営業代行プロジェクトマネージャー候補｜経験を伸ばせる実行型コンサル営業

【ポジションの特徴】

本ポジションは、クライアント企業の営業課題に対し、戦略設計から実行・改善まで入り込む実行型のコンサルティング営業です。机上の提案にとどまらず、自ら営業活動に参画し、「なぜ売れないのか」「どうすれば再現性が生まれるのか」を現場起点で構築・改善していくことをミッションとしています。入社後はまずプレイヤーとして営業・コンサル実務に専念し、成果創出やプロジェクト推進力を基準に、将来的にはプロジェクトリードやマネジメント領域へ役割を広げていただくキャリアパスを用意しています。

【組織・育成体制】

・実案件を通じて『KPI設計｜営業改善｜プロジェクト推進』を実践ベースで習得

営業・コンサル・マネジメント経験者が伴走し、成果創出に直結するスキルを段階的に身につけられる環境です。

【キャリアパス】

・コンサルティング営業として成果を積み上げる

・プロジェクトリードを担う立場へステップアップ

・志向・成果に応じ、プロジェクトマネージャー・組織マネジメントといった役割へ拡張が可能

※年数ではなく成果・推進力を基準に判断します。

【仕事の進め方・体制】

・案件ごとに社内チームを編成（ディレクター／プロジェクトリーダー／営業メンバー）

・自社チームが主体となって営業活動を実行

・仮説検証～改善を繰り返し、成果創出後にノウハウを型化

・クライアントへ再現性のある「売れる仕組み」を提供

■「家族のために年収は上げたい。でも、家族や自分の時間もちゃんと大切にしたい。」

そんな想いを持つ方にこそ、当社を選んでいただきたい環境です。私たちは、成果に応じて正当に評価・還元する一方で、無理な長時間労働に頼らない働き方を大切にしています。

■賞与最大4.6ヶ月分でしっかり還元

■土日祝休み／年間休日125日以上

■残業は月20時間程度と少なめ

■残業が少なく、長く働ける理由

案件は個人任せにせず、クライアント単位でチームを編成しています。仕組み化・分業を前提としたハンズオン型BPOのため、属人的な長時間労働に頼らない体制を実現しています。仕事のやりがいも、生活の安定も、どちらも諦めたくない。そんな「今のままでいいのか」というモヤモヤを感じている方が、次のキャリアを前向きに描ける環境を整えています。

書類選考

↓

面接2回＋SPI検査

↓

内定

【給与】

年収 490万円～660万円

【給与補足】

■残業手当：あり

【昇給】

■あり

【試用期間】

■3ヶ月 ※本採用と同じ

38歳（役職記載なし）年収600万円（月給40万円＋他）入社3年目