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店長候補｜未経験から学べる専属トレーナー付きの店舗運営職
販売・サービス｜タニザワフーズ株式会社｜店長・店舗管理・運営｜正社員｜#351371
未経験でも専属トレーナーのもとで店舗運営を一から学べる
入社2年を目途に店長登用され、任される範囲が広がっていく
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
店舗候補として、まずは専属トレーナーのもとで店舗運営業務を一つずつ覚えていきます。マニュアルやタブレット端末の動画を併用したトレーニングで、未経験の方も安心して働き始められます。研修支援制度があり、役職に合わせた研修や半年ごとの目標設定と面談で、成長を実感しながら進めます。入社2年を目途に店長として任される範囲を広げ、その後はSIやユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発へ進む道もあります。
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。
※業務内容の変更範囲：なし
【こんな方におすすめ】
・飲食の仕事が初めてでも、一から成長したい方
・早い段階で責任ある役割を任されたい方
・研修で着実に力をつけながら働きたい方
この求人のポイント
●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えています◎
●週休2日制＆半期1回4連休取得制度あり！
●入社後2年での店長抜擢可能！本部管理職までのキャリアパスをご用意！
【当社の魅力】
■教育体制が充実◎役職に合わせて研修を用意しているだけでなく、半年ごとに目標設定をし、
マネージャーと面談を行うことで着実に成長を実感しながら昇格／昇給を目指すことが可能です！
■タニザワ大学という社内研修プログラムにて、マネジメントやチェーンストア経営、アメリカチェーンストア視察等、
自己成長の機会が豊富にございます。
選考について
書類選考
↓
面接（1回目）・適性検査
↓
面接2回目
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円～450万円
賞与実績：年2回（7月,12月）
昇給：年1回（4月）
試用期間：6ヶ月（変更無）
年収400万円 入社2年目 店長（月給23万＋賞与・店長手当（5万円））
年収490万円 入社10年目 エリアマネージャー（月給35万＋賞与・手当）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス｜タニザワフーズ株式会社｜店長・店舗管理・運営｜正社員｜#351371 静岡県三島市萩268-2 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
静岡県 静岡県三島市萩268-2 |
| 職種 | 店長・店舗管理・運営 |
| 想定給与 | 年収 350万円～450万円 月給23万＋賞与・店長手当（5万円）） |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日 105日 シフト制 ■シフト制（月8～9日休み） ■有給休暇：10～20日（有給取得率／5日は取得率：100％） [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■時短制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■食事割引制度 ■永年勤続制度（5.10.15年毎） ■親睦旅行 ■会員制リゾートクラブ（エクシブ）加入 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【学歴】大卒以上 |
