後3年間は社命による受験扱いとし、受験料等の受験費用を会社が負担します。3年目以降は別途社内基準により受験料等補助制度があります。また、自己啓発による資格試験の受験や講習会への参加を特別休暇としています。
■育児・介護休業制度: 育児休業を11ヶ月取得した男性社員実績あり。事前の相談で柔軟に調整可能です。
■別居手当
■転勤手当
■長期休業時収入一部補償制度
■従業員持株会制度（勤続年数に応じて割り当てられます）
■外部委託メンタルヘルスチェック制度
■出張手当：3千円／日 1年目OJT：約80日／2年目OJT：約140日
→出張手当＝約3千円×（80日＋140日）＝約66万支給
【各種手当詳細】
■地域手当：東京勤務：月20,000円、千葉勤務：月10,000円、広島勤務：0円（ただし2年間の研修中は家賃全額会社負担）
■住宅手当：持ち家・借家の別により月0～12,000円
■扶養手当：扶養者1人目11,000円・2人目3,800円・3人目以降2,400円
■通勤手当：上限36,000円／月
■等級基礎給：2等級以降:3,000円～25,000円／月（資格と役割に応じて支給）
■時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当：時間に応じて支給
受動喫煙 禁煙, 喫煙室あり
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■2027年3月に学校を卒業予定の方

【学歴】専門卒以上
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