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初級開発エンジニア|テスター・検証エンジニア|未経験から研修で基礎を身につける
IT・エンジニア|株式会社アルトナー|テスター・検証エンジニア|正社員|#239272
充実した独自研修で、未経験からでも基礎をしっかり固められます
3〜6ヶ月の研修後、幅広い現場で任される範囲を広げていけます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後は一般研修、社外実務研修、応用研修の順に進み、約3〜6ヶ月かけて力を育てます。中途で未経験の方も新入社員と同じ研修を受けられ、カリキュラムは一人ひとりのレベルに合わせて組まれます。配属後は国内の大手メーカーの開発拠点で、テストや評価・検証の業務を先輩のフォローを受けながら担当し、少しずつ任される範囲を広げていけます。
「文系就職したけど、あまり今の仕事が合っていない」
「学校で学んだ技術を活かせる仕事をしたい」
「安定した会社で長くエンジニアとして活躍したい」
こんな方にはピッタリの企業・ポジションになっています。
アルトナーのエンジニアは3つのグループで構成されているため、
選考を通じて適性を判断し、ポジションを打診させていただきます。
【募集ポジション】
プロダクトバリューグループ:リリース前の製品テスト・評価・検証など、幅広い業務を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて
適性や経験・希望を踏まえたテスト・評価・検証業務を担当して頂きます。
(基本的に複数人数且つ長期の配属となりますのでご安心ください!)
プロダクトバリューグループ
・家電・情報通信機器などのソフトウェアテスト業務(動作やバグの試験)
・半導体・液晶露光装置の総合調整(超高精度を要求される機械の立上げ業務)
・自動車の生産工程・プロセス技術開発
・医療・医用機器の評価(信頼性試験、データ収集)
・半導体のプロセス技術開発(歩留り改善、歩留り低下時の要因調査対策)
・自動車のシステム試験(誤動作、衝撃、対環境、性能・機能評価など)
・車載用燃料電池の安全性試験 など
【入社後の流れ】
入社後、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。
中途社員でも未経験の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。
研修のカリキュラムに関しては、個別のレベルに合わせて設計をしています。
無理なく一人一人が成長できるような設計を実践しています。
配属先によって異なります。
基本的に複数人での配属となるため、1人になることはありません。
【その他の勤務地】
福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、福岡県、熊本県
【こんな方におすすめ】
・未経験から技術を身につけたい方
・学校で学んだ技術を仕事で活かしたい方
・先輩のフォローを受けながら成長したい方
この求人のポイント
<描けるキャリアは無限大!選べる「2つのゴール」>
「今はまだやりたいことが漠然としている」という方もご安心ください。
アルトナーでは、入社後の経験を通して、自分に合ったキャリアを柔軟に選択できます。
【キャリアパス①】
■一生モノのスキルを磨く「プロエンジニア」への道
アルトナー独自の「3つの組織体制」が、あなたの成長をバックアップします。
着実なステップアップ: 基礎行程から上流工程まで、キャリアを逆算して「今どの業務を経験すべきか」を一緒に考えます!
市場価値の高い人材へ: 特定の企業に縛られず、幅広い現場を経験し、どこでも通用する「一生モノの技術」を身につけることが可能です!
[詳しくはこちら:https://www.artner.co.jp/business/business-model/]
【キャリアパス②】
■夢を叶える「大手メーカーへの転籍」への道
「いつかはあの大手メーカーで働きたい」という夢を、アルトナーで現実のものにしませんか?
大手メーカー入社への近道: 派遣先は日本を代表する大手メーカーが中心!
強力なサポート体制: 社内に「転職アドバイザー」が常駐!毎年20名以上がこの制度を利用し、大手への転籍や地元へのUターン転職を実現しています。
実績が証明: 「書類選考や面接で苦戦してしまうかも…」という方も、アルトナーでの実務経験が最強の武器になります!
<パイオニア企業としての強み>
・1962年に設立。東証プライムに上場している業界のパイオニア的存在
・技術力の高さが売りで営業利益率は業界トップクラスの15%を推移!
・取引先もHondaやNikon、テルモなど日本を代表するメーカーを中心に1,500社以上
<主な取引先>
本田技研工業
本田技術研究所
ニコン
レーザーテック
Astemo
ボッシュ
住友電気工業
テルモ
東京エレクトロン宮城
日本電子
(敬称略)(2026年1月期 顧客企業別売上高 上位10社)
<個人のスキルに合わせたカリキュラム>
・未経験人材の研修・育成にも注力し、無理のないように個人個人のレベルに合わせたカリキュラムを作成
・入社後平均2~3ヵ月の研修で立ち上げを全面支援!
・配属後も定期的にフォローアップの面談を実施、個別研修もあり!
選考について
①書類選考
↓
②説明会+適性検査(選考希望者のみ)
↓
③最終面接(Zoomまたは対面)
↓
④内定
※面接回数:1~2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~600万円
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし)
※固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当
※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。
■年収例 (年齢別)
・368万/21歳
・382万/23歳
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社アルトナー|テスター・検証エンジニア|正社員|#239272 宮城県県内各所 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
宮城県 宮城県県内各所 |
| 職種 | テスター・検証エンジニア |
| 想定給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30 就業時間:8:45~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩:45分 (11:45~12:30) 勤務時間はプロジェクト先により異なります。2025年度の残業実績は、月平均16.9時間です。 ★フレックス勤務、リモート勤務有無は配属先によります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※2025年度の有休取得率は89.6 %と高め [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 寮制度(転居を伴う異動時は2年間有)/従業員持株会制度/資格取得援助制度/育児・介護休業制度/財形貯蓄制度/退職金制度/転居先を寮とする場合は引越代は会社負担/メンタルヘルスケア/労働組合(ユニオンショップ) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 理工系の専門学校、高専、短大、大学、大学院を卒業された方 ┗(例:数学,物理,金属,機械,電気電子,制御,情報系学科) 【学歴】専門卒以上 |