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組込系システムエンジニア｜ECU開発で技術を伸ばす
IT・エンジニア｜株式会社エイエイエスティ｜SE（制御・組み込み）｜正社員｜#242296
組込・制御系の経験を次の一歩へ伸ばせる、お客様先常駐の開発職です
個人のスキルステップに合わせて案件とスキルセットを選べます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様先に常駐し、3〜5名程度のチームで組込開発業務をお任せします。ECU（エンジンコントロールユニット）やカーナビゲーションの組込開発など、大手自動車メーカーや自動車部品メーカー向けの案件を担当します。最初は既存のチームの中で経験を積み、スキルが身についていくにつれて上流工程にも携わることができます。月1回のマネージャーとのキャリア相談や、技術交流会（毎月）、資格取得支援制度もあり、今後獲得したい技術に合う案件への配属を目指せます。IoT、自動運転関連、スマホアプリなど案件の幅も広く、技術の広がりを実感できる環境です。
■お客様先常駐での組込開発業務をお任せいたします。
ECU（エンジンコントロールユニット）やカーナビゲーションの組込開発等幅広い案件がございます。
スキル次第で上流工程の業務にも携わることもできます。
■顧客先での開発がメインとなりますが、3～5名程度のチームへ配属となります。
同じ顧客先内で案件が変わることはございますが、
客先が変わる頻度は低く、数年同じ勤務地で働いている社員が大半となります。
■個人のスキルステップや希望のキャリアパスに合わせ、
案件や求めるスキルセット・社内での支援方法を変更することで、
ご自身が今後獲得したい技術スキルに合致した案件での就業を実現いたします。
【業務の変更の範囲：なし】
■案件情報
・IoT関連
・スマホアプリ開発
・自動運転関連
・基幹システム
・販売管理システム
・業務分析システム ほか
【こんな方におすすめ】
・組込・制御系の経験を次の一歩につなげたい方
・幅広い案件で技術の幅を広げたい方
・チームの中で任される範囲を少しずつ広げていきたい方
この求人のポイント
■大手自動車メーカーや自動車部品メーカーに向けた、ECUの組込開発業務を担当。
◎案件増加に伴う募集です。
【評価制度】
全マネージャーが参加する会議でご自身の評価をフラットに判断いたします。
直属のマネージャーからのフィードバックと今後のキャリア相談を実施し、
個人のスキルステップや希望のキャリアパスに合わせ、案件や求めるスキルセット・社内での支援方法を変更することで、
ご自身が今後獲得したい技術スキルと案件が合致しているか、
技術スキルの習得が計画通り進んでいるかなどを定期的に振り返ります。
選考について
書類選考
↓
面接1～2回
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 570万円～
■賞与実績：年2回
■昇給：年1回
■昇格：年1回
■各種インセンティブあり
■試用期間：3か月（変更なし）
【モデル年収】
・年収600万円 入社5年目 主任（月給37万円+諸手当）
・年収700万円 入社9年目 マネージャー（月給44万円+諸手当）
・年収1000万円 入社20年目 部長（月給67万円+諸手当）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社エイエイエスティ｜SE（制御・組み込み）｜正社員｜#242296 愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビル5F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビル5F |
| アクセス | 名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩3分 |
| 職種 | SE（制御・組み込み） |
| 想定給与 | 年収 570万円～ 月給37万円+諸手当） |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ■顧客先での就業となります。場所は名古屋駅付近（徒歩5分以内程）もしくは刈谷です。 転居を伴う配属・異動はありません。 【勤務地の変更の範囲：なし】 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇：あり（初年度10日、経験に応じて別途日数付与）※有給取得率92% ■年末年始：6日 ■リフレッシュ休暇：勤続20年10連休 ■慶弔休暇：本人の結婚、出産、親近者（父母、配偶者、子、祖父母、兄弟姉妹）の死亡等、年間2日～10日 ■育児・介護休暇（育児や子の看護、家族の介護の為の休暇） [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■通勤手当：全額支給（みなし残業なし） ■残業手当：全額支給（在宅勤務の場合は在宅手当） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■家族手当：配偶者／月1万円、子ども／月5千円※第三子まで ■職能資格手当 ■資格取得支援制度：資格取得祝金（ITパスポート6万円・基本情報技術者10万円・応用情報技術者20万円ほか） ■社内イベント（BBQ・同期会・懇親会等） ■同好会 ■技術交流会（毎月） ■契約保養施設（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト） └ニセコ、裏磐梯、那須、鬼怒川、越後、伊豆、箱根、山中湖、軽井沢、蓼科、ひるがの、琵琶湖、白浜、京都、有馬、他 ■スポーツクラブルネサンス法人会員利用可能 ■外部セミナー受講制度（受講費会社負担） ■Eラーニング受講制度（受講費会社負担） ■通信教育制度（受講費会社負担） ■DVD教材貸出制度（受講費会社負担） ■書籍購入補助制度（技術書などの書籍購入費用会社全額負担） ■定期健診制度：年1回（35歳まで：一般健診、35歳～39歳：生活習慣健診、40歳以上：人間ドック） ■功労金制度（勤続10年以上で支給対象） ■報奨金制度（年2回活躍状況に応じて支給） ■セキュリティ研修（毎年） ■ITスキル研修（随時） ■ヒューマンスキル研修（随時） ■スキルアップ計画：リーダー面談を通じて立案（年初）、進捗確認・改善（四半期） ■定年：60歳 ■再雇用：65歳まで |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■組込もしくは制御系エンジニアの知識･経験をお持ちの方（領域不問） 【学歴】高卒以上 |
