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SAP/ERP導入コンサルタント｜上流工程で経験を伸ばす経験者募集
コンサル・士業｜アルカセット・コンサルティング株式会社｜パッケージ導入コンサルタント｜正社員｜#510517
ERP導入の経験を、上流工程で次の一歩へ広げられる
業界の異なる顧客と直接向き合い、提案力を磨ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
顧客企業へのSAP等のERPパッケージ導入、またはS/4HANAへのコンバージョン・リプレイスプロジェクトを推進します。業務要件定義、Fit-Gap分析、システム設計、アドオン要件定義、カスタマイズ（設定業務）、データ移行、運用定着化までをワンストップで担当します。既存業務の課題を分析し、業務標準化へ導く提案を行うなかで、要件定義から移行計画、統合テスト、本番稼働立ち合いまでの一連のプロセスを経験できます。金融、アパレル、物流など幅広い業界のお客様と直接取引し、経営・戦略コンサルティングからシステム開発・運用まで一括対応する環境で、担当範囲を広げていけます。
顧客企業へのSAP等のERPパッケージ導入、またはS／4HANAへのコンバージョン・リプレイスプロジェクトの推進。
業務要件定義から、Fit-Gap分析、システム設計、アドオン要件定義、
カスタマイズ（設定業務）、データ移行、運用定着化までをワンストップで支援します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・ERP導入経験を経て、上流工程の要件定義に踏み出したい方
・FI/CO、SD、MM、PPなどの知見を提案力として伸ばしたい方
・幅広い業界の顧客と向き合い、経験を広げたい方
この求人のポイント
【企業・求人の特色】
■金融、アパレル、物流など幅広い業界のお客様と直接取引
■経営・戦略コンサルティング業務から、ITシステムの受託開発・保守・運用までの一括対応
■コンサルティング、システムエンジニア等のバックグラウンドを持つメンバーで構成
選考について
面接回数：3回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 800万円～1200万円
【給与補足】
※ご自身のこれまでのご実績・ご経験に合わせて、適切なグレード（想定年収帯）にて選考を行います。
＜年収レンジ：800万円～1,200万円＞
■年収800万円（下限）／月給：670,000円
・基本給（月額）：510,000円
・みなし残業代（月額）：160,000円
■年収1,200万円（上限）／月給：1,000,000円
・基本給（月額）：761,920円
・みなし残業代（月額）：238,080円
【試用期間】
3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
コンサル・士業｜アルカセット・コンサルティング株式会社｜パッケージ導入コンサルタント｜正社員｜#510517 東京都都内各所 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都都内各所 |
| 職種 | パッケージ導入コンサルタント |
| 想定給与 | 年収 800万円～1200万円 月給：670,000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 【勤務地補足】 ■顧客常駐を想定しております。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■本社勤務の場合：09:30～18:30 ※但し、顧客常駐の場合は顧客に従う。 ■所定労働時間：08時間00分（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ■年間休日123日（2026年度） ■夏季休暇5日 ■年末年始休暇5日 ■有給休暇：会社規定に基づく有給休暇日数を入社時に付与。以降毎年4月1日に一斉付与。 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■SAP等のERP導入プロジェクトにおける実務経験5年以上 ■特定モジュール（FI／CO,SD,MM,PPなど）の標準機能に関する深い知識と、要件定義・カスタマイズ実務経験 ■既存業務の課題分析（Fit-Gap分析）および、業務標準化への誘導・提案スキル ■移行計画の策定、データ移行、統合テスト、本番稼働立ち合いの一連のプロセス経験 【学歴】学歴不問 |
